Wervingopmaat

Als HR manager bij deze internationale softwareorganisatie binnen de maatschappelijke sector krijg je de kans om zowel strategisch als operationeel invloed uit te oefenen op de organisatie. Met een focus op samenwerking, ondernemerschap en ontwikkeling, biedt het bedrijf een flexibele werkomgeving met 37 vrije dagen, een goede pensioenregeling en volop opleidingsmogelijkheden. Je werkt in een compact HR-team waar je jouw leiderschapskwaliteiten kunt inzetten en verder ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan een toekomstbestendige organisatie die zich richt op AI-gedreven werken.