In één oogopslag
- Taken: Onderzoek en analyseer beveiligingsincidenten om risico's te beheersen.
- Bedrijf: Een toonaangevende accountancy- en adviesorganisatie met een internationale focus.
- Voordelen: Tot € 5.600 salaris, 32 vakantiedagen en flexibele thuiswerkmogelijkheden.
- Overige informatie: Kansen voor professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door IT-omgevingen veiliger te maken en werk samen met experts.
- Kwalificaties: Minimaal drie jaar ervaring in cybersecurity en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4200 - 5600 € per maand.
Een verdachte aanmelding of kwetsbaarheid vraagt om meer dan een snelle check. Vind je het interessant om uit te zoeken wat er speelt, risico’s praktisch aan te pakken en samen met collega’s de IT-omgeving veiliger te maken? Dan is deze rol echt wat voor jou!
Wat je gaat doen als security engineer:
- Je onderzoekt meldingen van het security operations center (SOC) en beveiligingsplatformen.
- Je brengt in kaart wat er is gebeurd, bepaalt welke opvolging nodig is en schakelt de Security Manager in wanneer de ernst of omvang daarom vraagt.
- Je houdt je onder andere bezig met het analyseren van incidenten en kwetsbaarheden en het afstemmen van passende maatregelen met IT-collega’s en leveranciers.
- Het volgen van de voortgang en controleren of een oplossing het risico daadwerkelijk verkleint.
- Het signaleren van terugkerende bevindingen en meedenken over structurele verbeteringen.
- Het verzamelen van technische informatie voor audits, risicoanalyses en rapportages.
- Het beoordelen van nieuwe applicaties op beveiligingsaspecten.
- Het beantwoorden van praktische vragen over veilig werken en vertalen van bevindingen naar awarenessactiviteiten en adviezen.
Hier herken jij jezelf in:
- Je hebt hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal drie jaar relevante ervaring in cybersecurity, IT-beheer of security operations.
- Je hebt praktische kennis van monitoring, incidentanalyse en het opvolgen van kwetsbaarheden in moderne IT- en cloudomgevingen.
- Je legt makkelijk contact en weet collega’s op een prettige manier mee te nemen in het belang van informatiebeveiliging.
- Een certificering zoals CompTIA Security+ of Microsoft SC-200 is mooi meegenomen.
Over de organisatie:
Je gaat aan de slag bij een accountancy- en adviesorganisatie die werkt voor verschillende soorten bedrijven en organisaties, van mkb-bedrijven en familiebedrijven tot internationale ondernemingen en organisaties in de publieke sector. De organisatie heeft vestigingen door heel Nederland en werkt samen met collega’s in andere landen.
Security engineer in Utrecht werkgever: Wervingopmaat
Als HR manager bij deze internationale softwareorganisatie binnen de maatschappelijke sector krijg je de kans om zowel strategisch als operationeel invloed uit te oefenen op de organisatie. Met een focus op samenwerking, ondernemerschap en ontwikkeling, biedt het bedrijf een flexibele werkomgeving met 37 vrije dagen, een goede pensioenregeling en volop opleidingsmogelijkheden. Je werkt in een compact HR-team waar je jouw leiderschapskwaliteiten kunt inzetten en verder ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan een toekomstbestendige organisatie die zich richt op AI-gedreven werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Security engineer in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verbeter je zichtbaarheid in de cybersecurity-gemeenschap
Word actief op platforms zoals GitHub of Bugcrowd, waar je je vaardigheden kan tonen door bij te dragen aan open-source projecten of zelfs deel te nemen aan bug bounty programma's. Dit is een geweldige manier om te laten zien wat je kunt en om opgemerkt te worden door werkgevers zoals Wervingopmaat.
✨Netwerken met professionals op cybersecurity evenementen
Bezoek conferenties, meetups en workshops in de cybersecurity-wereld. Evenementen zoals het DEF CON of BSides zijn perfect om gelijkgestemden te ontmoeten en om in contact te komen met hiring managers. Laat je gezicht zien en praat over je passie voor cybersecurity!
✨Wees voorbereid op technische interviews
Voor een fulltime positie zoals Security engineer bij Wervingopmaat moet je echt weten waar je het over hebt. Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met veelvoorkomende tools en technieken in cybersecurity, en oefen met technische vraagstukken en scenario's die je tijdens je interview kunt tegenkomen.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Wacht niet tot het laatste moment! Solliciteer via de officiële website van Wervingopmaat voor een kans om op te vallen. Dit geeft je niet alleen de kans om je motivatie en competenties goed te presenteren, maar laat ook je enthousiasme zien voor de rol.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Security engineer in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de cybersecurity-wereld zijn specifieke technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals netwerkbeveiliging, ethisch hacken of kennis van beveiligingsprotocollen prominent aan bod komen in je cv. Dit onderscheidt je van andere kandidaten die misschien minder speciefiek zijn in hun technische know-how.
Certificeringen zijn belangrijk:Veel werkgevers in cybersecurity kijken naar relevante certificeringen zoals CEH, CISSP of CompTIA Security+. Vermeld deze certificaten bijvoorbeeld in een aparte sectie op je cv. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook bent toegewijd aan je professionele ontwikkeling. Zorg ervoor dat je ook je meest recente certificeringen en eventuele lopende studies vermeldt.
Een sterke motivatiebrief:Omdat we bij StudySmarter geloven dat motivatie essentieel is, raden we je aan om in je motivatiebrief specifiek te zijn over wat je enthousiast maakt over de rol bij Wervingopmaat. Vertel ons waarom je passie voor cybersecurity je drijft en hoe je wilt bijdragen aan ons team. Zorg ervoor dat je jouw leerpotentieel benadrukt, vooral omdat we een omgeving bieden waarin groei en ontwikkeling gestimuleerd worden.
Vermeld je projecten of onderzoeken:Als je ervaring hebt met projecten of onderzoeken op het gebied van cybersecurity, bijvoorbeeld deelname aan hackathons of bijdragen aan open-source beveiligingsprojecten, laat dit dan niet achterwege! Dit soort praktische ervaring is goud waard en kan echt een verschil maken in je aanvraag. Vergeet niet om relevante links of een portfolio toe te voegen, zodat we jouw werk kunnen bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Wervingopmaat
✨Be Prepared voor Technische Vaardigheden
In de cybersecurity-rol gaan ze waarschijnlijk diep in op je kennis van netwerken, firewalls en encryptie. Zorg ervoor dat je voorbereid bent op technische vragen of scenario's waarbij je deze vaardigheden moet demonstreren. Dit kan door middel van praktische testen of case studies tijdens het gesprek.
✨Toon je Portfolio of Projecten
Eén van de beste manieren om je ervaring te tonen, is door eerder werk of projecten te bespreken. Verwijs naar praktische toepassingen van je vaardigheden, bijvoorbeeld incidentresponsplannen of kwetsbaarheidsscans die je hebt uitgevoerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook kan laten zien hoe je deze in de praktijk kunt toepassen.
✨Blijf Up-to-Date met de Laatste Trends
Cybersecurity is een constant evoluerend veld. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste bedreigingen en technologieën. Dit kan je een voorsprong geven tijdens het gesprek, vooral als het gaat om vragen zoals 'Hoe ga je om met de nieuwste ransomware-aanvallen?'
✨Bespreek Je Passie voor Cybersecurity
Als fulltime betrokken professional zal je enthousiasme en motivatie belangrijk zijn voor Wervingopmaat. Praat over wat je drijft in cybersecurity, zoals je passie voor het beschermen van gegevens of het oplossen van complexe beveiligingsproblemen. Dit kan een sterke indruk achterlaten bij de interviewer!
