In één oogopslag
- Taken: Wees het aanspreekpunt voor bewoners en organiseer participatie rond de herinrichting van Adegeest.
- Bedrijf: Gemeente Voorschoten, een dynamische organisatie met impact op de leefomgeving.
- Voordelen: Flexibele uren, hybride werken en een goed salaris van €110 per uur.
- Overige informatie: Kans om je netwerk uit te breiden en waardevolle ervaring op te doen.
- Waarom deze baan: Maak een zichtbaar verschil in de buurt en werk aan een belangrijk project.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding communicatie en minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 110 - 110 € per uur.
In Voorschoten krijgt de wijk Adegeest een nieuwe inrichting van de openbare ruimte. Zo'n herinrichting raakt bewoners direct: het gaat om hun straat en hun dagelijkse leefomgeving. Als Relatiemanager bij de gemeente Voorschoten, afdeling Bestuur, ben jij het gezicht van het project Herinrichting Adegeest richting bewoners, ondernemers, belangenorganisaties en bestuurders. Jij zorgt dat iedereen weet wat er gebeurt, waarom en wanneer. Je haalt op wat er leeft in de wijk, vertaalt dat naar heldere adviezen en zet besluiten om in concrete acties. Zestien uur per week, vijf maanden lang, met een zichtbaar resultaat in de buurt.
Dit ga je doen:
- Je bent het aanspreekpunt voor bewoners, ondernemers, belangenorganisaties en bestuurders rond Adegeest.
- Je voert bewonersonderzoek uit en vertaalt de uitkomsten naar analyses en adviesrapportages.
- Je organiseert participatie en omgevingsmanagement rond de herinrichting van de openbare ruimte.
- Je zet genomen besluiten om in concrete acties richting interne en externe partijen.
- Je bewaakt het proces en de deadlines en houdt overzicht over alle betrokkenen.
- Je schakelt soepel tussen afdelingen, teams en bestuur binnen de gemeentelijke organisatie.
Dit breng je mee:
- Je bent een communicatieprofessional die de gemeentelijke wereld van binnenuit kent.
- Bestuurlijk sensitief, scherp op deadlines en met natuurlijk overwicht in gesprekken met bewoners én bestuurders.
- Je neemt initiatief, onderhandelt en overtuigt, en brengt je boodschap helder over in woord en geschrift.
- Samenwerken zit in je aard; zelfstandig doorpakken ook.
Eisen / knock-outs:
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op het gebied van communicatie op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Beschikbaar per november voor 16 uur per week voor de gehele duur van de opdracht.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het fysieke domein binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met communicatieprojecten bij een gemeente.
Pré's:
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van bewonersonderzoeken en het opstellen van analyses en adviesrapportages binnen gemeentelijke projecten.
- Aantoonbare werkervaring met bewoners, belangenorganisaties, ondernemers, bestuurders en interne gemeentelijke stakeholders binnen een gemeentelijke omgeving.
- Aantoonbare werkervaring met bewonersparticipatie, omgevingsmanagement of stakeholdermanagement binnen infrastructurele-, herinrichtings- of openbare ruimteprojecten bij een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring als communicatie- en/of relatiemanager binnen gemeentelijke gebiedsontwikkelings- of herinrichtingsprojecten.
- Gunningscriterium (zonder weging): relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Gunningscriterium (zonder weging): relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
Praktisch:
- Looptijd: 5 maanden
- Startdatum: Zo snel mogelijk, beschikbaar per november
- Verlenging: Geen optie tot verlenging
- Contractvorm: Alleen in loondienst, via Zyfer geregeld
- Uren per week: 16 uur per week (werkdagen ma t/m vr)
- Sluitingsdatum: Dinsdag 27 oktober 2026, 09:00 uur
- Standplaats / thuiswerken: Voorschoten (Zuid-Holland); hybride werken in overleg mogelijk
Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.
Relatiemanager Inrichting Openbare Ruimte – Adegeest in Voorschoten werkgever: Zyfer
De gemeente Utrecht is een uitstekende werkgever die zich richt op de verdere professionalisering van haar bedrijfsvoering. Met een sterke focus op inclusiviteit en diversiteit biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan belangrijke veranderingen binnen de publieke sector. Werken in Utrecht betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat samenwerkt aan complexe transitieprojecten, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en impactvolle samenwerking.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Relatiemanager Inrichting Openbare Ruimte – Adegeest in Voorschoten kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Zyfer.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Zyfer. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Zyfer staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Relatiemanager Inrichting Openbare Ruimte – Adegeest in Voorschoten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Zyfer.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Relatiemanager Inrichting Openbare Ruimte – Adegeest.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Zyfer om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zyfer
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
