In één oogopslag
- Taken: Regisseer complexe verzuimdossiers en coach leidinggevenden naar duurzame oplossingen.
- Bedrijf: Kamer van Koophandel, een dynamische organisatie met impact.
- Voordelen: €90 per uur, flexibele werkuren en de mogelijkheid om remote te werken.
- Overige informatie: 13 maanden contract met mogelijkheden voor zowel loondienst als freelance.
- Waarom deze baan: Maak het verschil voor medewerkers en organisaties in een uitdagende rol.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als Casemanager Verzuim en HBO-diploma.
Het verwachte salaris ligt tussen 90 - 90 € per uur.
Bij de Kamer van Koophandel in Utrecht pak jij als Casemanager Verzuim de regie over de meest complexe en langdurige verzuimdossiers. In een grote organisatie met uiteenlopende belangen zorg jij dat elk dossier juridisch klopt, menselijk blijft en daadwerkelijk beweegt richting herstel of een duurzame oplossing.
Je bent niet alleen dossierhouder, maar ook sparringpartner. Leidinggevenden leunen op jouw coaching, het management op jouw advies. Met jouw kennis van WVP, Ziektewet, WIA en arbeidsrecht beheers je risico's voordat ze ontstaan. Een opdracht van dertien maanden waarin jij het verschil maakt voor medewerkers én organisatie.
- Jij voert procesregie over langdurige en complexe verzuimdossiers van begin tot eind.
- Je coacht en begeleidt leidinggevenden bij verzuimbegeleiding en lastige gesprekken.
- Je adviseert het management over verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid.
- Je beheerst risico's op het snijvlak van arbeidsrecht, sociale zekerheid en verzuimregelgeving.
- Je bewaakt de AVG en privacywetgeving in elk dossier.
- Je registreert en volgt dossiers nauwkeurig in YouForce.
Dit breng je mee:
- Specialist in verzuim- en re-integratiewetgeving met minimaal vijf jaar ervaring als Casemanager Verzuim.
- Overtuigend adviseur die draagvlak creëert bij leidinggevenden en management.
- Resultaatgericht en vasthoudend: jij neemt verantwoordelijkheid en bent aanspreekbaar op uitkomsten.
- Heldere communicator, mondeling en schriftelijk, die samenwerkt vanuit het gemeenschappelijke resultaat.
- Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO diploma in CROV.
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Casemanager Verzuim.
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met verzuim, WVP, ziektewet en WIA, AVG en privacywetgeving, complexe verzuimdossiers.
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met YouForce.
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met verzuimbegeleiding binnen grotere organisaties en coaching en begeleiding voor leidinggevenden.
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met WVP, sociale zekerheid, arbeidsrecht.
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie.
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met strategisch advies en preventie interventies duurzame inzetbaarheid.
- Kandidaat heeft een opleiding richting Register Care- en Casemanager (RCCM).
Looptijd: 13 maanden (01-12-2026 t/m 01-12-2027)
Contractvorm: Loondienst of freelance: beide mogelijk
Uren per week: 40 uur per week
Standplaats / thuiswerken: Utrecht (St Jacobsstraat 300) en remote
Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.
Interesse in deze opdracht?
Binnen 1 werkdag duidelijkheid. Na ontvangst van je profiel beoordelen we of er een passende opdracht voor je is. We toetsen of je profiel aansluit op actuele opdrachten. We controleren of je voldoet aan de gestelde eisen. We bekijken of het gewenste tarief binnen de markt past. Binnen één werkdag laten we weten of we vervolgstappen zien.
Introductie bij de opdrachtgever: Wanneer er een match is, verzorgen wij de introductie richting de opdrachtgever. We dienen je profiel in conform de vereisten van de opdracht. We zorgen voor een correcte en zorgvuldige aanlevering van je gegevens. We stemmen het uurtarief af op basis van de opdracht en marktinformatie.
Aan de slag via Zyfer: Ga je via Zyfer aan de slag, dan werken we met een contractvorm die past bij de opdracht en de geldende regelgeving.
Onze voorwaarden: Wij houden van eerlijk en transparant zakendoen. Wij rekenen altijd 12,5% fee over het uurtarief, ongeacht de contractvorm. Geen verborgen kosten. Geen concurrentie- of relatiebeding. Doe je het goed en mag je bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht doen, dan ben je daar volledig vrij in. Wij regelen contract en administratie; jij richt je op de opdracht.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.
Andere opdrachten bij Kamer van Koophandel (KVK): Nog niets voor jou? Schrijf je in en we nemen contact op zodra er een opdracht past bij jouw expertise.
Casemanager Verzuim bij de Kamer van Koophandel in Utrecht werkgever: Zyfer
De gemeente Utrecht is een uitstekende werkgever die zich richt op de verdere professionalisering van haar bedrijfsvoering. Met een sterke focus op inclusiviteit en diversiteit biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan belangrijke veranderingen binnen de publieke sector. Werken in Utrecht betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat samenwerkt aan complexe transitieprojecten, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en impactvolle samenwerking.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Casemanager Verzuim bij de Kamer van Koophandel in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Zyfer.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Zyfer. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Zyfer.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Zyfer, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Casemanager Verzuim bij de Kamer van Koophandel in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Zyfer.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Zyfer aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Zyfer. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zyfer
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Zyfer. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Zyfer zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
