Senior beleidsmedewerker Regeling opvang Oekraïne
Als zzp'er? Ja, via Zyfer Project+ — je werkt tijdelijk in loondienst bij ons Zo werkt het
Locatie
32-36 uur per week
14 maanden
Sociaal domein
€103.88 per uur
Ken je iemand voor deze opdracht?
Over de opdracht
Ontheemden uit Oekraïne rekenen op een gemeente die haar opvang goed organiseert. Bij Gemeente Tilburg zorg jij als senior beleidsmedewerker dat de implementatie en transitie van de Regeling opvang Oekraïne landt in processen waar collega's direct mee vooruit kunnen. Jij vertaalt wet- en regelgeving naar werkwijzen die in de praktijk standhouden.
Dit is geen beleidsklus op afstand: je werkt midden in het sociaal domein, schakelt snel met de uitvoering en levert producten op die overdraagbaar zijn als jij klaar bent. Je kennis van de Participatiewet, de Wet inburgering en Suites komt hier direct van pas. Op maandag en donderdag tref je je collega's op kantoor in Tilburg.
Je implementeert de Regeling opvang Oekraïne en begeleidt de transitie binnen de gemeente.
Je vertaalt wet- en regelgeving in het sociaal domein naar uitvoerbare processen.
Je analyseert processen en ontwikkelt beleid voor concrete implementatievraagstukken.
Je adviseert zelfstandig en komt tot voorstellen waar de organisatie achter staat.
Je levert concrete, overdraagbare producten op waar collega's direct mee verder kunnen.
Dit breng je mee
Je hebt ruime ervaring met complexe verander- en implementatieopgaven in het publieke domein en kent de wet- en regelgeving van het sociaal domein, inclusief de Participatiewet en de Wet inburgering. Met Suites ben je bekend. Je adviseert sterk, schakelt snel, werkt goed samen en pakt zaken proactief op. Resultaat telt: je levert concrete producten die anderen kunnen overnemen.
Maandag en donderdag zijn verplichte kantoordagen.
Looptijd Tot en met 31 december 2027
Contractvorm Alleen in loondienst, via Zyfer geregeld
Uren per week 32-36 uur per week
Sluitingsdatum 3 november 2026, 12:00 uur; gesprekken vinden persoonlijk plaats op donderdag 5 november
Standplaats / thuiswerken Tilburg; maandag en donderdag zijn verplichte kantoordagen
Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.
Wat verdient een interim beleidsmedewerker?
Bekijk het mediane uurtarief en de bandbreedte op basis van opdrachten via Zyfer.
Na ontvangst van je profiel beoordelen we of er een passende opdracht voor je is.
We toetsen of je profiel aansluit op actuele opdrachten
We controleren of je voldoet aan de gestelde eisen
We bekijken of het gewenste tarief binnen de markt past
Binnen één werkdag laten we weten of we vervolgstappen zien.
Introductie bij de opdrachtgever
Wanneer er een match is, verzorgen wij de introductie richting de opdrachtgever.
We dienen je profiel in conform de vereisten van de opdracht
We zorgen voor een correcte en zorgvuldige aanlevering van je gegevens
We stemmen het uurtarief af op basis van de opdracht en marktinformatie
Aan de slag via Zyfer
Ga je via Zyfer aan de slag, dan werken we met een contractvorm die past bij de opdracht en de geldende regelgeving.
Wij bieden:
Detachering op basis van een vast dienstverband
Projectdetachering voor de duur van een opdracht, op basis van een all-in uurtarief
Inzet als zelfstandige (ZZP), waar dit is toegestaan
Per opdracht kijken we samen welke route het beste past bij jou, de opdrachtgever en de geldende regels. Wij regelen daarna het contract en de administratie. Wil je precies weten hoe wij werken? Lees meer over onze werkwijze.
Onze voorwaarden
Wij houden van eerlijk en transparant zakendoen.
Wij rekenen altijd 12,5% fee over het uurtarief, ongeacht de contractvorm. Geen verborgen kosten.
Geen concurrentie- of relatiebeding. Doe je het goed en mag je bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht doen, dan ben je daar volledig vrij in.
Wij regelen contract en administratie; jij richt je op de opdracht.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht
Senior beleidsmedewerker Regeling opvang Oekraïne in Tilburg werkgever: Zyfer
De gemeente Utrecht is een uitstekende werkgever die zich richt op de verdere professionalisering van haar bedrijfsvoering. Met een sterke focus op inclusiviteit en diversiteit biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan belangrijke veranderingen binnen de publieke sector. Werken in Utrecht betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat samenwerkt aan complexe transitieprojecten, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en impactvolle samenwerking.
