Sr. Fullstack Java Developer – Assessio in The Hague

Sr. Fullstack Java Developer – Assessio in The Hague

The Hague Full Time 61650 - 75350 € / jaar (geschat) Op locatie
Z

In één oogopslag

  • Taken: Ontwikkel en verbeter software voor complexe processen binnen het Wtta-stelsel.
  • Bedrijf: Werken bij een toonaangevende organisatie binnen de overheid.
  • Voordelen: Flexibele werkuren, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
  • Overige informatie: Uitstekende kansen voor carrièreontwikkeling en samenwerking met ervaren professionals.
  • Waarom deze baan: Maak impact met innovatieve technologieën en werk aan belangrijke overheidsprojecten.
  • Kwalificaties: Brede expertise in Java, Angular en DevOps vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.

De projectactiviteiten vinden plaats binnen het portfolio van het ICTU-programma ENIAMS. Doel van het portfolio betreft het ontwikkelen van informatievoorzieningen (IV) en ondersteunen van pilots ten behoeve van implementatie van Europese en Nederlandse Identity en Access Management (IAM) Stelsels. Deze Stelsels hebben betrekking op zowel subjecten (burgers en bedrijven) als objecten (onroerend goed en vastgoed). De opdrachten binnen dit portfolio betreffen een samenhangend geheel van stelsels, wet- en regelgeving en verordeningen, waaronder — maar niet uitsluitend — EDI, eIDAS, DTC, Toegang, Wdo, Reisdocumenten, SVM en Wtta.

Deze opdrachten omvatten niet alleen de ontwikkeling en doorontwikkeling van informatievoorzieningen (IV) en ICT, maar ook activiteiten op het gebied van beheer, toezicht, handhaving, certificering en accreditatie. Ter ondersteuning van de uitvoering van het Wtta-stelsel (Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten) ligt de projectopdracht voor om gefaseerd een informatiesysteem Assessio genaamd te ontwikkelen. De professional wordt zelfstandig ingezet als Senior fullstack Java ontwikkelaar en is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, testen, uitrollen en tijdelijk beheren van software (DevOps).

Wat ga je doen?

  • Requirements uitwerken en verfijnen tot epics en user stories.
  • Werk inschatten en plannen.
  • Software ontwikkelen en geautomatiseerd testen.
  • Software opleveren, uitrollen en tijdelijk beheren.
  • Collega-ontwikkelaars ondersteunen en peer reviews uitvoeren.
  • Software documenteren.
  • Adviseren over architectuur- en realisatiekeuzes.
  • OTAP-omgevingen inrichten en onderhouden.
  • Ondersteunen bij ontwerp, technisch onderzoek en analyses.
  • Incidenten oplossen.

Wat breng je mee?

  • Brede expertise in Java, Angular en DevOps.
  • Aantoonbare ervaring met complexe enterprise-software en interfaces en integraties.
  • Ervaring met het ontwikkelen, testen, uitrollen en tijdelijk beheren van software.
  • Ervaring met GitLab CI.

Ervaring die goed van pas komt:

  • Complexe integraties: ervaring met robuuste, bidirectionele koppelingen met externe systemen via REST en SOAP.
  • Ervaring met overheidsdiensten zoals TVS, eHerkenning, eIDAS, Justis/VOG, de Belastingdienst, de NL-Arbeidsinspectie, Logius CA of Rijksweb is een pré.
  • Je weet om te gaan met externe systemen en past foutafhandeling, retry-logica, datavalidatie en complexe authenticatiestromen toe.
  • Event-driven state machines en event-sourcing: je kunt bedrijfsprocessen vertalen naar code met expliciete statussen, overgangen, validatieregels en vertakkingen.
  • Security by design en robuustheid: je neemt beveiliging vanaf het ontwerp mee en herkent risico’s bij bestandsuploads, externe koppelingen en gebruikersinteracties.
  • Asynchrone verwerking en gedistribueerde architectuur: je begrijpt wanneer asynchrone verwerking nodig is.
  • Platformbeheer en DevOps: je kunt zelfstandig werken op een OpenShift/Kubernetes-cluster en bent bekend met containers, pods, services, secrets en configmaps.
  • Domeinkennis en analytisch vermogen: ervaring binnen het rijksoverheidsdomein is een pré.

Sr. Fullstack Java Developer – Assessio in The Hague werkgever: Zyfer

De gemeente Utrecht is een uitstekende werkgever die zich richt op de verdere professionalisering van haar bedrijfsvoering. Met een sterke focus op inclusiviteit en diversiteit biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan belangrijke veranderingen binnen de publieke sector. Werken in Utrecht betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat samenwerkt aan complexe transitieprojecten, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en impactvolle samenwerking.

Z

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Zyfer

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Sr. Fullstack Java Developer – Assessio in The Hague kunt binnenhalen

✨Verken de Tech Meetups

Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Zyfer te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!

✨Bijdragen aan Open Source

Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfZyfer je kunnen vinden.

✨Maak gebruik van online portfolio's

Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Zyfer. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!

✨Direct solliciteren via onze website

Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Zyfer te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sr. Fullstack Java Developer – Assessio in The Hague te schitteren

Java
Angular
DevOps
GitLab CI
REST
SOAP
Event-sourcing

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Zyfer.

Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!

Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Zyfer en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!

Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zyfer

✨Ken je programmeertalen!

Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Sr. Fullstack Java Developer – Assessio goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.

✨Presenteer je portfolio

Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Zyfer inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.

✨Verken system design vragen

Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.

✨Wees voorbereid op teamwork vragen

Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.