Cloud Back-end Engineer OMNI – Provincie Zuid-Holland in The Hague

Cloud Back-end Engineer OMNI – Provincie Zuid-Holland in The Hague

The Hague Full Time Op locatie
Z

Cloud Back-end Engineer OMNI – Provincie Zuid-Holland

Je bent een ervaren software/cloud engineer die zelfstandig en proactief werkt en geen aansturing nodig heeft om resultaat te leveren.

Je voelt je thuis in de Azure-cloud en bouwt back-ends in Python die je zelf ook uitrolt en beheert.

Je kent de werking van een Nederlandse (semi-)overheidsorganisatie en weet hoe je daar als engineer effectief in beweegt.

Voorwaarden

Loondienst of freelance: beide mogelijk.

Eis 6.1 Minimaal een afgeronde WO-opleiding in de richting van Computer Science, Data Science of een vergelijkbare technische richting;

Eis 6.2 Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring als software/cloud engineer, waarbij de kandidaat een zelfstandige, proactieve rol heeft gehad;

Eis 6.3 Minimaal vier (4) jaar aantoonbare werkervaring met Python voor de ontwikkeling van backend-applicaties;Eis 6.4 Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en beheren van applicaties in de Microsoft Azure cloud (o.a. App Service, Key Vault, Entra ID);

Eis 6.6 Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met Git, CI/CD en het inrichten van OTAP/DevOps (Azure DevOps of vergelijkbaar);

Eis 6.7 Minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en implementeren van REST API's, en aantoonbare ervaring met relationeel databaseontwerp;

Eis 6.8 Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring binnen een Nederlandse (semi-)overheidsorganisatie.

Tarief €125 per uur (max)

Looptijd 6 maanden

Contractvorm Freelance

Uren per week 36 uur per week

Standplaats / thuiswerken The Hague

Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.

#J-18808-Ljbffr

Cloud Back-end Engineer OMNI – Provincie Zuid-Holland in The Hague werkgever: Zyfer

De gemeente Utrecht is een uitstekende werkgever die zich richt op de verdere professionalisering van haar bedrijfsvoering. Met een sterke focus op inclusiviteit en diversiteit biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan belangrijke veranderingen binnen de publieke sector. Werken in Utrecht betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat samenwerkt aan complexe transitieprojecten, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en impactvolle samenwerking.

Z

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Zyfer