Als zzp'er? Ja, via Zyfer Project+ — je werkt tijdelijk in loondienst bij ons Zo werkt het
Locatie
32-40 uur per week
Naar verwachting december 2026
12 maanden
ICT & Informatievoorziening
€110 per uur (max)
Over de opdracht Bij Gemeente Rotterdam zoekt cluster BCO een Senior Scrum Master die softwareontwikkelteams verder brengt in hun agile manier van werken. Je werkt in Rotterdam, in het hart van een van de grootste gemeentelijke organisaties van Nederland, waar de software die je teams opleveren direct van invloed is op hoe de stad haar inwoners en bedrijven bedient.
De opdracht start naar verwachting in december 2026 en loopt twaalf maanden. Je combineert het coachen van Scrum-teams met capaciteitsplanning: je zorgt dat de beschikbare mensen en middelen aansluiten op wat er op korte én lange termijn gevraagd wordt. Daarmee ben je de schakel tussen de teams op de werkvloer en de vraag vanuit de organisatie.
Wat deze opdracht anders maakt dan een gemiddelde Scrum Master-rol, is het seniorniveau en de breedte: je wordt gevraagd om naast het teamproces ook mee te denken over de organisatie eromheen. Ervaring met agile transities, stakeholdermanagement richting bestuur en management, en het inrichten van processen in een overheidscontext maakt je hier extra waardevol.
Dit breng je mee
Je bent een ervaren Scrum Master die softwareontwikkelteams niet alleen begeleidt, maar echt beter maakt
Je hebt zowel de Scrum Master- als de Product Owner-kant van agile werken in de vingers
Je kijkt verder dan de sprint: capaciteit, planning en de vraag van de organisatie op korte en lange termijn horen bij je blikveld
Je voelt je thuis in een grote gemeentelijke organisatie en schakelt soepel met bestuurlijke opdrachtgevers, lijnmanagement, ketenpartners en leveranciers
Je hebt bij voorkeur al meegebouwd aan een transitie naar een agile (SAFe-)werkwijze en weet hoe je processen inricht en optimaliseert
Cijfers schrikken je niet af: financiële rapportages, verplichtingen en urenregistratie pak je erbij als dat nodig is
Voorwaarden
Deze opdracht is alleen mogelijk in loondienst (detachering via Zyfer); zzp is niet toegestaan.
Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Informatica, ICT, Bedrijfskunde, Technische Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Overheidsmanagement of vergelijkbaar
Je bent in het bezit van een Professional Scrum Master I (PSM I) certificaat
Je bent in het bezit van een Professional Scrum Product Owner I (PSPO I) certificaat
Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het coachen en begeleiden van Scrum-softwareontwikkelteams, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met capaciteitsplanning en het afstemmen van capaciteit op de korte- en langetermijnvraag, opgedaan in de afgelopen 3 jaar
+ Je hebt werkervaring bij een gemeente van minimaal 160.000 inwoners
+ Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het inrichten en optimaliseren van processen binnen IT- of overheidsorganisaties, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
+ Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met stakeholdermanagement richting bestuurlijke opdrachtgevers, (lijn)management en externe partijen zoals ketenpartners of leveranciers, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
+ Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring waarin je een actieve bijdrage hebt geleverd aan de transitie van een organisatie naar een agile (SAFe-)werkwijze, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
+ Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met het opstellen van financiële rapportages, het controleren van financiële verplichtingen en urenregistratie, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
+ Je bent in het bezit van de volgende certificaten:
+ Leading SAFe certificaat
Tarief €110 per uur (max)
Looptijd 12 maanden
Startdatum Naar verwachting december 2026
Contractvorm Detachering
Uren per week 32-40 uur per week
Standplaats / thuiswerken Rotterdam
#J-18808-Ljbffr
Senior Scrum Master - cluster BCO werkgever: Zyfer
De gemeente Utrecht is een uitstekende werkgever die zich richt op de verdere professionalisering van haar bedrijfsvoering. Met een sterke focus op inclusiviteit en diversiteit biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan belangrijke veranderingen binnen de publieke sector. Werken in Utrecht betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat samenwerkt aan complexe transitieprojecten, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en impactvolle samenwerking.
