In één oogopslag
- Taken: Faciliteer Scrum en coach teams naar een hoger niveau binnen een dynamische IT-omgeving.
- Bedrijf: Werken bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken met een focus op samenwerking en innovatie.
- Voordelen: Flexibele werkuren, hybride werken en een transparante werkomgeving zonder verborgen kosten.
- Overige informatie: Kans op een contract van 6 maanden met mogelijkheden voor verdere opdrachten.
- Waarom deze baan: Maak een impact door teams te versterken en duurzame gedragsverandering te realiseren.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master en sterke coachingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 61396 - 75040 € per jaar.
Bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties werk je binnen O&P Rijk, Team Talentrijk, Businessunit IT in Den Haag. Hier draaien samenwerkende Agile-teams met onderlinge afhankelijkheden en uiteenlopende stakeholderbelangen. Dat vraagt om meer dan een procesbegeleider: het team heeft iemand nodig die samenwerking, eigenaarschap en zelforganisatie echt een stap verder brengt.
Jij bent die stevige Senior Scrum Master. Je faciliteert niet alleen Scrum, maar maakt zichtbaar verschil in gedrag en teamvolwassenheid. Je coacht Product Owners, management en stakeholders, signaleert belemmeringen die boven het team uitstijgen en zorgt dat ze worden opgelost. Confronteren en interveniëren hoort daar gewoon bij.
- Je faciliteert Scrum in een IT-omgeving met samenwerkende Agile-teams en onderlinge afhankelijkheden.
- Je versterkt eigenaarschap, aanspreekbaarheid, samenwerking en zelforganisatie binnen het team.
- Je coacht en adviseert Product Owners, management en stakeholders.
- Je signaleert teamoverstijgende en organisatorische belemmeringen, maakt ze bespreekbaar en helpt ze oplossen.
- Je maakt weerstand en complexe teamdynamiek bespreekbaar en intervenieert waar nodig.
- Je draagt zichtbaar bij aan duurzame gedragsverandering en de verdere volwassenwording van het team.
Dit breng je mee:
- Ervaren Senior Scrum Master met gedegen kennis van Scrum, Agile en DevOps.
- Coachend en verbindend, maar stevig genoeg om te confronteren en te interveniëren.
- Organisatiesensitief en onafhankelijk bij uiteenlopende belangen.
- Reflectief, resultaatgericht en communicatief sterk.
- Thuis in teamontwikkeling en veranderopgaven, met aantoonbare resultaten.
Kandidaat beschikt over minimaal WO-werk- en -denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde WO-opleiding en/of minimaal 5 jaar relevante werkervaring in functies waarin zelfstandig complexe vraagstukken worden geanalyseerd, strategisch wordt geadviseerd en organisatiebrede veranderprocessen worden begeleid. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV en de motivatie.
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master, waarvan minimaal 2 jaar binnen een IT-organisatie met samenwerkende Agile-teams, onderlinge afhankelijkheden en uiteenlopende stakeholderbelangen.
Kandidaat is gecertificeerd in PSM I, en/of CSM (of een vergelijkbaar certificaat).
Kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met Agile frameworks, Scrum, DevOps en teamontwikkeling.
Kandidaat werkt deels hybride, waarbij het uitgangspunt is dat je minimaal 50% van je tijd op kantoor aanwezig bent (aantoonbaar o.b.v. CV/motivatie).
Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft als Senior Scrum Master binnen complexe organisaties, waarbij sprake is van meerdere stakeholders, afhankelijkheden tussen teams en organisatorische complexiteit.
Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het begeleiden van teams waarin samenwerking, eigenaarschap, aanspreekbaarheid, zelforganisatie en/of teamdynamiek verbetering behoeven, en daarbij aantoonbare resultaten heeft bereikt (aantoonbaar o.b.v. CV/motivatie).
Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het coachen en adviseren van Product Owners, management en stakeholders en met het signaleren, bespreekbaar maken en helpen oplossen van teamoverstijgende en organisatorische belemmeringen (aantoonbaar o.b.v. CV/motivatie).
Mate waarin de kandidaat beschikt over de voor deze opdracht benodigde competenties: coachend vermogen, organisatiesensitiviteit, verbindend vermogen, stevigheid, reflectief vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden. De kandidaat is in staat constructief te confronteren, weerstand bespreekbaar te maken en waar nodig te interveniëren (aantoonbaar o.b.v. CV/motivatie en/of eventueel gesprek).
Looptijd 6 maanden (tot en met 30-04-2027)
Contractvorm Alleen in loondienst, via Zyfer geregeld
Uren per week 24 uur
Standplaats / thuiswerken Den Haag; deels hybride, minimaal 50% van de tijd op kantoor
Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.
Onze voorwaarden: Wij houden van eerlijk en transparant zakendoen. Wij rekenen altijd 12,5% fee over het uurtarief, ongeacht de contractvorm. Geen verborgen kosten. Geen concurrentie- en relatiebeding. Doe je het goed en mag je bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht doen, dan ben je daar volledig vrij in. Wij regelen contract en administratie; jij richt je op de opdracht.
Andere opdrachten bij Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Nog niets voor jou? Schrijf je in en we nemen contact op zodra er een opdracht past bij jouw expertise.
Senior Scrum Master Businessunit IT, O&P Rijk werkgever: Zyfer
De gemeente Utrecht is een uitstekende werkgever die zich richt op de verdere professionalisering van haar bedrijfsvoering. Met een sterke focus op inclusiviteit en diversiteit biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan belangrijke veranderingen binnen de publieke sector. Werken in Utrecht betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat samenwerkt aan complexe transitieprojecten, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en impactvolle samenwerking.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Scrum Master Businessunit IT, O&P Rijk kunt binnenhalen
✨Netwerk met IT-professionals!
Neem deel aan lokale IT- en consultancymeetups of evenementen. Hier kun je direct in contact komen met professionals en misschien zelfs hiring managers van bedrijven als Zyfer. Vaak vinden ze het leuk om nieuwe gezichten te leren kennen en wie weet brengt dat je dichter bij de kans om als Senior Scrum Master Businessunit IT, O&P Rijk aan de slag te gaan!
✨Zet je skills in de spotlight
Denk aan het beginnen van een blog of het delen van content op LinkedIn over actuele IT- en consultancy-thema's. Dit toont niet alleen je kennis, maar maakt je ook zichtbaar voor bedrijven zoals Zyfer. Laat ze zien wat je kunt en waarom jij de perfecte match bent voor de rol!
✨Wees snel met solliciteren!
Tijdelijke posities verdwijnen vaak snel. Zorg ervoor dat je alert bent op nieuwe aanbiedingen en solliciteer direct via onze website. Vergeet niet dat we bij StudySmarter altijd op zoek zijn naar talentvolle mensen zoals jij voor vacatures zoals Senior Scrum Master Businessunit IT, O&P Rijk!
✨Verbind met oud-collega's
Neem contact op met voormalige collega's of klasgenoten die nu in de IT-consultancy werken. Ze kunnen je misschien doorverwijzen naar kansen of zelfs je naam noemen bij Zyfer. Het netwerk dat je opbouwt kan vaak waardevol zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Scrum Master Businessunit IT, O&P Rijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je technische vaardigheden zichtbaar:In de wereld van IT-consultancy is het super belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke technologieën en tools die je hebt gebruikt in je CV. Dit kan variëren van programmeertalen tot frameworks. Klanten willen weten dat je de juiste skills hebt voor hun projecten!
Focus op je ervaring met klantprojecten:Omdat het een tijdelijke rol is, willen werkgevers zien dat je ervaring hebt met het werken aan projecten bij klanten. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke projecten je hebt afgerond en wat jouw rol daarin was. Dit helpt ons om te begrijpen hoe je waarde kunt toevoegen aan ons team.
Breng je motivatie naar voren:In je motivatiebrief is het belangrijk om je motivatie voor deze tijdelijke rol te onderstrepen. Waarom wil je werken bij Zyfer? Wat hoop je te leren of bij te dragen? Een duidelijk beeld van je motivatie kan ons helpen om de juiste match te maken.
Gebruik een overzichtelijke opmaak:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief overzichtelijk zijn. Gebruik tussenkopjes en bullet points om belangrijke informatie snel te laten opvallen. In een drukke sector als IT-consultancy waarderen wij het als je informatie helder en to the point presenteert!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zyfer
✨Wees klaar voor technische vragen!
In de wereld van IT-consultancy kunnen ze je aan de tand voelen over je technische vaardigheden. Zorg ervoor dat je voorbereid bent op vragen over software, tools of frameworks die relevant zijn voor Senior Scrum Master Businessunit IT, O&P Rijk. Misschien vragen ze je ook om je denkproces uit te leggen tijdens een probleemoplossende sessie.
✨Toon je probleemoplossend vermogen
Tijdens het interview wil men vaak zien hoe je denkt en problemen aanpakt. Denk aan voorbeelden uit je eerdere ervaringen waar je problemen hebt opgelost of projecten hebt geleid. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je creativiteit en doorzettingsvermogen.
✨Waarom kort?
Omdat het een tijdelijke rol is, willen ze waarschijnlijk weten waarom jij specifiek geïnteresseerd bent in deze functie bij Zyfer. Wees eerlijk over je motivatie en wat je hoopt te leren in deze periode. Laat zien dat je snel kunt schakelen en waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Bereid je voor op cases
Case studies zijn vaak onderdeel van interviews in de IT-consultancy. Deze kunnen variëren van het analyseren van bedrijfsprocessen tot het voorstellen van technische oplossingen! Zorg ervoor dat je bekend bent met de typische scenario's en dat je kan laten zien dat je kunt denken als een consultant.
