Senior Scrum Master – Agile IT-teams

Senior Scrum Master – Agile IT-teams

Tijdelijk 56700 - 69300 € / jaar (geschat) Hybride
Z

In één oogopslag

  • Taken: Coachen van Agile-teams en verbeteren van samenwerking en zelforganisatie.
  • Bedrijf: Zyfer Project+ biedt een dynamische werkomgeving in de IT-sector.
  • Voordelen: Flexibele werkvormen, transparante voorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Hybride werken met een focus op samenwerking en resultaat.
  • Waarom deze baan: Maak impact door teams te helpen groeien en duurzame gedragsverandering te realiseren.
  • Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master en kennis van Agile/DevOps.

Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.

Bij P-Direkt in Den Haag werken Agile-teams nauw samen in een IT-organisatie waar afhankelijkheden tussen teams en uiteenlopende stakeholderbelangen dagelijks om aandacht vragen. Hier maak jij als Senior Scrum Master het verschil: je versterkt eigenaarschap, samenwerking en zelforganisatie, en zorgt dat teams professioneler samenwerken en zich verder ontwikkelen.

Dit is geen opdracht waarin je alleen ceremonies faciliteert. Je coacht Product Owners, management en stakeholders, signaleert teamoverstijgende belemmeringen en maakt ze bespreekbaar, ook als dat schuurt. Jij durft te confronteren, te interveniëren en weerstand om te zetten in beweging. Wat je achterlaat is duurzame gedragsverandering en een team dat zichzelf verder ontwikkelt.

  • Je versterkt eigenaarschap, samenwerking en zelforganisatie in Agile-teams en boekt zichtbaar resultaat.
  • Je coacht en adviseert Product Owners, management en stakeholders.
  • Je signaleert teamoverstijgende en organisatorische belemmeringen, maakt ze bespreekbaar en helpt ze oplossen.
  • Je confronteert constructief, maakt weerstand bespreekbaar en intervenieert waar nodig.
  • Je brengt Scrum, Agile/DevOps en teamontwikkeling in praktijk bij teams met onderlinge afhankelijkheden.
  • Je draagt bij aan duurzame gedragsverandering en professionele samenwerking.

Dit breng je mee:

  • Ruime ervaring als Senior Scrum Master, met gedegen kennis van Scrum en Agile/DevOps.
  • Coachend en verbindend, en je durft te confronteren en te interveniëren.
  • Organisatiesensitief, stevig en resultaatgericht; je gaat goed om met weerstand en complexe groepsdynamiek.
  • Je opereert onafhankelijk in een omgeving met verschillende belangen.
  • Kandidaat beschikt over minimaal WO-werk- en -denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde WO-opleiding en/of minimaal 5 jaar relevante werkervaring in functies waarin zelfstandig complexe vraagstukken worden geanalyseerd, strategisch wordt geadviseerd en organisatiebrede veranderprocessen worden begeleid.
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master, waarvan minimaal 2 jaar binnen een IT-organisatie met samenwerkende Agile-teams, onderlinge afhankelijkheden en uiteenlopende stakeholderbelangen.
  • Kandidaat is gecertificeerd in PSM I, en/of CSM (of een vergelijkbaar certificaat).
  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met Agile frameworks, Scrum, DevOps en teamontwikkeling.
  • Kandidaat werkt deels hybride, waarbij het uitgangspunt is dat je minimaal 50% van je tijd op kantoor aanwezig bent (aantoonbaar o.b.v. CV/motivatie).

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening:

  • Binnen 1 werkdag duidelijkheid.
  • Na ontvangst van je profiel beoordelen we of er een passende opdracht voor je is.
  • We toetsen of je profiel aansluit op actuele opdrachten.
  • We controleren of je voldoet aan de gestelde eisen.
  • We bekijken of het gewenste tarief binnen de markt past.
  • Binnen één werkdag laten we weten of we vervolgstappen zien.

Introductie bij de opdrachtgever:

  • Wanneer er een match is, verzorgen wij de introductie richting de opdrachtgever.
  • We dienen je profiel in conform de vereisten van de opdracht.
  • We zorgen voor een correcte en zorgvuldige aanlevering van je gegevens.
  • We stemmen het uurtarief af op basis van de opdracht en marktinformatie.

Aan de slag via Zyfer:

  • Ga je via Zyfer aan de slag, dan werken we met een contractvorm die past bij de opdracht en de geldende regelgeving.
  • Wij bieden: Detachering op basis van een vast dienstverband, projectdetachering voor de duur van een opdracht, op basis van een all-in uurtarief, inzet als zelfstandige (ZZP), waar dit is toegestaan.
  • Per opdracht kijken we samen welke route het beste past bij jou, de opdrachtgever en de geldende regels. Wij regelen daarna het contract en de administratie.

Onze voorwaarden:

  • Wij houden van eerlijk en transparant zakendoen.
  • Wij rekenen altijd 12,5% fee over het uurtarief, ongeacht de contractvorm. Geen verborgen kosten.
  • Geen concurrentie- en relatiebeding. Doe je het goed en mag je bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht doen, dan ben je daar volledig vrij in.
  • Wij regelen contract en administratie; jij richt je op de opdracht.

Senior Scrum Master – Agile IT-teams werkgever: Zyfer

De gemeente Utrecht is een uitstekende werkgever die zich richt op de verdere professionalisering van haar bedrijfsvoering. Met een sterke focus op inclusiviteit en diversiteit biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan belangrijke veranderingen binnen de publieke sector. Werken in Utrecht betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat samenwerkt aan complexe transitieprojecten, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en impactvolle samenwerking.

Z

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Zyfer

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Scrum Master – Agile IT-teams kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale tech-events

In de automatisering en regeltechniek zijn lokale tech-events echt de place to be. Ga naar meetups, workshops en conferenties in jouw regio. Hier kun je niet alleen je netwerk uitbreiden, maar ook in contact komen met bedrijven die tijdelijke vacatures hebben, zoals Zyfer.

✨Sluit je aan bij gespecialiseerde online communities

Zoek online naar communities of forums gericht op automatisering. Platforms zoals Stack Overflow of gespecialiseerde LinkedIn-groepen kunnen vol zittten met mensen die tijdelijke projecten zoeken of bedrijven die hun netwerk willen uitbreiden. Deel je expertise en maak gebruik van die connecties!

✨Overweeg tijdelijke contracten via intermediairs

Voor tijdelijke posities kan het ontzettend handig zijn om samen te werken met een uitzendbureau of intermediair. Zij hebben vaak toegang tot exclusieve vacatures in de automatisering en regeltechniek. Geef je voorkeuren aan en laat hen jou voorstellen bij interessante bedrijven, zoals Zyfer.

✨Direct solliciteren via onze website!

Bij StudySmarter hebben we geweldige tijdelijke vacatures op onze website. Houd deze goed in de gaten en solliciteer direct op interessante posities. Vergeet niet om je motivatie ook gericht te maken op de specifieke rol die je wilt, bijvoorbeeld bij Zyfer!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Scrum Master – Agile IT-teams te schitteren

Scrum
Agile
DevOps
Coaching
Stakeholder Management
Teamontwikkeling
Organisatiesensitiviteit

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Show je technische vaardigheden!:In de wereld van automatisering en regeltechniek is het belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke tools en software die je hebt gebruikt, zoals PLC-programmering of SCADA-systemen. Dit helpt ons om te begrijpen wat jij kunt bijdragen aan Zyfer.

Vergeet je projecten niet:Zorg ervoor dat je verwijst naar concrete projecten waar je aan hebt gewerkt. Dit kunnen schoolprojecten zijn of stages. Het is een geweldige manier om je ervaring te demonstreren en ons te laten zien wat je hebt geleerd in de automatisering en regeltechniek.

Leg de nadruk op leerpotentieel:Aangezien je voor een tijdelijke functie solliciteert, focus dan in je motivatiebrief op je leergierigheid en hoe je deze kans wilt gebruiken om je kennis in automatisering en regeltechniek uit te breiden. Laat zien dat je klaar bent om snel te leren en je aan te passen aan de uitdagingen bij Zyfer.

Houd het kort en bondig:Bij een tijdelijke rol willen we snel kunnen zien wat je kunt. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief to the point zijn, zonder te veel fluff. Een helder en duidelijk verhaal maakt het ons makkelijker om jou te leren kennen zonder te verdwalen in details.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zyfer

✨Toon je technische vaardigheden

In de wereld van automatisering en regeltechniek is je technische knowhow cruciaal. Zorg ervoor dat je kunt praten over de tools die je hebt gebruikt, zoals PLC's of SCADA-systemen, en dat je voorbeelden kunt geven van projecten waar je aan hebt gewerkt.

✨Denk na over praktische oplossingen

Bereid je voor op vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Je kunt bijvoorbeeld gevraagd worden hoe je een specifiek automatiseringsprobleem zou aanpakken. Wees voorbereid om je denkwijze en aanpak helder uit te leggen.

✨Je motivatie en leervermogen als stagiair benadrukken

Omdat het een tijdelijke rol is, willen ze zien dat je leergierig bent. Bereid een kort verhaal voor waarin je uitlegt waarom je voor deze functie kiest en hoe je denkt te kunnen bijdragen aan het team, zelfs in een korte tijd.

✨Gebruik je portfolio slim

Als je al projecten hebt gedaan, zorg er dan voor dat je een portfolio of voorbeelden kunt tonen die je vaardigheden in automatisering demonstreren. Dit kan je helpen om je eerder opgedane ervaring concrete kracht te geven tijdens het gesprek.