In één oogopslag
- Taken: Leid het team ICT en informatiebeheer van gemeente Schagen en stuur verandertrajecten aan.
- Bedrijf: Gemeente Schagen, een publieke organisatie met focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Flexibele contractvormen, competitief tarief en de mogelijkheid tot verlenging.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen de gemeente.
- Waarom deze baan: Maak impact door jouw visie op ICT en informatiebeheer te implementeren in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in teamleiding binnen een publieke organisatie en WO-niveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 140 - 140 € per uur.
Bij gemeente Schagen krijg jij als Teamleider I&A de leiding over het team dat de ICT en het informatiebeheer van de gemeente draaiend houdt én verder brengt. Je stuurt het team aan, zet verandertrajecten in gang en vertaalt strategie naar concrete implementatie. Daarbij brengt de gemeente nadrukkelijk jouw visie op ICT en informatiebeheer in stelling: niet beheren om het beheren, maar richting geven aan hoe Schagen zijn informatievoorziening organiseert.
Het gaat om een opdracht van 12 maanden voor 36 uur per week met standplaats Schagen, met de mogelijkheid tot verlenging. Gemeente Schagen zoekt een ervaren leidinggevende die weet hoe een publieke organisatie werkt en die een team door verandering heen loodst zonder de dagelijkse ICT-processen uit het oog te verliezen. Je geeft leiding aan het team I&A van gemeente Schagen en stuurt op resultaat en samenwerking. Je bewaakt en verbetert de ICT-processen binnen de gemeente. Je geeft verandertrajecten vorm en zorgt voor strategische implementatie binnen het team en de organisatie. Je brengt een visie op ICT en informatiebeheer in die past bij gemeente Schagen en deze opdracht.
Dit breng je mee:
- Je bent een ervaren leidinggevende met tien jaar of meer op de teller in het aansturen van teams, bij voorkeur binnen een gemeente of andere publieke organisatie.
- Je kent ICT-processen van binnenuit en weet waar het in een gemeentelijke informatievoorziening knelt en kansen liggen.
- Je hebt verandertrajecten en strategische implementaties eerder geleid en kunt dat met referenties onderbouwen.
- Je hebt een eigen, onderbouwde visie op ICT en informatiebeheer en durft die in te brengen.
- Je werkt en denkt op WO-niveau, opgedaan door opleiding en/of ervaring.
Voorwaarden:
- Loondienst of freelance: beide mogelijk.
- Kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO bachelor opleiding.
- Kandidaat heeft aantoonbaar 10 jaar werkervaring met het aansturen van teams, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of publieke organisatie.
- Kandidaat heeft aantoonbaar kennis van ICT processen.
- Kandidaat heeft kennis van en ervaring met verandertrajecten en strategische implementatie.
- Kandidaat heeft WO werk- en denkniveau opgedaan door opleiding en/of werkervaring.
- Tarief €140 per uur (max).
- Looptijd 12 maanden, verlenging 2 x 6 maanden.
- Contractvorm Freelance.
- Uren per week 36 uur per week.
- Standplaats / thuiswerken Schagen.
Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.
Teamleider I&A – Gemeente Schagen werkgever: Zyfer
De gemeente Utrecht is een uitstekende werkgever die zich richt op de verdere professionalisering van haar bedrijfsvoering. Met een sterke focus op inclusiviteit en diversiteit biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan belangrijke veranderingen binnen de publieke sector. Werken in Utrecht betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat samenwerkt aan complexe transitieprojecten, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en impactvolle samenwerking.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider I&A – Gemeente Schagen kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Zyfer hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider I&A – Gemeente Schagen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van Zyfer.
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van Zyfer en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zyfer
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van Zyfer. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van Zyfer beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van Zyfer en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.
