In één oogopslag
- Taken: Leid het Digital Twin-programma en verbind technologie met gemeentelijke processen.
- Bedrijf: Gemeente 's-Hertogenbosch, een innovatieve organisatie die de stad slimmer maakt.
- Voordelen: Flexibele uren, competitief tarief van €130 per uur, en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Overige informatie: Een uitdagende rol voor 24-28 uur per week, met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door technologie te integreren in de gemeentelijke processen van 's-Hertogenbosch.
- Kwalificaties: Ervaring in programmamanagement, procesverbetering en IT, met kennis van Digital Twins.
Het verwachte salaris ligt tussen 130 - 130 € per uur.
Bij Gemeente 's-Hertogenbosch geef jij als programmamanager richting aan het Digital Twin-programma: een digitale kopie van de stad die de gemeente helpt om slimmer te sturen op wat er in 's-Hertogenbosch gebeurt. Jij brengt programmamanagement, procesverbetering en IT bij elkaar en zorgt dat de Digital Twin van ambitie naar werkende praktijk gaat.
Je werkt vanuit 's-Hertogenbosch, 24 tot 28 uur per week, voor een periode van 12 maanden vanaf 1 januari 2027. Het is een opdracht waarin je drie werelden verbindt: de bestuurlijke en organisatorische kant van een gemeentelijk programma, de processen die daardoor veranderen en de technologie die het mogelijk maakt. Je stuurt als programmamanager het Digital Twin-programma van Gemeente 's-Hertogenbosch aan. Je verbindt programmamanagement, procesverbetering en IT zodat de Digital Twin in de organisatie landt.
Dit breng je mee:
- Je bent een ervaren programmamanager die een complex, technologiegedreven programma overzicht en tempo geeft.
- Je kijkt verder dan de techniek: je ziet welke processen beter kunnen en pakt die aan.
- Je spreekt de taal van IT én van de organisatie en weet wat een Digital Twin in de praktijk vraagt.
- Je werkt analytisch en gestructureerd; een bedrijfskundige blik en kennis van Six Sigma helpen je daarbij.
Voorwaarden:
- Loondienst of freelance: beide mogelijk.
- De kandidaat mag pas starten nadat de pre-employmentscreening is afgerond.
- De kandidaat beschikt bij de intake en op de startdatum van het contract over een geldig paspoort of een geldige identiteitskaart en kan dit ter controle overleggen.
- 36 uur betreft een fulltime werkweek.
- Graag het cv in het NL aanleveren.
- Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
- De looptijd van de aanvraag is 5 werkdagen, waarna de shortlist wordt verstuurd naar Gemeente 's-Hertogenbosch.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
- De kandidaat heeft ruime ervaring op het gebied van programmamanagement.
- De kandidaat heeft ruime ervaring met procesverbeteringen.
- De kandidaat heeft ruime ervaring met IT.
- De kandidaat heeft ruime ervaring met Digital Twins.
- WO-werk- en -denkniveau op het gebied van bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Kennis van Six Sigma Black Belt.
- De gevraagde kennis en ervaring.
Tarief €130 per uur (max). Looptijd 12 maanden. Contractvorm Freelance. Uren per week 24-28 uur per week. Standplaats / thuiswerken 's-Hertogenbosch. Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.
Programmamanager Digital Twin in 's-Hertogenbosch werkgever: Zyfer
De gemeente Utrecht is een uitstekende werkgever die zich richt op de verdere professionalisering van haar bedrijfsvoering. Met een sterke focus op inclusiviteit en diversiteit biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan belangrijke veranderingen binnen de publieke sector. Werken in Utrecht betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat samenwerkt aan complexe transitieprojecten, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en impactvolle samenwerking.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Programmamanager Digital Twin in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Netwerken in management consultancy
Zoek contact met professionals via online platforms zoals LinkedIn, maar focus ook op lokale netwerkevenementen en conferenties binnen de consultancywereld. Dat zijn vaak de plekken waar je potentiële klanten of partners kunt ontmoeten!
✨Publiceer je expertise
Zorg ervoor dat je een online portfolio of blog hebt waar je je kennis en ervaringen deelt. Dit verhoogt je zichtbaarheid en positioneert je als een expert in de management consultancy. Denk aan het schrijven van artikelen over actuele trends of casestudies die je hebt opgelost.
✨Identificeer je niche
In de consultancy is het belangrijk om je te specialiseren. Bepaal welk vakgebied of type project je het leukst vindt en waar je de meeste impact kunt maken. Dit helpt niet alleen bij je marketing, maar trekt ook de juiste klanten aan.
✨Gebruik ons platform om je diensten aan te bieden
Maak gebruik van onze website om jezelf te profileren. Zorg ervoor dat je je diensten helder en professioneel presenteert, zodat mogelijke klanten jou gemakkelijk kunnen vinden en contact met je kunnen opnemen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Programmamanager Digital Twin in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Vergeet je ervaringen niet!:Bij managementconsultancy draait alles om ervaring en vaardigheden. Zorg ervoor dat je jouw relevante projecten en consultancywerk goed beschrijft in je CV. Als je al met teams hebt gewerkt of resultaten hebt behaald voor klanten, zet dit dan helder neer om de impact van jouw werk te tonen.
Portefeuille is key!:Voor een freelance rol is je portfolio superbelangrijk. Laat zien wat je kunt door case studies of succesvolle projecten toe te voegen. Dit laat potentiële klanten zien hoe jij waarde toevoegt en wat ze van jou kunnen verwachten - dus denk goed na over hoe je je beste werk presenteert!
Vergeet je tarieven niet!:Als freelancer is het essentieel om transparant te zijn over je tarieven. Vermeld deze in je aanvraag, maar zorg ervoor dat je ook duidelijk maakt wat de klant voor deze investering terugkrijgt. Laat zien dat je de markt begrijpt en waarom jouw prijzen gerechtvaardigd zijn.
Jouw aanpak en visie:In je motivatiebrief kun je heel goed jouw aanpak en visie op consultancy delen. Wat maakt jouw manier van werken uniek? Hoe benader jij klantproblemen? Dit is je kans om te laten zien dat je niet alleen een consultant bent, maar ook een strategische partner voor organisaties. Vergeet niet je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zyfer
✨Ken je case-skills
In managementconsultancy draait alles om het oplossen van complexe problemen. Bereid je voor op case-interviews waar je je analytische en probleemoplossende vaardigheden moet demonstreren. Oefen met verschillende soorten cases, zodat je snel en effectief kunt reageren tijdens het gesprek.
✨Pitch jezelf overtuigend
Als freelancer is het cruciaal om jezelf te kunnen verkopen. Bereid een sterke pitch voor waarin je niet alleen je ervaring en vaardigheden uiteenzet, maar ook laat zien wat je uniek maakt. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van eerdere projecten die je hebt afgerond en hoe jouw bijdrage het verschil heeft gemaakt.
✨Weet wat de trends zijn
In de wereld van consultancy veranderen trends continu, dus zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de sector. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe deze trends de verwachtingen van cliënten beïnvloeden en hoe jij hen kunt helpen om zich aan te passen.
✨Toon je netwerk
Als freelancer heb je vaak een netwerk van contacten die waardevol kunnen zijn voor je toekomstige projecten. Maak dit duidelijk in je interview door te benoemen met wie je hebt samengewerkt en hoe deze relaties jou in staat stellen om meer waarde te bieden aan je klanten. Dit kan je helpen om je geloofwaardigheid verder te versterken.
