24-32 uur per week zo spoedig mogelijk 12 maanden €120 per uur (max) Over de opdracht
Rotterdam bouwt in hoog tempo door en jij bepaalt of die grootstedelijke gebiedsontwikkelingen financieel kloppen. Als planeconoom bij cluster SO van gemeente Rotterdam ben je dé financieel expert voor gemeentelijke en particuliere gebiedsontwikkelingen. Je werkt vanaf de Wilhelminakade 179, midden in de stad die je mede vormgeeft. Dit werk speelt zich niet alleen af achter de computer. Je bent zichtbaar in de organisatie, schakelt met projectteams vol verschillende expertises en bouwt actief aan je netwerk. Je landt in een team van minimaal vijf planeconomen waar vakontwikkeling centraal staat. Hier combineer je grondverkoop, kostenverhaal, erfpacht en subsidies tot één sluitende ontwikkeling. Je adviseert, stuurt en plant financieel bij gemeentelijke en particuliere gebiedsontwikkelingen. Je stelt grondexploitaties op, beheert ze en actualiseert ze voor de jaarrekening. Je maakt kwalitatieve en kwantitatieve risicoanalyses en toetst businesscases. Je berekent kostenverhaalsbijdragen via anterieure overeenkomsten en werkt met diverse plankostenscans. Je zorgt voor interne en externe afstemming en stelt voortgangsrapportages op. Je combineert grondverkoop, kostenverhaal, erfpacht en subsidies binnen één ontwikkeling. Dit breng je mee
Je werkt zelfstandig en planmatig, maar denkt creatief en proactief mee. Schrijven gaat je makkelijk af en je houdt het resultaat scherp in het oog, ook in samenwerking met collega's in een complexe organisatie. Je bent omgevingsbewust en pakt nieuwe systemen die nog in ontwikkeling zijn snel en goed op. Je hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond op het gebied van Ruimtelijke Ordening, Vastgoedkunde, Sociale Geografie, Bedrijfskunde, Financieel-Economisch of vergelijkbaar Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als planeconoom, opgedaan in de afgelopen 3 jaar Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met samenwerken binnen zowel uitgebreide projectteams met verschillende expertises, als met vak ontwikkeling in grotere teams met minimaal 5 planeconomen + Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met de werkzaamheden, zoals benoemd in ‘Jouw functie’ + Je hebt werkervaring met grootstedelijke gebiedsontwikkelingen binnen een gemeente met meer dan 200.000 inwoners + Je hebt een afgeronde aanvullende opleiding in de richting van gebiedsontwikkeling, planeconomie en/of financiële regie + Je hebt werkervaring met realisatie van projecten met behulp van Parallel Plannen Voorwaarden
Alleen in loondienst, via Zyfer geregeld. Beschikbaarheid: 24 - 32 uur per week Startdatum: Z.s.m. naar verwachting eind november 2026 Looptijd: 12 maanden; verlenging: 1 x 12 maanden Sluitingsdatum (indienen offertes): 05 nov. 2026 (do.), 7:00 Verwachte gunning: 12 nov. 2026 (do.), 12:00 Gesprekken: Week 46 Maximaal aantal kandidaten: 1 Vormvereisten CV: Volledige naam + voorletters kandidaat; Beschikbaar voor x aantal uren vanaf startdatum; Opleiding; Werkervaring; Specifieke kennis; Systeem kennis; Relevante nevenactiviteiten; Gevraagde certificaten + naam instituut + datum behaald; De CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands; maximaal 5 A4 enkelzijdig groot. U bevestigt één (1) CV (van de kandidaat) te hebben geüpload. Indien u hier meer dan één CV upload wordt enkel de bovenste CV beoordeeld. NB: Indien meerdere inschrijvingen zijn toegestaan (zie het Functieprofiel onder het kopje 'procedure') dient u hiervoor een aparte inschrijving in te dienen. Knock-out: Het bovenstaand gestelde (CV-aanlevering) betreft een eis (knock-out). Indien de inschrijving niet aantoonbaar voldoet aan deze eis komt de Inschrijving niet voor gunning in aanmerking. Tarief €120 per uur (max) Looptijd 12 maanden Startdatum zo spoedig mogelijk Verlenging 1 x 12 maanden Contractvorm Detachering Uren per week 24-32 uur per week Standplaats / thuiswerken Rotterdam Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.
#J-18808-Ljbffr
Planeconoom - cluster SO in Rotterdam werkgever: Zyfer
De gemeente Utrecht is een uitstekende werkgever die zich richt op de verdere professionalisering van haar bedrijfsvoering. Met een sterke focus op inclusiviteit en diversiteit biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan belangrijke veranderingen binnen de publieke sector. Werken in Utrecht betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat samenwerkt aan complexe transitieprojecten, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en impactvolle samenwerking.
