Senior Beleidsadviseur Wonen – cluster Wonen, team Ruimte in Oldebroek

Senior Beleidsadviseur Wonen – cluster Wonen, team Ruimte in Oldebroek

Oldebroek Full Time Op locatie
Z

Locatie

Oldebroek

32-36 uur per week

zo spoedig mogelijk

6 maanden

Ruimtelijke & Gebiedsontwikkeling

Over de opdracht Bij Gemeente Oldebroek bepaal jij als Senior Beleidsadviseur Wonen hoe inwoners de komende jaren wonen. Je werkt in het cluster Wonen van team Ruimte en neemt de kernwerkzaamheden over van een vaste collega: geen project aan de zijlijn, maar het hart van het woonbeleid van deze Gelderse gemeente.

Je schakelt dagelijks tussen prestatieafspraken met corporaties, regionale samenwerking, het volkshuisvestingsprogramma en de huisvestingsverordening. Tegelijk adviseer je college, raad en management over strategische woonvraagstukken en haal je het maximale uit regelingen als het Volkshuisvestingsfonds en de Woningbouwimpuls. Jouw advies wordt hier direct beleid.

Je stelt prestatieafspraken op en bewaakt dat ze resultaat opleveren.

Je ontwikkelt en actualiseert het volkshuisvestings- en woonprogramma van Oldebroek.

Je werkt aan de huisvestingsverordening en vertaalt nieuwe wetgeving naar lokaal beleid.

Je adviseert college, raad en management over strategische woonvraagstukken.

Je vertegenwoordigt Oldebroek in regionale samenwerking rond wonen.

Je benut regelingen als het Volkshuisvestingsfonds, de Woningbouwimpuls en de Realisatiestimulans.

Dit breng je mee

Je kent de Wet versterking regie volkshuisvesting, Huisvestingswet, Woningwet en Omgevingswet.

Je bent bestuurlijk sensitief en communicatief sterk: een stevige gesprekspartner voor college en raad.

Je analyseert scherp, overziet snel het speelveld en lost problemen op.

Je pakt aan en levert resultaten, samen met inwoners en partners.

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker wonen/volkshuisvesting bij een gemeente.

Aantoonbare werkervaring met twee of meer van de volgende onderwerpen: het opstellen van prestatieafspraken, regionale samenwerking, volkshuisvestingsprogramma's, woonprogramma's en huisvestingsverordeningen.

+ Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van planologie/ruimtelijke ontwikkeling, sociale geografie of bestuurskunde.

+ Aantoonbare werkervaring in de samenwerking met inwoners en partners.

+ Beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week.

+ Aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijke verhoudingen.

+ Aantoonbare werkervaring met het adviseren van bestuur, management, college en raad over strategische vraagstukken op het gebied van wonen.

+ Aantoonbare werkervaring met en kennis van de volgende relevante regelingen en ontwikkelingen: volkshuisvestingsfonds, woningbouwimpuls, realisatiestimulans, nationaal programma leefbaarheid en veiligheid.

+ Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten (gunningscriterium, weging niet opgegeven).

+ Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties (gunningscriterium, weging niet opgegeven).

+ Op de competenties bestuurlijk sensitief, communicatief vaardig, analytisch en probleemoplossend vermogen scoor je minimaal een voldoende.

Looptijd 6 maanden

Startdatum Zo spoedig mogelijk

Verlenging 4x 6 maanden

Contractvorm Alleen in loondienst, via Zyfer geregeld

Uren per week 32 tot 36 uur

Sluitingsdatum Maandag 9 november 2026, 09:00 uur (gesprekken op donderdag 12 november 2026)

Standplaats / thuiswerken Oldebroek (Gelderland); hybride werken mogelijk, werkdagen maandag t/m vrijdag

Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.

#J-18808-Ljbffr

Senior Beleidsadviseur Wonen – cluster Wonen, team Ruimte in Oldebroek werkgever: Zyfer

De gemeente Utrecht is een uitstekende werkgever die zich richt op de verdere professionalisering van haar bedrijfsvoering. Met een sterke focus op inclusiviteit en diversiteit biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan belangrijke veranderingen binnen de publieke sector. Werken in Utrecht betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat samenwerkt aan complexe transitieprojecten, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en impactvolle samenwerking.

Z

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Zyfer