Projectarchitect – Directie Informatiemanagement in Leiden

Projectarchitect – Directie Informatiemanagement in Leiden

Leiden Full Time Op locatie
Z

Projectarchitect – Directie Informatiemanagement Bij de Universiteit Leiden, een van Europa's meest vooraanstaande internationale onderzoeksuniversiteiten met zeven faculteiten in Leiden en Den Haag, loopt een omvangrijke digitaliseringsopgave. Als projectarchitect bij de Directie Informatiemanagement (IM) in Leiden sla jij de brug tussen de kaders van de Enterprise Architectuur en de praktijk van projecten in onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering.

Je versterkt het centrale architectuurteam: vier collega-architecten onder leiding van de Enterprise Architect. IM stuurt op de universiteitsbrede informatiestrategie, het projectenportfolio en het beleid rondom privacy, informatiebeveiliging en digitalisering. Jouw keuzes bepalen hoe processen, data en systemen ketenoverstijgend op elkaar aansluiten, en of projecten echt landen.

Je stelt PSA's, doelarchitecturen, impactanalyses, ADR's en transitiepaden van IST naar SOLL op

Je toetst of projecten aansluiten bij EA-principes, standaarden, wetgeving, privacy en informatiebeveiliging

Je signaleert kansen voor harmonisatie, standaardisatie, herbruikbaarheid, autonomie, AI en cloud-oplossingen

Je maakt inzichtelijk hoe processen, data, informatiestromen en ICT-systemen ketenoverstijgend aansluiten

Je begeleidt projectteams en leveranciers bij implementatie en signaleert afhankelijkheden, synergie en risico's

Je draagt bij aan de groei en volwassenheid van het architectuurteam en standaarden

Dit breng je mee

Je bent een ervaren project-, solution- of informatiearchitect die strategische digitaliseringsvragen vertaalt naar werkbare architecturen. Je beweegt soepel tussen techniek, projectmanagement en bestuurlijke stakeholders, legt besluiten expliciet vast en durft gegroeide werkwijzen ter discussie te stellen. Pragmatisch, analytisch scherp en een teamspeler die kennis deelt.

HBO/WO werk- en denkniveau

Brede ervaring als project-, solution- of informatiearchitect in complexe organisaties met diverse belanghebbenden (ervaring binnen het hoger onderwijs of de publieke sector is een pré)

Ervaring met het vertalen van strategische digitaliseringsvraagstukken naar werkbare project- en solution-architecturen

Aantoonbare ervaring met het expliciet vastleggen van architectuurbesluiten (bijvoorbeeld via ADR's) en kennis van architectuurframeworks en modelleerstandaarden (zoals TOGAF en ArchiMate)

Inzicht in procesinrichting, data-governance (eigenaarschap van data en processen) en moderne IT-landschappen (integraties, API's, Cloud/SaaS)

Sterke communicatieve en adviesvaardigheden; je beweegt je makkelijk tussen techniek, projectmanagement en facultaire/bestuurlijke stakeholders

Goede beheersing van het Nederlands en Engels

+ Een collegiale teamspeler: je deelt kennis, stemt graag af met collega-architecten en draagt op natuurlijke wijze bij aan het samen verder brengen van het team en de werkwijze

+ Pragmatisch en resultaatgericht: je weet EA-kaders te vertalen naar praktische, haalbare keuzes voor projecten

+ Scherp analytisch: je doorziet snel de essentie van complexe processen en belangen

+ Kritisch en constructief: je durft historisch gegroeide werkwijzen ter discussie te stellen en stuurt op standaardisatie waar het kan en maatwerk waar het moet

+ Ervaring binnen het hoger onderwijs of de publieke sector is een pré (inline pré bij eis 'Brede ervaring als project-, solution- of informatiearchitect')

Voorwaarden

Uren per week: 36

Looptijd: 6 maanden (einddatum 31-05-2027)

Looptijd 6 maanden Contractvorm Freelance

Uren per week 36 uur per week

Standplaats / thuiswerken Leiden

Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.

#J-18808-Ljbffr

Projectarchitect – Directie Informatiemanagement in Leiden werkgever: Zyfer

De gemeente Utrecht is een uitstekende werkgever die zich richt op de verdere professionalisering van haar bedrijfsvoering. Met een sterke focus op inclusiviteit en diversiteit biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan belangrijke veranderingen binnen de publieke sector. Werken in Utrecht betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat samenwerkt aan complexe transitieprojecten, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en impactvolle samenwerking.

Z

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Zyfer