In één oogopslag
- Taken: Til projectbeheersing naar een hoger niveau en voer veranderprogramma's uit.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie met een focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Stabiele detachering, goede werkuren en de kans om impact te maken.
- Overige informatie: Een dynamische rol in een technisch complexe omgeving met veel groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en maak een verschil binnen Defensie.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in projectbeheersing en veranderprogramma's.
Het verwachte salaris ligt tussen 5407 - 6609 € per maand.
Bij het Ministerie van Defensie in Den Helder ga jij als Lead ProjectBeheerser KBW de projectbeheersing naar een hoger niveau tillen. Dit is geen opdracht waarin je alleen rapportages bijhoudt: je zet verandering in gang, richt die in en voert die uit, en je neemt collega's mee bij het invoeren en verbeteren van projectbeheersingsmethodieken. Voor een looptijd van 36 maanden bouw jij mee aan een organisatie waar projecten beheerst, voorspelbaar en met vertrouwen worden uitgevoerd. Je werkt in een technisch complexe omgeving waar beheersing van tijd, geld, scope en risico's direct raakt aan de inzetbaarheid van Defensie.
Jij bent de senior die weet hoe projectbeheersing in de praktijk werkt én hoe je mensen meekrijgt in een nieuwe manier van werken. Dat vraagt om iemand die naast een stevige inhoudelijke basis ook geduld, overtuigingskracht en ervaring met veranderprogramma's meebrengt. Je geeft als lead richting aan de projectbeheersing binnen KBW en bewaakt de kwaliteit daarvan. Je zet veranderprogramma's op, richt ze in en voert ze uit om projectbeheersing structureel te verbeteren. Je begeleidt collega's bij het invoeren en verbeteren van projectbeheersingsmethodieken en borgt dat ze beklijven.
Dit breng je mee:
- Je bent een ervaren projectbeheerser die zich thuis voelt in technisch complexe projecten.
- Je hebt bewezen dat je verandering niet alleen bedenkt, maar ook inricht en tot resultaat brengt.
- Je krijgt energie van collega's begeleiden en ziet het als jouw succes wanneer zij methodieken zelfstandig toepassen.
- Je combineert een technische of bedrijfskundige achtergrond met een scherp oog voor hoe mensen werken.
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en wilt je meerdere jaren verbinden aan deze opdracht in Den Helder.
Voorwaarden:
- Deze opdracht is alleen mogelijk in loondienst (detachering via Zyfer); zzp is niet toegestaan.
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in het domein projectbeheersing.
- De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het opzetten, inrichten en uitvoeren van veranderprogramma’s.
- De kandidaat heeft voor een periode van minimaal 3 jaar aantoonbaar, succesvol collega’s begeleid bij het invoeren of verbeteren van projectbeheersing methodieken.
- Het minimaal beschikbare aantal uren per week is van belang voor de efficiënte inzet. Het beschikbaar aantal werkuren per week is minimaal 32 uren met uitzondering van vakantieverlof, feestdagen en dergelijke met een maximum van 9 uur per werkdag.
- De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO diploma met een technische of bedrijfskundige richting.
- De kandidaat beschikt over een universitaire opleiding in een technische en/of bedrijfskundige richting.
- De kandidaat heeft meer dan 6 jaar aantoonbare ervaring in het domein projectbeheersing in een technisch complexe setting.
- De kandidaat beschikt over aanvullende opleidingen/trainingen op het gebied van projectbeheersing.
Standplaats: Den Helder
Lead ProjectBeheerser KBW – Ministerie van Defensie in Den Helder werkgever: Zyfer
De gemeente Utrecht is een uitstekende werkgever die zich richt op de verdere professionalisering van haar bedrijfsvoering. Met een sterke focus op inclusiviteit en diversiteit biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan belangrijke veranderingen binnen de publieke sector. Werken in Utrecht betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat samenwerkt aan complexe transitieprojecten, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en impactvolle samenwerking.