In één oogopslag
- Taken: Geef het Innovatiebudget een gezicht en schrijf nieuwsberichten voor digitaleoverheid.nl.
- Bedrijf: ICTU in Den Haag, een innovatieve organisatie binnen de overheid.
- Voordelen: Flexibele werkuren, mogelijkheid tot freelance of loondienst, en zichtbare impact.
- Overige informatie: 12 maanden project met mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk hands-on aan communicatieprojecten die de digitale overheid verbeteren.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als communicatieadviseur en uitstekende schrijfvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Als zzp'er?
Ja, via Zyfer Project+ — je werkt tijdelijk in loondienst bij ons Zo werkt het
Locatie
8 uur per week
12 maanden
Publiekszaken & Dienstverlening
Ken je iemand voor deze opdracht?
Over de opdracht Bij ICTU in Den Haag geef jij het Innovatiebudget een gezicht: het programma waarmee het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) jaarlijks nieuwe innovatieprojecten voor de digitale overheid selecteert en begeleidt.
Jij zorgt dat innovatoren het budget vinden, dat de jury goed voorbereid aan de slag gaat en dat de overheid leest wat die projecten opleveren.
Dit is geen adviesrol op afstand.
Je schrijft zelf de nieuwsberichten voor digitaleoverheid. nl, interviewt de mensen achter de projecten, organiseert de Demo dag en het Pitch event en begeleidt de videoproducties.
Acht uur per week, maar met zichtbaar resultaat: een communicatieplan voor Innovatiebudget 2027 dat jij van strategie tot publicatie uitvoert.
Je schrijft het overall communicatieplan voor Innovatiebudget 2027 en voert het uit.
Je organiseert de Demo dag, het Pitch event en drie bijeenkomsten met innovatieprojecten.
Je zet een campagne op die het nieuwe Innovatiebudget onder de aandacht brengt.
Je interviewt innovatoren en publiceert nieuwsberichten en achtergrondverhalen op digitaleoverheid. nl, nieuwsbrief en social media.
Je begeleidt videoproducties en eventwebsites en realiseert een digitaal magazine met resultaten.
Je bereidt de jaarlijkse selectie voor: promotie, jurybegeleiding en projecten begeleiden gedurende het jaar.
Dit breng je mee Een hands-on communicatieadviseur die strategie vertaalt naar een plan en zelf de uitvoering oppakt.
Je schrijft levendig, neemt graag interviews af en duikt met plezier in actuele onderwerpen.
Je kent bestuurlijke omgevingen en complexe programma's, schakelt makkelijk tussen taken en haalt je deadlines.
Minimaal 5 jaar ervaring als communicatieadviseur
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Aantoonbare redactionele kennis en vaardigheden voor het schrijven van nieuwsberichten, achtergrondartikelen, interviews en het redigeren en vertalen van beleidsdocumenten naar actuele en (digitaal) toegankelijk informatie gericht op specifieke doelgroepen
Je hebt ervaring met het schrijven communicatieplannen en kunt deze tot uitvoering te brengen
Aantoonbare ervaring als communicatieadviseur binnen de (rijks)overheid
Aantoonbare ervaring met ontwikkelen en beheren van web- en community pagina's
+ Ervaring met het schrijven van artikelen en blogs over diverse onderwerpen is een pré
Looptijd 12 maanden (de opdracht eindigt op 31 december 2027)
Contractvorm Loondienst of freelance: beide mogelijk
Uren per week 8 uur per week
Standplaats / thuiswerken Den Haag
Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.
Wat verdient een interim communicatieadviseur?
Bekijk het mediane uurtarief en de bandbreedte op basis van opdrachten via Zyfer.
Na ontvangst van je profiel beoordelen we of er een passende opdracht voor je is.
We toetsen of je profiel aansluit op actuele opdrachten
We controleren of je voldoet aan de gestelde eisen
We bekijken of het gewenste tarief binnen de markt past
Binnen één werkdag laten we weten of we vervolgstappen zien.
Communicatieadviseur (hands-on) Innovatiebudget werkgever: Zyfer
De gemeente Utrecht is een uitstekende werkgever die zich richt op de verdere professionalisering van haar bedrijfsvoering. Met een sterke focus op inclusiviteit en diversiteit biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan belangrijke veranderingen binnen de publieke sector. Werken in Utrecht betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat samenwerkt aan complexe transitieprojecten, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en impactvolle samenwerking.
