In één oogopslag
- Taken: Beheer contracten voor jeugdhulp en maatwerk in de regio Gooi en Vechtstreek.
- Bedrijf: Zyfer Project+ biedt een tijdelijke rol in een dynamische omgeving.
- Voordelen: Flexibele uren, werken in loondienst met een focus op professionele groei.
- Overige informatie: Werken met Microsoft 365 en een kans om zelfstandig te opereren.
- Waarom deze baan: Maak een impact op de zorg voor kinderen en jongeren in jouw regio.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in het sociaal domein en 5 jaar als contractmanager.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Bij Regio Gooi en Vechtstreek in Bussum ga je aan de slag als Senior Contractmanager Jeugd (en Maatwerk): jij bewaakt de contracten waarmee de jeugdhulp en het maatwerk in de regio zijn geregeld, en daarmee de zorg die kinderen, jongeren en gezinnen daadwerkelijk krijgen. Het is een opdracht van 6 maanden voor 24 tot 32 uur per week, waarin je vanaf december 2026 jouw ervaring in het sociaal domein direct inzet. Je bent hier geen beginnend contractmanager die meekijkt, maar de senior die het contractmanagement Jeugd en Maatwerk zelfstandig draagt.
Regio Gooi en Vechtstreek zoekt daarom iemand die de Jeugdwet in de praktijk kent, weet hoe samenwerking tussen gemeenten werkt en in Microsoft 365, Teams, SharePoint en Excel vanaf dag één productief is. Je voert als senior het contractmanagement voor Jeugd en Maatwerk binnen Regio Gooi en Vechtstreek.
Dit breng je mee:
- Je bent een doorgewinterde professional in het sociaal domein die contractmanagement van binnenuit kent en direct zelfstandig aan de slag kan.
- Je hebt bij voorkeur al als contractmanager Jeugd gewerkt en weet wat de Jeugdwet in de praktijk betekent voor contracten en aanbieders.
- Je voelt je thuis in een samenwerking tussen gemeenten en weet hoe je daarin met verschillende belangen tot afspraken komt.
- Je combineert kennis van contractmanagement met gevoel voor verandering en past dat toe binnen het sociaal domein.
- Je werkt vlot en gestructureerd in Microsoft 365, Teams, SharePoint en Excel.
Voorwaarden:
- Deze opdracht is alleen mogelijk in loondienst (detachering via Zyfer); zzp is niet toegestaan.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring binnen het Sociaal Domein.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager binnen het Sociaal Domein.
- Aantoonbare werkervaring met Microsoft Teams, SharePoint, Microsoft 365 en Excel in de afgelopen 3 jaar.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager (Jeugd).
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een regionale samenwerking, gemeenschappelijke regeling of samenwerkingsverband van gemeenten.
- Aantoonbare afgeronde opleiding of cursus op het gebied van verandermanagement en/of contractmanagement, toegepast binnen het sociaal domein.
- Aantoonbare afgeronde opleiding, training en/of cursus gericht op het Sociaal Domein.
- Aantoonbare kennis van de Jeugdwet, blijkend uit aantoonbare werkervaring.
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
Looptijd: 6 maanden
Contractvorm: Detachering
Uren per week: 24-32 uur per week
Standplaats / thuiswerken: Bussum
Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.
Senior Contractmanager Jeugd (en Maatwerk) in Bussum werkgever: Zyfer
De gemeente Utrecht is een uitstekende werkgever die zich richt op de verdere professionalisering van haar bedrijfsvoering. Met een sterke focus op inclusiviteit en diversiteit biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan belangrijke veranderingen binnen de publieke sector. Werken in Utrecht betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat samenwerkt aan complexe transitieprojecten, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en impactvolle samenwerking.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Contractmanager Jeugd (en Maatwerk) in Bussum kunt binnenhalen
✨Betrek lokale gemeenschappen
In de wereld van maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Probeer lokale gemeenschappen en organisaties te benaderen waar je tijdelijk aan de slag kunt. Neem contact op met sociale diensten of opvanghuizen; ze hebben vaak behoefte aan extra handen en kunnen je misschien direct aan een tijdelijk project helpen.
✨Netwerk met collega’s in het veld
Doe mee aan lokale evenementen of workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit soort netwerkevents zijn een geweldige manier om mensen te ontmoeten en kansen te ontdekken. Collega’s hebben vaker informatie over tijdelijke vacatures die misschien niet online staan.
✨Gebruik het online platform!
Zorg ervoor dat je je ook aanmeldt op onze site voor tijdelijke functies. Wij hebben regelmatig vacatures voor maatschappelijk werk die niet breed worden geadverteerd. Door op de hoogte te blijven van onze updates, krijg je een streepje voor als we nieuwe aanbiedingen hebben.
✨Blijf zichtbaar!
Overweeg om een blog of social media-account op te zetten waar je je werk en ervaringen deelt. Dit kan werkgevers aantrekken die op zoek zijn naar betrokken en gepassioneerde kandidaten voor tijdelijke functies. Een extra laagje zichtbaarheid kan het verschil maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Contractmanager Jeugd (en Maatwerk) in Bussum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key:Bij een rol in het maatschappelijk werk is het belangrijk om je passie en motivatie voor de sector te tonen. In je motivatiebrief kun je bijvoorbeeld delen waarom je specifiek de kans wilt grijpen om bij Zyfer aan de slag te gaan. Deel je ervaringen met maatschappelijke kwesties en leg uit hoe deze jou hebben gevormd.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je sollicitatie duidelijk je relevante (vrijwilligers)ervaring benadrukt. Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je hebt samengewerkt met diverse groepen mensen. Laat ook zien welke vaardigheden je hebt ontwikkeld, zoals communicatie en empathie - cruciaal in maatschappelijk werk.
Flexibiliteit en inzetbaarheid:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid en flexibiliteit in je sollicitatie duidelijk te maken. Geef aan welke dagen je kunt werken en hoe snel je kunt beginnen. Dit laat zien dat je bereid bent om snel in te springen waar nodig.
Verwijs naar je opleiding en certificaten:In het sociaal werk zijn specifieke diploma's en certificaten vaak belangrijk. Vermeld deze op je CV, vooral als je opleidingen hebt gevolgd die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit helpt om je geschiktheid voor de rol bij Zyfer te onderbouwen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zyfer
✨Ken je methodieken
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met verschillende methodieken en technieken binnen het maatschappelijk werk. Ze kunnen je vragen stellen over specifieke benaderingen die je in je vorige stage of werk hebt gebruikt. Deel ook voorbeelden van hoe je deze hebt toegepast in de praktijk.
✨Focus op empathie en communicatie
In het maatschappelijk werk draait veel om empathie en goede communicatie. Bereid je voor om situaties te bespreken waarin je deze vaardigheden hebt laten zien. Een casus waarin je een moeilijke situatie met een cliënt realiseerde kan een sterk gespreksonderwerp zijn.
✨Laat je leerpotentieel zien
Als het om een tijdelijke rol gaat, willen werkgevers vaak weten hoe snel je kunt leren en je in de organisatie kunt inwerken. Wees voorbereid om te vertellen over momenten waarop je je snel hebt aangepast aan nieuwe situaties of leermomenten. Dit laat zien dat je geschikt bent voor een tijdelijke functie.
✨Vraag naar ondersteuning en ontwikkeling
Toon interesse in hoe Zyfer jou kan ondersteunen tijdens je tijdelijke rol. Dit kan gaan over training, supervisie of mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Dit laat zien dat je niet alleen gericht bent op wat jij kunt bieden, maar ook op wat ze jou kunnen leren.
