In één oogopslag
- Taken: Adviseer over volkshuisvesting en verbind stakeholders in Moerdijk.
- Bedrijf: Gemeente Moerdijk, een dynamische organisatie met ambitie.
- Voordelen: Flexibele uren, goede werk-privébalans en een kans om impact te maken.
- Overige informatie: Kans op verlenging en werken in een collegiale omgeving.
- Waarom deze baan: Werk aan tastbare resultaten in een groeiende gemeente en bouw je netwerk uit.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in beleidsadvisering binnen een gemeentelijke organisatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 110 - 110 € per uur.
In Moerdijk is de afgelopen jaren flink gebouwd aan de ruimtelijke en economische ontwikkeling van de gemeente, en die ambitie gaat onverminderd door. Als Beleidsmedewerker Volkshuisvesting versterk je tijdelijk het team van de afdeling OL-Ruimtelijke ontwikkeling, Economie en Energietransitie. Jij zorgt dat het woonbeleid niet blijft hangen in plannen, maar daadwerkelijk landt bij de partijen die het moeten waarmaken.
Je werkt vanuit het gemeentehuis in Zevenbergen, 18 tot 20 uur per week, met collega's die weten wat ze willen bereiken. Je adviseert, verbindt stakeholders in het beleidsveld wonen en brengt je kennis van het fysieke domein en de Omgevingswet in. Geen opdracht om af te wachten: hier wordt je realisatiekracht gezien en gewaardeerd.
Dit ga je doen:
- Je adviseert bestuur en organisatie over volkshuisvestingsbeleid binnen het fysieke domein.
- Je werkt samen met externe stakeholders in het beleidsveld wonen en bouwt je netwerk uit.
- Je ondersteunt het team bij de ruimtelijke en economische ontwikkeling van Moerdijk.
- Je brengt je kennis van de Omgevingswet en de ruimtelijke omgeving in bij woonvraagstukken.
- Je zet ambities om in concrete resultaten, zelfstandig en met realisatiekracht.
Dit breng je mee:
- Resultaatgerichte netwerker met realisatiekracht: je verbindt interne en externe partijen moeiteloos.
- Zelfstandig en proactief; je neemt initiatief waar dat nodig is.
- Analytisch, communicatief sterk in woord en geschrift, en politiek-bestuurlijk sensitief.
- Minimaal drie jaar ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente, in het fysieke domein.
Eisen / knock-outs:
- De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsadvisering en/of als beleidsmedewerker binnen een gemeentelijke organisatie.
- De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het fysieke domein, de ruimtelijke omgeving en/of de Omgevingswet, bij voorkeur op het gebied van volkshuisvesting.
- De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met externe samenwerking en contacten met stakeholders binnen het beleidsveld wonen.
- De kandidaat beschikt over een afgeronde en relevante hbo-/bacheloropleiding.
Pré's:
- De kandidaat beschikt over aantoonbare verbindende vaardigheden en is in staat gemakkelijk contacten te leggen en samen te werken met interne en externe partijen.
- De kandidaat beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- De kandidaat beschikt over een zelfstandige en proactieve werkhouding en neemt waar nodig initiatief.
Praktisch:
- Looptijd: 4 maanden (tot en met 28-02-2027)
- Startdatum: 16-11-2026
- Verlenging: Ja, verlenging is mogelijk
- Contractvorm: Alleen in loondienst, via Zyfer geregeld
- Uren per week: 18 tot 20 uur per week
- Sluitingsdatum: 26-10-2026, 17:00 uur
- Standplaats / thuiswerken: Zevenbergen (gemeentehuis)
Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.
Beleidsmedewerker Volkshuisvesting – Gemeente Moerdijk werkgever: Zyfer
De gemeente Utrecht is een uitstekende werkgever die zich richt op de verdere professionalisering van haar bedrijfsvoering. Met een sterke focus op inclusiviteit en diversiteit biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan belangrijke veranderingen binnen de publieke sector. Werken in Utrecht betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat samenwerkt aan complexe transitieprojecten, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en impactvolle samenwerking.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsmedewerker Volkshuisvesting – Gemeente Moerdijk kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Zyfer.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Zyfer. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Zyfer staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsmedewerker Volkshuisvesting – Gemeente Moerdijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Zyfer.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Beleidsmedewerker Volkshuisvesting – Gemeente Moerdijk.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Zyfer om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zyfer
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
