In één oogopslag
- Taken: Leid de implementatie van de afvalvisie van Gemeente Arnhem en maak impact op de gemeenschap.
- Bedrijf: Gemeente Arnhem, een vooruitstrevende organisatie die duurzaamheid hoog in het vaandel heeft.
- Voordelen: Flexibele werkopties, eerlijke beloning en de kans om echt verschil te maken.
- Overige informatie: Een dynamische rol met veel samenwerking en invloed op gemeentelijke besluitvorming.
- Waarom deze baan: Werk aan een belangrijk project dat de toekomst van afvalbeheer in Arnhem vormgeeft.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Jij zorgt dat de afvalvisie van Gemeente Arnhem van papier naar de straat gaat. Arnhem wil anders omgaan met afval en grondstoffen, en daar hoort een concrete implementatieroadmap bij. Jij bent degene die dat traject trekt: van bestuurlijke keuzes tot afspraken met de uitvoering. Dit is geen project in de luwte. Je werkt op het snijvlak van beleid, uitvoering en politiek, met directie, college en gemeenteraad als directe afnemers van jouw werk. Interne en externe partijen hebben elk hun belang; jij brengt die samen tot besluiten die standhouden. Wat jij hier realiseert, merken inwoners van Arnhem straks aan de voordeur.
Je vertaalt de afvalvisie van Arnhem naar een uitvoerbare implementatieroadmap. Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en schrijft stukken voor directie, college en gemeenteraad. Je leidt dit organisatiebrede project van planning tot resultaat. Je stemt af met interne en externe stakeholders en houdt alle belangen in beeld. Je begeleidt de transitie richting de uitvoeringsorganisatie voor afval en grondstoffen. Je bewaakt voortgang, draagvlak en bestuurlijke sensitiviteit in elke stap.
Dit breng je mee:
- Je bent een ervaren projectleider die zich thuis voelt in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Je voelt haarfijn aan wat er speelt bij bestuur, raad en organisatie en handelt daarnaar.
- Je bent resultaatgericht, overtuigend en werkt graag samen.
- Ervaring met afval, grondstoffen of circulariteit maakt je extra sterk.
- De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke, provinciale of andere politiek-bestuurlijke organisatie.
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 opdrachten uitgevoerd binnen een gemeentelijke, provinciale of andere politiek-bestuurlijke organisatie waarbij hij/zij eindverantwoordelijk was voor de voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming, inclusief het opstellen van bestuurlijke stukken voor directie, bestuur, college en/of gemeenteraad.
- De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of projectmanager van organisatie brede projecten of projecten binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare ervaring met projecten op het gebied van afvalinzameling, grondstoffenbeleid, circulariteit of de transitie van publieke uitvoeringsorganisaties zoals een afval- of beheerorganisatie.
- Aantoonbare ervaring met projecten waarbij meerdere interne en externe stakeholders betrokken waren en waarbij bestuurlijke afstemming met bestuur, directie, college en/of gemeenteraad onderdeel uitmaakte van de opdracht.
Omgevingsbewustzijn, Bestuurssensitiviteit, Resultaatgerichtheid, Samenwerken en Overtuigingskracht worden getoetst tijdens verificatiegesprek conform de Competentiegids van de Rijksoverheid.
Contractvorm: Loondienst of freelance: beide mogelijk. Standplaats / thuiswerken Arnhem. Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.
Wij bieden: Detachering op basis van een vast dienstverband, Projectdetachering voor de duur van een opdracht, op basis van een all-in uurtarief, Inzet als zelfstandige (ZZP), waar dit is toegestaan.
Onze voorwaarden: Wij houden van eerlijk en transparant zakendoen. Wij rekenen altijd 12,5% fee over het uurtarief, ongeacht de contractvorm. Geen verborgen kosten. Geen concurrentie- of relatiebeding.
Projectleider realisatie afvalvisie gemeente Arnhem werkgever: Zyfer
De gemeente Utrecht is een uitstekende werkgever die zich richt op de verdere professionalisering van haar bedrijfsvoering. Met een sterke focus op inclusiviteit en diversiteit biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan belangrijke veranderingen binnen de publieke sector. Werken in Utrecht betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat samenwerkt aan complexe transitieprojecten, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en impactvolle samenwerking.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider realisatie afvalvisie gemeente Arnhem kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Zyfer hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider realisatie afvalvisie gemeente Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van Zyfer.
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van Zyfer en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zyfer
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van Zyfer. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van Zyfer beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van Zyfer en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.
