In één oogopslag
- Taken: Zorg voor het veilig op- en afhellen van schepen met indrukwekkende hydraulische systemen.
- Bedrijf: Scheepswerf Poppen, een modern familiebedrijf met meer dan 90 jaar ervaring.
- Voordelen: Goed salaris, 25 vakantiedagen, pensioen en een vrije vrijdagmiddag bij fulltime dienstverband.
- Overige informatie: Een nuchtere, no-nonsense cultuur waar collega's jarenlang blijven.
- Waarom deze baan: Werk in een unieke omgeving aan de basis van elk scheepsproject en ontwikkel je technische vaardigheden.
- Kwalificaties: Technisch inzicht en verantwoordelijkheidsgevoel zijn belangrijk; ervaring in scheepsbouw is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Sta jij letterlijk en figuurlijk aan de basis van elk project op de werf? Bij Scheepswerf Poppen draait alles om vakmanschap. Wekelijks worden er meerdere schepen gewisseld op de werf voor onderhoud en grote reparaties. Voor onze werf in Zwartsluis zoeken we een Hellingmeester die houdt van aanpakken, techniek én werken aan het water. Geen standaard baan dus. Wel eentje waarbij je letterlijk aan de basis staat van ieder project op de werf.
Wat ga je doen als Hellingmeester?
- Samen met collega’s zorg je ervoor dat schepen veilig en strak op de helling komen en er ook weer uitgaan.
- Je werkt met indrukwekkende installaties, hydrauliek en zware technieken.
Denk aan:
- Begeleiden van het op- en afhellen van schepen
- Bedienen van hydraulische systemen en lieren
- Controleren van de juiste positionering van het schip
- Onderhouden van de hellinginstallaties
- Demontage van scheepsschroeven
- Samenwerken met collega’s op de werf voor een veilige en soepele workflow
Twee bijzondere hellingen – jouw werkterrein
- Hydraulische scheepslift: Een zeldzaam systeem in Nederland – uniek en krachtig:
- Geschikt voor schepen tot en met 110 meter
- 12 hellingwagens, elk met 2 hydraulische cilinders
- Schepen blijven perfect waterpas, ideaal voor onderhoud
- Werkt ook bij hoge waterstanden
- Compact systeem dat in beide richtingen werkt
- Dwarshelling (reparatiehelling): Een klassieke, indrukwekkende helling:
- Geschikt voor schepen tot 67 meter
- 11 lieren aangedreven door een krachtige elektromotor
- Hier glijden schepen zijdelings het water in – een spectaculair gezicht!
Wat zoeken we?
- Iemand die technisch inzicht heeft en verantwoordelijkheid durft te nemen.
- Ervaring in de scheepsbouw is mooi meegenomen, maar zeker niet verplicht. Belangrijker vinden we mentaliteit.
Dus herken jij jezelf hierin?
- Technisch inzicht en groot verantwoordelijkheidsgevoel
- Je kunt goed overweg met hydrauliek en mechaniek
- Je houdt van werken in de buitenlucht en op/aan het water
- Je bent nauwkeurig en denkt in oplossingen en veilig werken is voor jou de standaard
- Ervaring in de scheepsbouw is mooi meegenomen – geen must
Wat bieden wij jou?
- Een afwisselende, praktische baan in een unieke werkomgeving
- Fulltime werk in een stabiel en modern familiebedrijf
- Goed salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden
- 25 vakantiedagen, pensioen via PMT en reiskostenvergoeding
- Vrije vrijdagmiddag bij fulltime dienstverband
- Veel vrijheid, zelfstandigheid en ruimte om mee te denken
Vanuit het Groningse Stadskanaal (1934), via Winsum (1946) en het Friese Lemmer (1960), vond Scheepswerf Poppen in 1963 haar vaste thuishaven in Zwartsluis. Al meer dan 90 jaar bouwen wij met trots aan binnenvaartschepen, waarbij vakmanschap, ondernemerschap en continuïteit van generatie op generatie zijn doorgegeven. Inmiddels staat de vierde generatie Poppen aan het roer van het familiebedrijf.
Op onze werf combineren we traditioneel scheepsbouwvakmanschap met moderne techniek en innovatie. Dat zie je terug in onze unieke hellingen, de manier waarop wij werken én in de kwaliteit waar wij al decennialang om bekendstaan.
Onze cultuur is nuchter, eerlijk en no-nonsense. We houden van aanpakken, zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. Juist die mentaliteit maakt dat collega’s vaak jarenlang onderdeel blijven van ons team.
Hellingmeester scheepswerf werkgever: Zwpd
Interboat is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een focus op technische expertise en klanttevredenheid, biedt het bedrijf marktconforme salarissen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, terwijl je werkt in de prachtige omgeving van Zwartsluis en Loosdrecht. De collegiale sfeer en de passie voor watersport maken het een unieke plek voor iedereen die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hellingmeester scheepswerf kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Zwpd
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Hellingmeester scheepswerf. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hellingmeester scheepswerf te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Zwpd:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Zwpd wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zwpd
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
