In één oogopslag
- Taken: Maak verbindingen tussen kandidaten en werkgevers in de zorg- en welzijnssector.
- Bedrijf: Ontdekdezorg &welzijn, een organisatie die kansen creëert in de zorgsector.
- Voordelen: Uitdagende functie, jaarcontract, goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor initiatief.
- Overige informatie: Werken in een enthousiast team met veel mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Help anderen hun plek te vinden in de zorg en welzijn, met impact op de gemeenschap.
- Kwalificaties: Kennis van de sociale kaart en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3102 - 4723 € per maand.
Wil jij meewerken aan het bevorderen van de toegankelijkheid van de sector zorg en welzijn in de regio Zuid-Holland? Sta jij graag in direct contact met mensen en hou je van mooie verbindingen maken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Ontdekdezorg &welzijn helpt mensen die interesse hebben in werken in zorg en welzijn om te ontdekken waar hun kansen en mogelijkheden liggen. Kandidaten krijgen persoonlijke begeleiding van een loopbaancoach en kunnen zich breed oriënteren op verschillende branches, functies en leer-werkroutes. Als er een passende richting is gevonden, zorgt de matchmaker voor de verbinding met aangesloten organisaties. Tegelijkertijd werken we met werkgevers en regionale partners samen om kansen voor zij-instromers te creëren en zo nieuwe mensen duurzaam te laten instromen in zorg en welzijn.
In deze rol van Matchmaker zorg je voor een zorgvuldige en realistische match tussen deelnemers aan het Ontdekdezorg &welzijn-traject en werkgevers in de zorg- en welzijnssector. Je beheert het matchingsproces van A tot Z: van het controleren van dossiers en voorstellen van kandidaten tot frequente afstemming met recruiters, coaches en de kandidaten. Je kent de actuele baankansen bij zorgorganisaties en schakelt snel als een match niet slaagt. Je ondersteunt de kandidaat in het ontdekken van de vele mogelijkheden in deze mooie sector en bouw je aan relaties met werkgevers in de zorg en welzijn.
Wat breng je mee?
- Je hebt kennis van de sociale kaart (voorkeur regio Den Haag) en/of een netwerk in de zorg- en welzijnssector;
- Je hebt een proactieve en praktische werkwijze en houdt van coördineren en zaken regelen;
- Je bent gestructureerd, een verbinder, communicatief sterk en kunt snel schakelen;
- Je bent doortastend, assertief en daadkrachtig;
- Je vindt het leuk en bent flexibel om op verschillende locaties (Zoetermeer, Den Haag, Leidschendam en Delft) te werken.
Dit bieden wij jou
- Een uitdagende en afwisselende functie met heel veel leuke collega’s;
- Veel ruimte om mee te denken, initiatief te tonen en bij te dragen;
- Jaarcontract;
- Salariëring in FWG-45/50 Cao Ziekenhuizen (3.102 – 4.723 euro op basis van 36 uur, inschaling afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring);
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens Cao Ziekenhuizen (onder andere deelname aan pensioenfonds, 13e maand en opleidingen).
ZWconnect is een werkgeversvereniging voor zorg en welzijn en biedt een sterk regionaal netwerk voor samenwerking en kennisuitwisseling binnen de regio Zuid-Holland. Samen met onze leden werken wij aan arbeidsmarktvraagstukken. In ons team werken 25 enthousiaste en gedreven collega’s.
Matchmaker Ontdekdezorg &welzijn (24-28 uur) regio Den Haag in The Hague werkgever: ZWconnect
Bij Ontdekdezorg &welzijn in de regio Den Haag krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de toegankelijkheid van de zorg- en welzijnssector. We bieden een stimulerende werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, samenwerking en initiatief. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden en een hecht team van gedreven collega's, is dit de ideale plek voor jou om betekenisvol werk te verrichten en relaties op te bouwen binnen de sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Matchmaker Ontdekdezorg &welzijn (24-28 uur) regio Den Haag in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij ZWconnect.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals ZWconnect. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals ZWconnect.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij ZWconnect, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Matchmaker Ontdekdezorg &welzijn (24-28 uur) regio Den Haag in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij ZWconnect.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij ZWconnect aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij ZWconnect. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ZWconnect
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen ZWconnect. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van ZWconnect zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
