In één oogopslag
- Taken: Zorg voor kwaliteit in een dynamische productieomgeving en verbeter processen.
- Bedrijf: Zwanenberg Food Group, een internationaal familiebedrijf in de voedingsmiddelenindustrie.
- Voordelen: Fulltime functie met veel zelfstandigheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Koffie en rondleiding op de locatie zijn welkom om de sfeer te proeven.
- Waarom deze baan: Maak impact op kwaliteitsprocessen en werk samen met diverse teams.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en ervaring in Quality Assurance binnen de voedingsmiddelenindustrie.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Kwaliteit zit voor jou niet alleen in procedures, maar vooral in wat er dagelijks op de productievloer gebeurt. Voor Zwanenberg Food Group in Oss zoeken we een QA Officer die graag schakelt tussen audits, klachten, blokkades en procesverbeteringen. Een veelzijdige kwaliteitsrol waarin je écht invloed hebt op hoe we elke dag beter werken. Nieuwsgierig? We komen graag in contact.
Een audit die eraan komt. Een kwaliteitsvraagstuk dat snel onderzocht moet worden. Een proces dat verder aangescherpt kan worden. Of een klacht waarbij je teruggaat naar de kern: wat is er gebeurd en hoe voorkomen we herhaling? Dat is de praktijk van Quality binnen een dynamische food productieomgeving.
Voor onze productielocatie zoeken we daarom een ervaren QA Officer die niet alleen weet hoe kwaliteitssystemen werken, maar vooral begrijpt hoe je kwaliteit laat werken in een dynamische productieomgeving. Je komt terecht in een team met twee andere QA Officers. Je neemt zelfstandig dossiers en projecten op, helpt collega’s verder met jouw expertise en bent een stevige sparringpartner voor de QESH Manager. Bij afwezigheid van de QESH Manager kun je bovendien een deel van die verantwoordelijkheid overnemen. Dit is dus geen QA-rol waarin je vooral controleert en rapporteert. Je zit dicht op de operatie en hebt daadwerkelijk invloed op wat er op de werkvloer gebeurt.
Zwanenberg Food Group is een internationaal opererend familiebedrijf en behoort tot de grotere Europese producenten en exporteurs van voedingsmiddelen. Vanuit productielocaties in Nederland, het Verenigd Koninkrijk en de Verenigde Staten worden producten ontwikkeld en geproduceerd voor retail, groothandel en internationale markten. Zwanenberg exporteert naar meer dan 100 landen wereldwijd.
Je kent Zwanenberg waarschijnlijk van merken als Kips, Huls, ZWAN en Chicken Tonight. Daarnaast produceren we voor verschillende nationale en internationale klanten onder private label. Ons assortiment loopt uiteen van vleeswaren en vleesconserven tot snacks, soepen, sauzen en vegetarische en veganistische producten. De locatie in Oss heeft daarin een bijzondere positie. Zwanenberg nam deze productielocatie in 2017 over van Unilever. Hier worden onder andere vleesconserven (knakworst / rookworst), soepen en sauzen geproduceerd. Werken in Oss betekent werken in een professionele foodproductieomgeving waar dagelijks grote volumes worden geproduceerd. Kwaliteit, voedselveiligheid en procesbeheersing zijn hier geen onderwerpen voor alleen de QA-afdeling; ze raken de hele organisatie. En precies daar kom jij in beeld.
Waar jij je mee bezighoudt:
- Begeleiden van externe audits door klanten, certificerende instellingen en overheidsorganisaties;
- Uitvoeren van interne audits, hygiëne- en veiligheidsinspecties;
- Opvolgen van CAPA’s en zorgen dat verbetermaatregelen daadwerkelijk worden doorgevoerd;
- Uitvoeren van validaties, verificaties en kwaliteitsonderzoeken;
- Uitvoeren en begeleiden van Root Cause Analyses bij blokkades, afwijkingen en consumentenklachten;
- Onderhouden en verbeteren van het Quality Management System;
- Adviseren en coachen van collega’s op het gebied van kwaliteit en voedselveiligheid;
- Ondersteunen en vervangen van de andere QA Officers;
- Ondersteunen van de QESH Manager en waarnemen bij afwezigheid.
De ene dag zit je midden in een onderzoek naar een afwijking, de volgende dag begeleid je een audit of bespreek je met productie welke structurele verbetering nodig is.
Dit zoeken we in jou:
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld Levensmiddelentechnologie, Food Technology, Quality Management of vergelijkbaar;
- Meerdere jaren ervaring binnen Quality Assurance in een industriële voedingsmiddelenomgeving;
- Goede kennis van voedselveiligheid, kwaliteitsmanagement en relevante wet- en regelgeving;
- Ervaring met standaarden en certificeringen zoals IFS, HACCP, Beter Leven, V-label en RSPO;
- Ervaring met audits, CAPA’s, validaties, verificaties en Root Cause Analyses;
- Kennis van continu verbeteren en QA-principes.
Minstens zo belangrijk vinden we hoe je werkt. Je blijft rustig wanneer er druk op een dossier zit. Je durft door te vragen, trekt conclusies op basis van feiten en krijgt mensen mee zonder kwaliteit uit het oog te verliezen. Je communiceert gemakkelijk met zowel operators als management en voelt je prettig in een omgeving waar niet iedere dag voorspelbaar is.
Wij bieden:
- Een fulltime functie van 40 uur per week;
- Dagdienst, dus geen ploegendienst;
- Een brede QA-rol met veel zelfstandigheid;
- Directe invloed op processen, verbeteringen en kwaliteitsvraagstukken;
- Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen Quality, Food Safety en ESH.
Solliciteren als QA Officer in Oss? Zoek je een QA-functie waarin je niet alleen borgt wat er al is, maar ook echt meebouwt aan wat beter kan? Dan komen we graag met je in contact. Je bent ook van harte welkom voor een kop koffie en een rondleiding door onze productielocatie in Oss. Zo kun je de werkomgeving bekijken, kennismaken met het team en zelf ervaren of Zwanenberg bij je past.
QA Officer Oss werkgever: Zwanenberg Food Group
Zwanenberg Food Group in Almelo is een uitstekende werkgever die een informele en betrokken werksfeer biedt binnen een stabiel familiebedrijf. Medewerkers krijgen de kans om hun technische vaardigheden breed in te zetten, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en interne opleidingen. De afwisselende werkzaamheden en directe impact van je werk zorgen ervoor dat je elke dag met voldoening naar huis gaat, terwijl je bijdraagt aan de productie van bekende producten die wereldwijd worden verkocht.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Zwanenberg Food Group
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je QA Officer Oss kunt binnenhalen
✨Verken Branche-specifieke Evenementen
Ga naar beurzen en conferenties in de levensmiddelentechnologie. Deze evenementen zijn perfect om netwerken te bouwen, nieuwe bedrijven te leren kennen en de nieuwste ontwikkelingen in de sector te zien. Het kan je een voorsprong geven als je in gesprek gaat met potentiële werkgevers zoals Zwanenberg Food Group.
✨Verbeter je Online Zichtbaarheid
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op platforms zoals ResearchGate of LinkedIn, waar professionals uit de levensmiddelentechnologie samenkomen. Deel artikels, projecten of zelfs je eigen onderzoeken om je expertise te tonen aan bedrijven die op zoek zijn naar kandidaten zoals jij.
✨Neem Deel aan Opleidingsprogramma's
Veel bedrijven in de levensmiddelentechnologie bieden stages of traineeships aan. Dit zijn geweldige kansen om je vaardigheden te verbeteren en jezelf te laten opvallen. Zorg ervoor dat je actief zoekt naar deze mogelijkheden op websites van bedrijven zoals Zwanenberg Food Group.
✨Zet in op directe sollicitaties
Als je een specifiek bedrijf op het oog hebt, zoals Zwanenberg Food Group, solliciteer dan rechtstreeks via hun website. Leg in je motivatiebrief de nadruk op je interesse in hun producten en projecten. Dit laat zien dat je proactief bent en echt geïnteresseerd in hun werk.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als QA Officer Oss te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor levensmiddelentechnologie zien:Bij Zwanenberg Food Group willen we zien dat je enthousiast bent over wat je doet. In je motivatiebrief kun je praten over waarom je gekozen hebt voor levensmiddelentechnologie en welke specifieke projecten of onderzoeken je aanspreken. Dit laat ons zien dat je niet alleen de juiste vaardigheden hebt, maar ook een echte interesse in het vakgebied.
Verwijs naar je technische vaardigheden:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden gedetailleerd op te sommen. Geef voorbeelden van software of technologieën die je hebt gebruikt, zoals kwaliteitscontrole-tools of laboratoriumtechnieken. Dit helpt ons om te begrijpen hoe goed je in staat bent om in een technische omgeving te werken.
Beschrijf je eerdere ervaringen:In een fulltime rol is je ervaring key! Zorg ervoor dat je relevante stages, projecten of werkervaring die je daar hebt opgedaan, duidelijk benadrukt. Als je bijvoorbeeld bij een bedrijf hebt gewerkt dat zich richt op voedselveiligheid, laat dan zien wat je precies hebt gedaan en welke impact dat had.
Wees duidelijk en gestructureerd:Jouw documenten moeten helder zijn en makkelijk te lezen. Gebruik duidelijke kopjes in je CV en maak gebruik van lijsten waar mogelijk. Een goed gestructureerd CV en een duidelijke motivatiebrief komen je sollicitatie ten goede en laten zien dat je communicatief vaardig bent – een must in levensmiddelentechnologie!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zwanenberg Food Group
✨Ken de trends in de levensmiddelentechnologie
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de levensmiddelentechnologie, zoals duurzame productieprocessen en innovatieve conserveringsmethoden. Dit kan niet alleen tijdens het gesprek ter sprake komen, maar toont ook jouw interesse en inzet voor het vakgebied aan.
✨Wees voorbereid op technische vraagstukken
Bereid je voor op diepgaande technische vragen die kunnen gaan over microbiologie, chemische analyses of voedselveiligheid. Je kunt bijvoorbeeld vragen verwachten over methoden voor kwaliteitscontrole of de rol van additieven in voedselproductie. Dit zijn cruciale aspecten voor een rol in de levensmiddelentechnologie.
✨Focus op samenwerking en communicatie
In een fulltime functie in levensmiddelentechnologie is teamwork essentieel. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van hoe je eerder in teamverband hebt gewerkt, vooral als het gaat om cross-functionele projecten met andere afdelingen zoals R&D of kwaliteitsmanagement.
✨Breng je portfolio of projecten mee
Als je ervaringen hebt met projecten of stages die relevant zijn voor levensmiddelentechnologie, zorg ervoor dat je deze meeneemt naar de sollicitatie. Dit kan variëren van onderzoeksprojecten tot praktische voorbeelden van hoe je een probleem hebt opgelost. Dit laat zien dat je praktische kennis hebt en relevante ervaring in het veld.
