In één oogopslag
- Taken: Bijdragen aan softwareontwikkeling in een microservicearchitectuur en samenwerken met een dynamisch DevOps-team.
- Bedrijf: IVo Rechtspraak, een innovatieve organisatie die zich richt op toezicht en data.
- Voordelen: Flexibele werktijden, ruimte voor zelfstandigheid en een stimulerende werkomgeving.
- Overige informatie: Kans om te groeien in een agile omgeving met focus op samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact door te werken aan belangrijke modules die de samenleving ondersteunen.
- Kwalificaties: Minimaal 6 jaar ervaring in softwareontwikkeling en kennis van DevOps-principes.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Voor het DevOps-team Vanguard zijn wij op zoek naar een senior developer, met ruime ervaring met softwareontwikkeling in een microservicearchitectuur, voor de volgende werkzaamheden:
- Bijdragen aan de functionele en technische doorontwikkeling van de Griffierechtenmodule en later ontwikkeling van de LKB-module.
- Opstellen van technische documentatie.
- Sparringpartner voor ontwerper tijdens refinement; sparringpartner voor collega-ontwikkelaars.
- Voorbereiden van releases en voorafgaande afstemming met interne en externe stakeholders.
- Afstemming over (nieuwe) functionaliteiten met de Product Owner en ontwerpers.
- Voortouw nemen bij opstarten van realisatiewerkzaamheden in het team.
Achtergrond opdracht: Binnen de Base Toezicht & Data is team Vanguard verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling en het technisch beheer van de Toezicht applicatie en de Griffierechtenmodule. De verwachting is dat dit werkpakket in 2027 wordt uitgebreid met de ontwikkeling en het beheer van de LKB-module. De modules van Team Vanguard worden gerealiseerd in een microservicearchitectuur op een containerplatform. Er wordt met componenten als .NET-core (back-end) en C# en Angular (front-end) gewerkt, qua testtooling wordt gebruik gemaakt van Playwright. De value teams zijn DevOps ingericht en bestaan uit developers, testers én functioneel en applicatiebeheerders. We werken agile, in sprints van drie weken. Binnen de teams bepalen we samen wie welke taken oppakt, waarbij je veel ruimte krijgt om zelfstandig te werken en eigen invulling te geven aan je werk. Tijdens de dagelijkse stand-up deel je de voortgang, stem je af met collega's en is er ruimte om advies en feedback te vragen.
Vereisten:
- Afgeronde relevante HBO/WO opleiding.
- Ervaring met geautomatiseerde build- en deployment pipelines (bij voorkeur AzureDevOps, SonarQube).
- Ervaring met bovengenoemde taken in de opdrachtbeschrijving.
- Werken in een agile/scrum/devops omgeving; kennis van / ervaring met documentatie (6 jaar).
- Kennis van / ervaring met D365.
- Playwright is een pré (4 jaar).
- Ervaring met geautomatiseerde build- en deployment pipelines (bij voorkeur Azure Dev Ops / GIT / YAML-pipelines) (4 jaar).
- Je hebt ervaring met het werken in DevOps-teams.
- Je vindt het een uitdaging om eenvoudig te realiseren oplossingen te bedenken met grote waarde voor de klant.
- Bij voorkeur heb je ook ervaring met het onderhouden van SOAP API's.
- Kennis van WS-fed.
Binnen IVo Rechtspraak zijn de DevOps-teams als team zowel verantwoordelijk voor de functionele (door)ontwikkeling van een of meerdere modules als ook het (technisch) beheer ervan, inclusief incidentmanagement. We verwachten van je dat je - uiteraard in goed overleg - inzetbaar bent tussen 7.30 - 18.00 uur en bij incidenten ook daarbuiten, zodat we een optimale dienstverlening aan de samenleving ook echt waar kunnen maken.
We zoeken een collega met ruime ervaring met het (door)ontwikkelen van software in een microservice technologie op een containerplatform, die als sparringpartner kan dienen voor de collega's. Pro-actieve houding, gericht op samenwerken in teamverband. Heldere en open communicatie. Werk zelfstandig uitvoeren. Voortouw nemen bij uitdagingen, inschattingen, opstarten van realisatiewerkzaamheden etc. in het team (senior rol).
Senior Developer in Utrecht werkgever: ZW49
ZW49 biedt een stimulerende werkomgeving binnen de Directie Personeel & Organisatie, waar medewerkers de kans krijgen om strategisch talentmanagement te ontwikkelen en bij te dragen aan de personele keten van het Commando Zeestrijdkrachten. De organisatie hecht waarde aan professionele groei en biedt mogelijkheden voor ontwikkeling binnen diverse teams zoals Strategisch Talentmanagement en Strategische Personeelsplanning.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Developer in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als ZW49 te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfZW49 je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij ZW49. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van ZW49 te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Developer in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij ZW49.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij ZW49 en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ZW49
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Senior Developer goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft ZW49 inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
