In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel innovatieve front-end oplossingen en werk samen met een multidisciplinair team.
- Bedrijf: Toonaangevend in de maritieme sector, met focus op technologie en samenwerking.
- Voordelen: Flexibele werkuren, professionele groei en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Werken in een agile omgeving met focus op CI/CD en continue verbetering.
- Waarom deze baan: Maak impact met moderne technologieën en verbeter de gebruikerservaring voor diverse scheepvaartprofessionals.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring met Angular en moderne web development frameworks.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
We zoeken daarom een ervaren front-end ontwikkelaar die samen met onze teams, de UX-designer en de architect oplossingen bedenkt, toetst en uitvoert, zodat het nieuwe UX-ontwerp kan worden geïmplementeerd en de huidige GUI wordt opgeknipt in bijvoorbeeld webcomponents, micro-frontends of een andere wijze van modularisatie waarbij herbruikbaarheid mogelijk is.
Gewenst profiel
De kandidaat is een ervaren front-end ontwikkelaar die gewend is in een multidisciplinair team te opereren en is in staat vanuit zijn technische en inhoudelijke kennis een bijdrage te leveren aan bovenstaande uitdaging. De kandidaat beschikt daarom over goede communicatieve vaardigheden en een goede technische ondergrond in het gebruik van de gevraagde methoden en technieken. De kandidaat dient een grote mate van zelfstandigheid te hebben met betrekking tot het plannen, uitvoeren en bewaken van zijn deelactiviteiten als onderdeel van de totale scrum-sprintplanning.
Opdrachtgever
Nederland is een scheepvaartland. Internationaal toonaangevend op maritiem- en binnenvaartgebied. Binnen RWS zorgt de dienst Centrale Informatievoorziening (CIV) voor de ontwikkeling en beschikbaarheid van informatie binnen RWS, waarbij Scheepvaartmanagent (SVM) dit doet voor de scheepvaart. De binnen CIV-SVM ontwikkelde software door Onze Release Train (ORT) ondersteunt een vlotte en veilige scheepvaart en wordt daarom ontwikkeld en beheerd voor een 24x7 hoogbeschikbaarheid. Onze gebruikers zijn divers: o.a. (pleziervaart)schippers, brugwachters, sluismeesters, verkeersleiders en andere vaarwegbeheerders. Onze software zorgt voor veilige gegevensuitwisseling met (inter)nationale partners en met marifonie-, AIS- en processystemen op bijvoorbeeld sluizen.
De informatievoorziening ten behoeve van scheepvaart biedt een breed, divers en dynamisch werkgebied met volop ontwikkelingen en uitdagingen. De RWS-ambitie is om de vaarweg door te ontwikkelen tot een volwaardig en duurzaam alternatief voor transport over land, met goede internationale aansluiting en in samenwerking met de logistieke keten en andere vaarweggebruikers. Dat stelt flinke uitdagingen aan ons applicatielandschap. Zo bieden we 24x7 betrouwbare en actuele informatie aan schippers over landelijke en Europese vaarwegcorridors met onder andere geautomatiseerde trajectplanning (algoritmen). Dat stelt hoge eisen aan onze informatievoorziening. Tegelijkertijd ligt er de uitdaging om geïntegreerde en rol-specifieke user interfaces aan te bieden aan operationele medewerkers in landelijke corridorcentrales waar vandaan objecten op afstand zullen worden bediend.
Met veertien scrum-teams hebben we ons applicatielandschap gebouwd naar een (micro-) services architectuur. We werken met een moderne stack en zijn door middel van CI/CD in staat om deze services in Docker containers snel via Kubernetes-OTA naar Productie te brengen. Op BizDevOps-wijze werken wij nauw samen met architecten, beheer en de business. Wij hechten grote waarde aan het CI/CD-proces en besteden graag tijd aan het optimaliseren en automatiseren van onze omgeving, testen en processen. Wij werken met onder andere: Java (Springboot), Kotlin, Maven, Docker/Kubernetes, Angular, Gitlab, PostgreSQL, unittesten en Playwright. Omdat veel van onze gebruikers de systemen gedurende de hele shift gebruiken besteden we veel aandacht aan de UI. Om deze verder te kunnen verbeteren is een nieuw UX-design gemaakt voor de systemen binnen het scheepvaardomein. Om deze te kunnen implementeren gaan we meerdere teams aan dezelfde functionaliteit werken. Hierin ervaren we beperkingen in de huidige opzet met één grote GUI.
Eisen
- De kandidaat heeft hbo of academisch werk- en denkniveau en heeft minimaal 5 jaar relevante ervaring met:
- Moderne web development frameworks, Angular.
- Sass of Scss (web) design patterns.
- Implementatie van json/REST clients.
- Test Driven Development.
- Security specificaties zoals Oauth(2.0), OpenID connect en JWT.
Bovendien heeft de kandidaat aantoonbare ervaring met Docker/Kubernetes, Linux, en ontwikkelstraattooling zoals Gitlab CI, SonarQube en Git.
Wensen
- Ervaring met Playwright en Robot Framework.
Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
Senior front-end ontwikkelaar in Rhoon werkgever: ZW49
ZW49 biedt een stimulerende werkomgeving binnen de Directie Personeel & Organisatie, waar medewerkers de kans krijgen om strategisch talentmanagement te ontwikkelen en bij te dragen aan de personele keten van het Commando Zeestrijdkrachten. De organisatie hecht waarde aan professionele groei en biedt mogelijkheden voor ontwikkeling binnen diverse teams zoals Strategisch Talentmanagement en Strategische Personeelsplanning.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior front-end ontwikkelaar in Rhoon kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als ZW49 te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfZW49 je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij ZW49. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van ZW49 te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior front-end ontwikkelaar in Rhoon te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij ZW49.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij ZW49 en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ZW49
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Senior front-end ontwikkelaar goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft ZW49 inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
