In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel gebruiksvriendelijke applicaties met de nieuwste webtechnologieën en werk in een DevOps team.
- Bedrijf: Een innovatieve afdeling binnen de Belastingdienst met een focus op samenwerking en resultaat.
- Voordelen: Verantwoordelijkheid, professionele groei en een lerende omgeving met enthousiaste collega's.
- Overige informatie: Minimaal 2-3 dagen op kantoor in Apeldoorn, met mogelijkheden voor verlenging tot 2026.
- Waarom deze baan: Maak impact met uitdagende projecten en ontwikkel je vaardigheden in front- en backend development.
- Kwalificaties: Ervaring met softwareontwikkeling en interesse in diverse technologieën zoals Angular en PostgreSQL.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Als full stack developer stel je de eindgebruiker altijd centraal bij het ontwikkelen van applicaties. Op basis van de laatste webtechnologieën realiseer je een gebruiksvriendelijke oplossing. Je werkomgeving is complex en de technische uitdaging van jouw functie kennen daardoor een grote diversiteit. De focus ligt bovendien continu op verbetering. Je werkt op het snijvlak van front- en backend-development. Vanuit de dagstart, sprintdoelen en tickets verdeel je het werk met collega’s met elk een eigen expertise en aandachtgebied. Je pakt het werk op dat prioriteit heeft. De ene sprint focust zich misschien meer op development, de volgende wellicht op beheer en lifecyclemanagement.
Wij zoeken een enthousiaste en ervaren full stack developer die zich thuis voelt in het werken in een DevOps team en de agile manier van werken. Je bent snel ingewerkt in de materie, bent leergierig en hebt interesse in een breed spectrum aan technologieën; van Angular tot PostgreSQL/DB2 en OpenShift, van Springboot tot Robot Framework/Python.
Onze focus ligt op het ontwikkelen van zowel maatwerk- als generieke webapplicaties die organisatiebreed worden ingezet. Met behulp van de nieuwste technologieën bouwen, testen, onderhouden en hosten wij deze applicaties om de dienstverlening van de Belastingdienst continu te verbeteren. Dit doen wij binnen de afdeling Generiek Kantoor en Toezicht (GKT), specifiek binnen de vier Webdevelopment DevOps/Scrumteams. De cultuur binnen de afdeling kenmerkt zich door een hoge mate van wendbaarheid, samenwerking en resultaatgerichtheid. Het werk is innovatief en uitdagend, waarbij kwaliteit altijd vooropstaat. We bieden een lerende omgeving waarin professionele medewerkers veel verantwoordelijkheid krijgen en zelfstandig handelen, in lijn met de missie en ambities van de afdeling. Binnen de teams heerst een enthousiaste en leergierige sfeer. Kennisdeling en samenwerking staan centraal, waardoor medewerkers zich breed kunnen ontwikkelen en actief bijdragen aan de verschillende disciplines binnen het team.
- Front- en backend development
- SQL-query’s schrijven en beheren binnen DB2-databases
- Het uitvoeren van geautomatiseerde (regressie)testen op applicaties
- Beheer van onze applicaties over de OTAP
- De configuratie van uiteenlopende middleware
- Monitoring en troubleshooten van systemen in productie
Wensen:
- Is pragmatisch ingesteld, heeft gevoel voor de context van het team en sluit aan bij de bestaande werkwijze en behoeften.
- Brengt rust, overzicht en structuur in een dynamische omgeving met hoge werkdruk en ambitieuze doelstellingen.
- Maakt zich bestaande applicaties snel eigen en kan met minimale begeleiding zelfstandig en proactief opereren.
- Draagt kennis actief en effectief over aan teamleden en vergroot daarmee de zelfstandigheid en continuïteit van het team.
- Ervaring met OpenShift / Kubernetes en CICD is gewenst en een pré.
Competenties:
- Analyseren
- Omgevingsbewustzijn
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
- Plannen en organiseren
Er is een minimum van 2 á 3 dagen aanwezigheid op kantoor, hoofdstandplaats Walterbosch Complex (John F. Kennedylaan 8, 7314 PS Apeldoorn), vereist. De initiële inhuurtermijn is tot december 2026, er is bij de opdracht een optie op verlenging.
Medior Full Stack Developer in Apeldoorn werkgever: ZW49
ZW49 biedt een stimulerende werkomgeving binnen de Directie Personeel & Organisatie, waar medewerkers de kans krijgen om strategisch talentmanagement te ontwikkelen en bij te dragen aan de personele keten van het Commando Zeestrijdkrachten. De organisatie hecht waarde aan professionele groei en biedt mogelijkheden voor ontwikkeling binnen diverse teams zoals Strategisch Talentmanagement en Strategische Personeelsplanning.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior Full Stack Developer in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Bouw je online portfolio op
Als freelance softwareontwikkelaar is je portfolio echt je visitekaartje. Zorg ervoor dat je projecten die je hebt gedaan, open-source bijdrages en je beste werk in een overzichtelijk portfolio staan. Vergeet niet om een duidelijke uitleg bij elk project toe te voegen, zodat potentiële klanten begrijpen wat je hebt gedaan en hoe jij waarde toevoegt.
✨Word actief in tech communities
Neem deel aan online tech communities zoals GitHub, Stack Overflow en lokale meetups. Dit is niet alleen een geweldige manier om je skills te laten zien, maar ook om in contact te komen met andere developers en mogelijke klanten. Deel je kennis en zoek naar samenwerking om je netwerk uit te breiden.
✨Gebruik sociale media strategisch
LinkedIn is een gouden kans voor freelancers! Post regelmatig over je projecten, deel interessante artikelen en reageer op berichten van anderen in je vakgebied. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan leiden tot opdrachten of aanbevelingen vanuit je netwerk.
✨Verken freelance platforms
Bekijk platforms zoals Upwork en Freelancer, maar richt je ook op niche-specifieke websites zoals Toptal of GitHub Jobs. Wellicht zijn er ook lokale platforms beschikbaar waar je je diensten kunt aanbieden. Houd je profiel daar up-to-date en reageer snel op vacatures die passen bij jouw skills.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior Full Stack Developer in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je portfolio schitteren:In de wereld van softwareontwikkeling is je portfolio vaak je beste vriend. Zet je leukste en meest relevante projecten in je portfolio en zorg ervoor dat ze goed gedocumenteerd zijn. Laat ook zien welke technologieën je hebt gebruikt en waarom je bepaalde keuzes hebt gemaakt. Dit geeft ons een goed idee van je vaardigheden en creativiteit!
Geef je tarieven en beschikbaarheid aan:Als freelancer is het super belangrijk om duidelijk te zijn over je tarieven en beschikbaarheid. Zorg ervoor dat je deze informatie makkelijk te vinden is in je aanvraag. Dit helpt ons om snel te zien of je past bij wat ZW49 nodig heeft.
Vermeld je tech stack:Vergeet niet om je tech stack te vermelden in je CV! Noem de programmeertalen, frameworks en tools waarmee je comfortabel bent. Dit laat ons zien dat je up-to-date bent met de laatste ontwikkelingen in softwareontwikkeling en dat je de juiste skills hebt voor de klus.
Pas je motivatie aan:In je motivatiebrief voor Medior Full Stack Developer bij ZW49, is het cruciaal om je passie voor softwareontwikkeling te laten zien. Vertel ons waarom je voor freelance werk kiest en wat je hoopt te leren of bereiken. Dit helpt ons om een beter beeld te krijgen van wie je bent en wat je kan bijdragen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ZW49
✨Laat je portfolio spreken
Zorg ervoor dat je een helder en goed gestructureerd portfolio hebt waarin je je eerdere projecten laat zien. Klanten willen zien wat je kunt, dus zorg dat je projectcases hebt die de verschillende vaardigheden en technologieën benadrukken die je gebruikt hebt.
✨Wees klaar voor technische uitdagingen
Verwacht dat je tijdens het interview technische vragen en coding challenges krijgt. Het is een goede zet om je favoriete programmeertalen en tools nog eens door te nemen en voorbereid te zijn om je keuzes uit te leggen. Misschien zelfs een paar code snippets klaar hebben staan die je kunt laten zien!
✨Pitch jezelf overtuigend
Als freelancer is het cruciaal dat je jezelf en je diensten goed kunt verkopen. Geef helder aan wat je unique selling points zijn en hoe jouw skills specifiek de behoeften van ZW49 invullen. Klanten willen weten wat ze aan jou hebben als freelancer!
✨Flexibiliteit en samenwerking
Bij freelance werk draait het ook om kunnen samenwerken met verschillende teams. Wees bereid om over je ervaring met teamwork te praten en hoe je je hebt aangepast aan verschillende werkstructuren. Dit laat zien dat je niet alleen zelfstandig kunt werken, maar ook een aanwinst bent voor hun team.
