In één oogopslag
- Taken: Versterk bestaanszekerheid van inwoners door beleidsontwikkeling en samenwerking met partners.
- Bedrijf: Gemeente Montfoort, een dynamische organisatie met een betrokken cultuur.
- Voordelen: Flexibele werkuren, professionele ontwikkeling en een collegiale werkomgeving.
- Overige informatie: Werk samen met een gemotiveerd team en draag bij aan lokale initiatieven.
- Waarom deze baan: Maak impact op de gemeenschap en verbeter levenskwaliteit voor inwoners.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur in een gemeentelijke organisatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen. De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving ligt bij de opdrachtnemer.
De gemeente Montfoort zoekt een ervaren beleidsadviseur bestaanszekerheid die verantwoordelijk is voor het minimabeleid en optreedt als accounthouder voor Ferm Werk. Binnen deze opdracht werkt u aan het versterken en doorontwikkelen van lokale en regionale instrumenten die de bestaanszekerheid van inwoners verbeteren, met bijzondere aandacht voor minimabeleid, schuldhulpverlening en regionale samenwerking. U bent inhoudelijk verantwoordelijk voor de monitoring, beleidsontwikkeling en bestuurlijke voorbereiding rondom de Groene Hart Pas.
Tot uw werkzaamheden behoren onder meer:
- Deelname aan de regionale stuurgroep Groene Hart Pas en het lokaal monitoren en sturen op gebruik en doeltreffendheid, inclusief het opstellen van rapportages en het formuleren van bestuurlijke adviezen.
- Bestuurlijke voorbereiding en briefing voor vergaderingen met bestuurders over de Groene Hart Pas en periodieke informatieverstrekking over stand van zaken en voortgang.
- Duurzaam organiseren en onderhouden van samenwerkingsafspraken met maatschappelijke partners zoals Stichting Leergeld en de Voedselbank; waar nodig initiëren en vastleggen van uitvoeringsafspraken.
- Vierjaarlijkse en kwartaalmatige monitoring van schuldhulpverlening; het voeren van kwartaalgesprekken met de lokale schuldhulpaanbieder en fungeren als eerste aanspreekpunt voor beleidsmatige en uitvoeringsvraagstukken.
- Accounthouderschap voor Ferm Werk: deelname aan het regionale ambtelijke overleg, voorbereiding en opvolging van actiepunten, bestuurlijke voorbereiding van vergaderingen van het Dagelijks Bestuur en het Algemeen Bestuur.
- Coördinatie van informatievoorziening aan de gemeenteraad over de voortgang van de bestuursopdracht aan Ferm Werk.
- Samen met collega Economische Zaken het versterken van de samenwerking tussen Ferm Werk en lokale ondernemers.
- Vertalen van beleidsuitgangspunten naar concrete voorstellen, waaronder collegevoorstellen en P&C-gerelateerde producten.
De rol vereist nauwe samenwerking met het team Beleid Sociaal Domein, de programmanager, uitvoeringsteams, gemeentesecretariaat, portefeuillehouder en externe partners binnen de gemeenschappelijke regelingen. Dinsdag is een vaste kantoordag vanwege teamoverleg; aanwezigheid op deze dag wordt verwacht.
Resultaten van de opdracht zijn onder meer beleidsvoorstellen en besluiten ter vaststelling door het college, geprioriteerde uitvoeringsafspraken met partners, periodieke monitoring- en voortgangsrapportages en een heldere positie van Montfoort binnen de regionale samenwerking rond participatie en bestaanszekerheid.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van beleidsadviseur bij een gemeentelijke organisatie; Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beleidsontwikkeling.
Beleidsadviseur Bestaanszekerheid in Utrecht werkgever: ZW49 B.V.
ZW49 B.V. biedt een hybride werkomgeving, waarbij medewerkers de flexibiliteit hebben om vanuit huis te werken en op kantoor in Apeldoorn. Het bedrijf stimuleert samenwerking tussen verschillende IT-domeinen en biedt kansen voor professionele ontwikkeling door middel van demonstraties en documentatie. Medewerkers kunnen bijdragen aan innovatieve projecten binnen het Developers Portaal, wat zorgt voor een dynamische en leerzame werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsadviseur Bestaanszekerheid in Utrecht kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals ZW49 B.V. en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij ZW49 B.V. en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij ZW49 B.V. zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsadviseur Bestaanszekerheid in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor ZW49 B.V..
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Beleidsadviseur Bestaanszekerheid. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij ZW49 B.V.!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ZW49 B.V.
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor ZW49 B.V. en de rol van Beleidsadviseur Bestaanszekerheid.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij ZW49 B.V. wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij ZW49 B.V. en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
