In één oogopslag
- Taken: Stuur DevOps-teams aan en verbeter software delivery met data-analyse.
- Bedrijf: CIBG, een agentschap van het ministerie van VWS met impactvolle projecten.
- Voordelen: Werken in een dynamische omgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Overige informatie: Een kans om bij te dragen aan belangrijke registers en applicaties.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de gezondheidszorg door innovatieve software te leveren.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring met Scrum en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Het CIBG is een agentschap van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Als onderdeel van zijn uitvoeringsopdracht specialiseert CIBG zich in de ontwikkeling van registertechnologieën, inclusief de specificatie en realisatie van de toegang, verwerking, opslag en distributie met betrekking tot (persoons-)gegevens. Bekende voorbeelden zijn het BIG-register, Donorregister, Diergeneeskunderegister en UZI-register.
De afdeling Delivery is in Den Haag gevestigd. De taak van de afdeling Delivery is het door ontwikkelen en in stand houden van applicaties en websites met gegevensverzamelingen. Dit betekent dat de afdeling Delivery zorgt voor de realisatie van de applicaties en websites, beveiliging van en gebruiksvriendelijke toegang tot de gegevens.
Streven naar voorspelbaarheid en efficiëntie. Dat is jouw doel als Software Delivery Manager. Door te sturen op kwaliteit aan de hand van data, zorg jij dat de afdeling zo goed mogelijk werkt. Vanuit Den Haag ondersteun jij de DevOps teams in hun missie: waarde toevoegen met onmisbare applicaties voor iedereen. Als Software Delivery Manager zorg je dat de afdeling Delivery voorspelbaar, betrouwbaar en goed werkt. Jij verbetert de DevOps-teams door gebruik van DORA-metrieken, waardoor zij hoogwaardige software kunnen leveren. Je ondersteunt ook integratie- en automatiseringsteams en werkt nauw samen met het afdelingshoofd aan visie en strategie. Ook ben je betrokken bij inkoop- en leveranciersmanagement, werving van nieuwe scrumteams, en het monitoren en verbeteren van hun prestaties. Je bouwt aan een moderne, enthousiaste delivery-organisatie die waarde toevoegt voor inwoners, professionals en organisaties.
Verder houd je je bezig met:
- up-to-date houden van onmisbare applicaties, zoals het Donorregister en het BIG-register;
- zorgen voor de integratie en automatisering van ontwikkelprocessen;
- ondersteunen van teams die verantwoordelijk zijn voor het onderhoud van platformen;
- samenwerken met informatieanalisten en UX-designers om projecten goed voor te bereiden;
- bevorderen van de samenwerking tussen DevOps-teams en omliggende teams binnen en buiten de afdeling Delivery.
Kandidaat beschikt over de volgende kennis en ervaring:
- WO werk- en denkniveau;
- Minimaal 4 jaar ervaring met het werken met en toepassen van Scrum in de laatste 6 jaar;
- Affiniteit met principes als DevOps en Continuous Delivery;
- Minimaal 3 jaar ervaring met het begeleiden van ontwikkelteams als manager, coördinator, scrum master of product owner;
- Minimaal 1 jaar ervaring met strategische en tactische advisering rond software delivery.
Kandidaat heeft de volgende competenties en vaardigheden:
- Zelfstandig kan werken;
- Beschikt over een goed analytisch en probleemoplossend vermogen;
- Een proactieve houding heeft;
- Secuur is en een hoge kwaliteit nastreeft;
- Open en toegankelijk is voor alle betrokken partijen;
- Beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
- Resultaatgericht is en weet knopen door te hakken zonder de belangen van betrokkenen uit het oog te verliezen.
Software Delivery Manager. werkgever: ZW49 B.V.
ZW49 B.V. biedt een hybride werkomgeving, waarbij medewerkers de flexibiliteit hebben om vanuit huis te werken en op kantoor in Apeldoorn. Het bedrijf stimuleert samenwerking tussen verschillende IT-domeinen en biedt kansen voor professionele ontwikkeling door middel van demonstraties en documentatie. Medewerkers kunnen bijdragen aan innovatieve projecten binnen het Developers Portaal, wat zorgt voor een dynamische en leerzame werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Software Delivery Manager. kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als ZW49 B.V. te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfZW49 B.V. je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij ZW49 B.V.. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van ZW49 B.V. te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Software Delivery Manager. te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij ZW49 B.V..
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij ZW49 B.V. en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ZW49 B.V.
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Software Delivery Manager. goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft ZW49 B.V. inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
