In één oogopslag
- Taken: Beheer low code en RPA platformen binnen OpenShift clusters en voer technische taken uit.
- Bedrijf: Werken bij de Belastingdienst met een focus op innovatieve technologieën.
- Voordelen: Stabiele werkplek, goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Minimaal 2-3 dagen op kantoor in Apeldoorn vereist, met optie op verlenging tot 2026.
- Waarom deze baan: Maak impact door te werken met cutting-edge technologie in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring met Red Hat OpenShift en Mendix, en sterke probleemoplossende vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Let op, deze aanvraag betreft een verambtelijking.
Opdrachtomschrijving
- Platformbeheer & technische taken
- Beheren van low code en RPA platform binnen OpenShift clusters (on premises).
- Uitvoeren van deployments, updates, upgrades en patching van platformcomponenten.
- Configureren en beheren van OpenShift resources: deployments, routes, services, secrets, configmaps, operators.
- Inrichten en onderhouden van CI/CD pipelines voor low code en RPA componenten.
- Uitvoeren van lifecycle management (LCM) van applicaties, containers, images en onderliggende services.
- Monitoring en troubleshooting via: o OpenShift Console o Prometheus / Grafana o Container logs & events.
- Automatiseren van beheerwerkzaamheden via beschikbare externe of platform native tooling.
- Ondersteunen van migraties van bestaande robots en low code apps naar de nieuwe OpenShift omgeving.
- Applicatiebeheer & functionele taken
- Bewaken van beschikbaarheid, performance en security van low code en RPA applicaties.
- Uitvoeren van incident en problemmanagement vanuit DevOps teams.
- Ondersteunen van ontwikkelteams bij: o deployments o foutanalyse o configuratievraagstukken.
- Documenteren van beheerprocedures, technische configuraties en OTAP inrichtingen.
- Afstemmen met product owners, security officers, architecten en leveranciers.
- Uitvoeren van/ondersteunen bij acceptatietesten en release validaties binnen OTAP.
- Optioneel: Migratie & transitie naar OpenShift
- Inventariseren van bestaande robots, low code apps en afhankelijkheden.
- Opstellen van migratie ontwerp en transitieplan.
- Containeriseren van bestaande componenten (waar relevant).
- Inrichten van nieuwe pipelines, secrets, credentials en integraties.
- Testen van robots en low code apps in OpenShift OTAP.
- Begeleiden van business en ontwikkelteams tijdens de overgang.
Achtergrond Opdracht
De afdeling Generieke Ondersteunende Services binnen de directie Generieke Voorzieningen is over gegaan tot de aanschaf van het lowcode platform (LCP) Mendix. Dit platform draait, geheel on premises (air gapped), op het Red Hat OpenShift container platform. Het is de bedoeling om het LCP beschikbaar te stellen aan ontwikkelteams, zodat deze collega's op een compliante en veilige wijze applicaties kunnen ontwikkelen, deployen en beheren binnen het netwerk van de Belastingdienst.
Eisen
- Alleen Nederlandstalige CV's aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
- Certificaat Red Hat OpenShift (D180) en aanvullend Certificaat Mendix Advanced Developer.
- Beheer van een RPA-platform op Red Hat OpenShift.
- Linux, Containertechnologie, Identitymanagement, Testmanagement.
- RedHat OpenShift containerplatform (3 jaar).
- Private Mendix Platform.
- RPA-platform(en) (UiPath of vergelijkbaar).
Wensen
- Ervaring met low‐code platform Mendix 9, 10 en bij voorkeur 11.
- Kennis van CI/CD‐tools (ArgoCD, Bitbucket).
- Ervaring met containerplatforms (OpenShift 4.x), operators/helm charts.
- Begrip van security‐contexten (restricted‐v2), resource limits, air‐gapped deployments.
Competenties
- Kwaliteitsgerichtheid; borgt consistentie, testbaarheid en onderhoudbaarheid van betreffende platformen.
- Samenwerken; werkt effectief met DevOps, architecten en beheerders.
- Probleemoplossend vermogen; lost platform‐issues snel op.
- Analyseren; is in staat snel vast te stellen waar zich eventuele issues voordoen.
- Flexibiliteit; is in staat snel te schakelen tussen diverse prioriteiten.
- Resultaatgerichtheid; heeft de afgesproken KPI's hoog in het vaandel.
- Creatief; is in staat om werkbare workarounds te bedenken en te implementeren.
- Zelfstandig; weet zijn/haar weg te vinden binnen de organisatie.
CV en motivatie richtlijnen:
- Formaat: Geen voorkeur.
- Taal: Nederlands.
- Max. aantal pagina's: 5.
- Toegestane inzetvorm:
- Medewerker in dienst van leverancier: Ja.
- ZZP: Nee.
Er is een minimum van 2 á 3 dagen aanwezigheid op kantoor, hoofdstandplaats Walterbosch Complex (John F. Kennedylaan 8, 7314 PS Apeldoorn), vereist.
De initiële inhuurtermijn is tot december 2026, er is bij de opdracht een optie op verlenging.
Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De 'WKA' heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico's voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
Platform Engineer LCP & RPA in Apeldoorn werkgever: ZW49 B.V.
ZW49 B.V. biedt een hybride werkomgeving, waarbij medewerkers de flexibiliteit hebben om vanuit huis te werken en op kantoor in Apeldoorn. Het bedrijf stimuleert samenwerking tussen verschillende IT-domeinen en biedt kansen voor professionele ontwikkeling door middel van demonstraties en documentatie. Medewerkers kunnen bijdragen aan innovatieve projecten binnen het Developers Portaal, wat zorgt voor een dynamische en leerzame werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Platform Engineer LCP & RPA in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Verken de juiste platformen
Voor freelance werk in automatisering en regeltechniek zijn er veel nuttige online platformen zoals Upwork en Freelancer. Creëer een aantrekkelijk profiel en voeg projecten toe die je eerder hebt gedaan om klanten aan te trekken.
✨Word actief in niche community's
Neem deel aan forums en communities die zich richten op automatisering, zoals automationspecialisten op LinkedIn of specifieke subreddits. Je kunt hier onschatbare tips en opdrachten vinden of zelfs in contact komen met potentiële klanten.
✨Maak een indrukwekkend portfolio
Voor freelancers in onze branche is een goed portfolio cruciaal. Zorg ervoor dat je je meest indrukwekkende projecten laat zien, met focus op de impact die je hebt gemaakt. Dit helpt om je skills overtuigend over te brengen.
✨Past bij de planning van bedrijven
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin ze freelancers inschakelen voor automatiseringsprojecten, zoals voor grote productlanceringen. Blijf op de hoogte van belangrijke data of evenementen in de industrie, zodat je goed kunt inspelen op kansen die zich voordoen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Platform Engineer LCP & RPA in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische skills!:In de automatisering en regeltechniek is het cruciaal om je technische vaardigheden goed te laten zien. Vergeet niet om relevante certificaten, zoals bijvoorbeeld van automatiseringssoftware of programmeertalen, in je portfolio op te nemen. Dit helpt ons bij ZW49 B.V. om te zien wat je kunt en hoe je onze projecten kunt versterken!
Portfolio is koning!:Als freelance professional willen we graag je werk in actie zien. Voeg een portfolio toe waarin je eerdere projecten of opdrachten benadrukt. Denk aan voorbeelden van automatiseringsoplossingen die je hebt geïmplementeerd en de impact die ze hadden. Dit geeft ons een goed beeld van je stijl en aanpak.
Prijzen en beschikbaarheid:Voor freelance opdrachten is het handig om je tarieven en beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je aanvraag. Dit helpt ons bij ZW49 B.V. om snel te beoordelen of we de juiste match voor elkaar zijn. Laat ook weten hoe flexibel je bent met deadlines en werkuren!
Specificeer jouw unieke aanpak:Bij freelance werk in automatisering en regeltechniek is het belangrijk om je unieke aanpak te benadrukken. Hoe ga jij om met complexe processen? Deel voorbeelden van hoe je innovatieve oplossingen hebt gevonden. Dit laten zien in je aanvraag helpt ons om jouw waarde voor ZW49 B.V. te begrijpen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ZW49 B.V.
✨Toon je technische vaardigheden
In de wereld van automatisering en regeltechniek is het belangrijk om je technische vaardigheden goed te demonstreren. Zorg ervoor dat je je ervaring met specifieke tools en software zoals PLC-programmering of MATLAB naar voren brengt. Dit laat zien dat je niet alleen bekwaam bent, maar ook up-to-date met de laatste technologieën.
✨Bereid je voor op praktische cases
Freelance rollen kunnen vaak een praktijktest of case study omvatten als onderdeel van de interviewprocedure. Denk aan scenario's waarin je een automatiseringsprobleem moet oplossen of een efficiëntieverbetering moet ontwerpen. Oefen met dit soort vragen, zodat je snel en effectief kunt reageren tijdens het gesprek.
✨Pitch je portfolio
Als freelancer is je portfolio cruciaal. Breng je beste projecten mee naar het interview en wees bereid om ze in detail te bespreken. Laat zien hoe je specifieke problemen hebt aangepakt en wat de resultaten daarvan waren, zodat ze zien wat voor waarde je kunt bieden.
✨Wees flexibel met je tarieven
Omdat je freelance werkt, kan het zijn dat je moet onderhandelen over je tarieven. Wees bereid om hierover te praten en geef aan dat je openstaat voor verschillende prijzen afhankelijk van de scope van het project. Dit toont dat je serieus bent en samenwerkingsgericht bent in je aanpak.
