In één oogopslag
- Taken: Coördineer zorg voor bewoners en voer verpleegtechnische handelingen uit.
- Bedrijf: Zuyderland Zorgcentra, grootste zorgwerkgever van Limburg.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiedagen, reiskostenvergoeding en leuke teamuitjes.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een warm team in een vernieuwd zorgcentrum.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners met intensieve zorgbehoeften.
- Kwalificaties: Mbo-3 diploma Verzorgende IG of gelijkwaardig.
Het verwachte salaris ligt tussen 16.86 - 23.87 € per uur.
Zuyderland Zorgcentra – Jouw Zorg, Jouw Toekomst
Ben jij de persoon die affiniteit heeft met onze doelgroep; bewoners met een PG indicatie en wil je het concept wonen, welzijn en zorg samen met ons beter op de kaart zetten? Lees dan vooral verder. We zijn op zoek naar de juiste match. Ben jij nog in opleiding of heb je al een verzorgende IG diploma met of zonder EVC taken, dan komen we graag met jou in contact.
Als grootste zorgwerkgever van Limburg bieden wij je talloze doorgroeimogelijkheden in verschillende zorgdomeinen op diverse locaties in de regio Geleen tot regio Echt. ‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.
Jouw nieuwe baan bij Zuyderland Zorgcentra
Als Verzorgende IG coördineer je de zorg voor onze bewoners, waarbij het zorgleefplan het uitgangspunt vormt. De wensen en eigen regie van de bewoner staan hierbij centraal. Naast de dagelijkse verzorgende taken voer je verpleegtechnische handelingen uit, signaleer je gezondheidsproblemen en onderhoud je contacten met familie, mantelzorgers en andere zorgprofessionals.
Welkom in het team
Welkom op de nieuwe afdeling; Limburgs Land. Ons gerenoveerde zorgcentrum biedt een uniek concept! ‘De Toren van de Egthe’ biedt een warm thuis aan 72 bewoners die intensieve zorg nodig hebben vanwege lichamelijke en/of dementie-gerelateerde klachten. We zijn op zoek naar collega’s die ons team op etage 1 en 2 willen komen versterken. Etage 1 is een PG setting en etage 2 is een verzorgingshuis afdeling, dit samen is 1 team. De focus ligt op een prettige woonomgeving en het bevorderen van het welzijn van de bewoners, allemaal onder één dak.
Wat neem je mee?
- Opleiding: mbo-3 diploma Verzorgende IG (of een buitenlands equivalent).
Jouw unieke kwaliteiten en wensen? Die bespreken we graag persoonlijk met je!
Waarom Zuyderland Zorgcentra?
Bij Zuyderland werk je met volledige aandacht voor de ander én ruimte voor jouw eigen groei. Ons ‘Jij doet ertoe’-programma biedt toegang tot boeiende workshops, loopbaanbegeleiding en activiteiten rond gezondheid en ontspanning. We stimuleren jouw persoonlijke ontwikkeling en leiderschap binnen de zorg.
Wat bieden wij jou?
- Een dienstverband voor (on)bepaalde tijd, aantal uren bespreekbaar en keuze voor een vaste vrije dag;
- Salaris: FWG 35 CAO Ziekenhuizen (€16,86-€23,87 bruto per uur) plus onregelmatigheidstoeslagen. Als EVC kom je terecht in FWG 40 (€17,63-€25,38 bruto per uur plus onregelmatigheidstoeslagen);
- Vakantiedagen: 144 verlof- en 57 PLB-uren bij een 36-urige werkweek;
- Voordelen: reiskostenvergoeding, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioen;
- Talrijke kortingen (collectieve zorgverzekering, sportabonnement, bekende merken), leuke teamuitjes, interessante workshops en nog veel meer extra’s.
Meer weten?
Solliciteer eenvoudig via de knop hierboven. Wil je eerst meer informatie? Neem contact op met Unitmanager Björn Kuipers via (ook via WhatsApp). De koffie staat klaar.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bij Zuyderland Zorgcentra staan we samen voor de beste zorg in de regio. Ben jij klaar voor de volgende stap in je zorgcarrière? We kijken uit naar je sollicitatie!
Solliciteren is mogelijk t/m
Verzorgende IG nieuwe afdeling werkgever: Zuyderland
Bij Zuyderland bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en collegialiteit centraal staan. Als medewerker Postkamer in Sittard-Geleen maak je deel uit van een hecht team dat zorgt voor een efficiënte postverwerking, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG nieuwe afdeling kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Zuyderland.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Zuyderland goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Zuyderland.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG nieuwe afdeling te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Zuyderland zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Zuyderland.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Zuyderland.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zuyderland
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
