Horecamedewerker in Sittard

Horecamedewerker in Sittard

Sittard Parttime 47385 - 57915 € / jaar (geschat) Op locatie
Z

In één oogopslag

  • Taken: Zorg voor een warm welkom en help in de keuken en het restaurant.
  • Bedrijf: Gezellig zorgcentrum Lemborgh in Sittard met een hecht team.
  • Voordelen: Jaarcontract, goed salaris, reiskostenvergoeding en leuke extra's.
  • Overige informatie: Flexibele werktijden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en werk in een gastvrije omgeving.
  • Kwalificaties: MBO-diploma niveau 2 en klantvriendelijke houding.

Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.

Wij zijn op zoek naar een nieuwe en warme collega horeca bij ons zorgcentrum Lemborgh in Sittard! Ben jij klantgericht, zorg je graag voor een warm en gastvrij ontvangst en houd je onze keuken en het restaurant elke dag spik en span? Heb je daarnaast een relevant (horeca)diploma op mbo-2 niveau? Dan ben jij de perfecte aanvulling op ons gezellige team. Lees snel verder en ontdek jouw nieuwe werkplek!

Onze koks en horecamedewerkers zorgen dagelijks voor een smakelijke warme (middag)maaltijd voor onze bewoners en een gastvrije ervaring voor bezoekers van het restaurant. Als medewerker horeca werk je zowel in de keuken als in het restaurant.

Jouw nieuwe baan

  • Jij bent het eerste aanspreekpunt voor onze gasten en zorgt dat zij zich welkom voelen;
  • Je beantwoordt vragen over eten, drinken en de menukaart;
  • Je werkt met de kassa en zorgt dat bestellingen en betalingen correct genoteerd en afgehandeld worden;
  • In de keuken help je bij het voorbereiden van eenvoudige (warme) maaltijden en gerechten van de kleine-kaart. Bij afwezigheid van de kok run jij zelfstandig de keuken;
  • Bij feestjes of speciale gelegenheden help je met het samenstellen en presenteren van buffetten en hapjes;
  • Je beheert de voorraad, doet bestellingen en zorgt dat alles goed georganiseerd is;
  • Je werkt schoon en volgens de hygiënevoorschriften (HACCP). Je maakt na gebruik de keuken, materialen en apparatuur schoon en meldt defecten aan je leidinggevende.

Wat neem je mee?

  • Minimaal een mbo-diploma op niveau 2;
  • Een gastvrije en klantvriendelijke houding. Ervaring in de horeca is een pré maar geen vereiste. Ook ervaring in een winkel of vergelijkbare klantgerichte functie is welkom;
  • Kennis van voorraadbeheer en hygiënisch werken (HACCP) is een plus. Ook kun je overweg met een computer;
  • Je kunt goed omgaan met ouderen en maakt makkelijk contact;
  • Je bent fysiek fit: staan, lopen en tillen is voor jou geen probleem;
  • Je bent flexibel inzetbaar, ook in het weekend (2 keer per maand). Werktijden liggen tussen 08.00 en 19.00 uur. Het rooster is drie maanden van tevoren bekend.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een jaarcontract met uitzicht op verlenging bij goed functioneren en gelijkblijvende omstandigheden;
  • Een werkweek van 24 uur, verdeeld over 4-5 dagen;
  • Een bruto uurloon tussen €16,86 en €21,68, afhankelijk van ervaring;
  • Toeslagen voor werken op zaterdag (138%) en zondag/feestdagen (160%);
  • Extra’s conform CAO Ziekenhuizen, zoals: 8,33% vakantiegeld (uitbetaling in mei) en 8,33% eindejaarsuitkering (uitbetaling in december).

Wat bieden wij jou nog meer?

  • Reiskostenvergoeding;
  • Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (via Loyalis);
  • Vrijwillige deelname aan personeelsvereniging met leuke uitjes, concertkortingen, workshops en cursussen.

Meer weten? Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan tijdens kantooruren telefonisch of via whatsapp contact op met Charles van Eekelen – Unitmanager horeca Lemborgh.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Horecamedewerker in Sittard werkgever: Zuyderland

Bij Zuyderland bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en collegialiteit centraal staan. Als medewerker Postkamer in Sittard-Geleen maak je deel uit van een hecht team dat zorgt voor een efficiënte postverwerking, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert.

Z

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Zuyderland

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Horecamedewerker in Sittard kunt binnenhalen

✨Bezoek lokale evenementen

In de horeca draait alles om connecties, dus ga naar lokale evenementen zoals foodfestivals of netwerkborrels. Dit zijn perfecte plekken om met werkgevers en andere professionals te praten. Zorg ervoor dat je je enthousiasme en passie voor de branche laat zien!

✨Maak gebruik van sociale media

Platforms zoals Instagram en Facebook zijn geweldig voor de horeca. Volg restaurants en cafés die je leuk vindt en engageer met hun posts. Soms is het een kwestie van een leuk gesprek of een goed idee, en je kunt zo zomaar je volgende parttime job binnenhalen!

✨Kijk voor seizoensgebonden kansen

De horeca heeft vaak behoefte aan extra personeel tijdens drukke seizoenen. Houd daarom vakantieperiodes of evenementen in de gaten die extra handen vragen. Dit zijn super mogelijkheden om in te stappen en je netwerk uit te breiden.

✨Pas je sollicitatie aan

Als je je wilt aanmelden voor een parttime rol bij Zuyderland, zorg er dan voor dat je je sollicitatie specifiek toespitst op wat zij nodig hebben. Kijk naar hun huidige aanbod en breng naar voren hoe jouw vaardigheden daar een aanvulling op kunnen zijn. Wees jezelf en laat je passie voor de horeca doorschemeren!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Horecamedewerker in Sittard te schitteren

Klantgerichtheid
Gastvrijheid
Hygiënisch werken (HACCP)
Voorraadbeheer
Communicatieve vaardigheden
Zelfstandig werken
Fysieke fitheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je service-ervaring zien!:In de horeca is ervaring met klanten essentieel. Zorg ervoor dat je in je cv of motivatiebrief jouw eerdere werk in de bediening of als barista benadrukt. Vertel ons hoe je omging met drukte of lastige klanten. We willen zien dat je klaar bent om in ons team te laten zien wat je kan!

Wees specifiek over je beschikbaarheid:Omdat dit een parttime rol is, is het belangrijk om duidelijk te zijn over wanneer je beschikbaar bent. Vermeld je werkdagen en uren; dat helpt ons om te kijken hoe je in ons schema past. Dit maakt het makkelijker voor ons om te bepalen of je een goede match bent voor Zuyderland.

Persoonlijke touch in je motivatiebrief:In je motivatiebrief willen we jouw enthousiasme voor de horeca voelen! Deel waarom je specifiek bij Zuyderland wilt werken en wat je unieke bijdrage zal zijn. Dit helpt ons om je beter te leren kennen en te begrijpen wat jou drijft.

Houd je documenten overzichtelijk:Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief overzichtelijk zijn en makkelijk te lezen. Gebruik duidelijke koppen en zorg dat je informatie logische volgt. Dit geldt ook voor eventuele certificaten die je hebt, zoals een HACCP-certificaat. Een goed gestructureerd document maakt een goede indruk!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zuyderland

✨Ken je gerechten en dranken!

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van het menu van Zuyderland. Beheers je de ingrediënten van populaire gerechten of hun bereidingswijzen? Tijdens de sollicitatie kunnen er vragen komen over hoe je omgaat met bepaalde gerechten of dranken.

✨Flexibiliteit tonen!

In de horeca is het heel belangrijk dat je flexibel kunt zijn in je werkuren. Laat zien dat je bereid bent om op verschillende dagen en tijden te werken. Dit kunnen ze je vragen tijdens het gesprek, dus wees voorbereid met voorbeelden van hoe je al eens flexibel bent geweest.

✨Bereid je voor op scenario's met klanten

Bij een horeca-interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantssituaties. Denk aan moeilijke klanten of speciale verzoeken. Bereid een paar scenario's voor waarin jij een klant op een positieve manier hebt geholpen.

✨Toon je motivatie voor deze bijbaan!

Als parttime medewerker willen ze zien dat je gemotiveerd bent om in de horeca te werken. Praat over wat je aanspreekt in deze rol bij Zuyderland en waarom je denkt dat deze ervaring waardevol voor je zal zijn. Dit kan je kansen vergroten!