In één oogopslag
- Taken: Bied basiszorg en ondersteuning aan bewoners in een warme, huiselijke omgeving.
- Bedrijf: Zorgcentrum De Egthe, een vernieuwd en duurzaam zorgcentrum in Echt.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, goede arbeidsvoorwaarden en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Mogelijkheid om vrijblijvend kennis te maken of mee te lopen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen en werk in een hecht team.
- Kwalificaties: Diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2 of vergelijkbaar vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Heb jij een groot hart voor de zorg en wil je elke dag betekenisvol werk doen? Als Helpende binnen De Toren in Echt maak je écht het verschil voor onze bewoners. Met jouw aandacht, geduld en betrokkenheid zorg je voor comfort, veiligheid en huiselijkheid. Bewoners voelen zich dankzij jou gezien, gehoord en op hun gemak.
Jouw takenpakket:
- Het leveren van zelfstandig basiszorg aan cliënten;
- Assisteren van verzorgenden en verpleegkundigen bij het uitvoeren van (complexe) handelingen en helpen bij dagbestedings- en welzijnsactiviteiten;
- Helpen bij de bereiding en het verstrekken van maaltijden en dranken en toezien op de naleving van hygiënevoorschriften;
- Huishoudelijke werkzaamheden op de afdeling.
Wat neem je mee?
Voor deze functie heb je een diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2 of een vergelijkbaar (buitenlands) diploma nodig. Je houdt van een warme, huiselijke omgeving en draagt hier met je persoonlijkheid en positieve energie graag aan bij. Jij bent iemand die plezier haalt uit het zorgen voor anderen en die met oprechte aandacht een glimlach op iemands gezicht weet te toveren.
Wat krijg je van ons?
- Je krijgt in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
- Uren per week bespreekbaar (minimaal 18 u/w);
- Je wordt ingeschaald volgens CAO Ziekenhuizen in FWG 25 (minimaal €2630 en maximaal €3382 bruto per uur op basis van 36 uur per week) plus onregelmatigheidstoeslagen;
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden (CAO Ziekenhuizen), inclusief een aantrekkelijke eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8,33%);
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
- Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON;
- Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
- Naar keuze deelname aan de personeelsverzekering met korting op allerlei leuke uitjes, vakanties en interessante workshops en cursussen.
Welkom in het team. Zorgcentrum De Egthe in Echt is het afgelopen jaar volledig verbouwd en verduurzaamd. Medio september openen we opnieuw onze deuren en verwelkomen we onze bewoners in een vernieuwde, moderne én warme woonomgeving. In de Toren van De Egthe bieden we een fijn en vertrouwd thuis aan 72 bewoners. Je werkt op de derde, vierde of vijfde etage. Deze afdelingen vormen samen één hecht team en bieden zorg aan bewoners die wonen op een verzorgingshuisafdeling. Samen creëren we een omgeving waarin welzijn, huiselijkheid en persoonlijke aandacht centraal staan. We werken nauw met elkaar samen en bieden iedere bewoner de zorg en ondersteuning die bij hem of haar past. Onder één dak, als één team, zorgen we ervoor dat onze bewoners zich thuis voelen. Met een frisse blik en oog voor elkaar werken wij samen aan de beste zorg in de regio.
Meer weten? Wil je eerst ervaren of deze plek bij je past? Je bent van harte welkom om een keer mee te lopen of vrijblijvend kennis te maken. Zo krijg je een goed beeld van de afdeling, het team en de sfeer. Wil je direct solliciteren of heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met: Inge Scheepers-Daemen, Unitmanager; Adnan Delic, Recruiter.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Helpende zorg en welzijn werkgever: Zuyderland
Bij Zuyderland bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en collegialiteit centraal staan. Als medewerker Postkamer in Sittard-Geleen maak je deel uit van een hecht team dat zorgt voor een efficiënte postverwerking, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende zorg en welzijn kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Zuyderland.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Zuyderland goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Zuyderland.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende zorg en welzijn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Zuyderland zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Zuyderland.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Zuyderland.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zuyderland
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
