In één oogopslag
- Taken: Begeleid cliënten naar de juiste zorgsetting en coördineer zorgprocessen.
- Bedrijf: Zuyderland Care, waar optimale zorg voor cliënten centraal staat.
- Voordelen: Uitdagende functie met impact, salaris tot € 5.503 en uitstekende secundaire voorwaarden.
- Overige informatie: Ruimte voor professionele ontwikkeling en innovatie binnen een betrokken team.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de ouderenzorg en werk in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, ervaring in de zorg en sterke communicatieve vaardigheden.
Over ons
Bij Zuyderland Care staat optimale zorg voor onze cliënten centraal. Binnen de afdeling Zorgservice vervullen de teams Zorgadministratie en Zorgbemiddeling een sleutelrol in de toegang tot intramurale zorg in de Westelijke Mijnstreek. Samen vormen wij de centrale schakel voor ruim 1.400 bedden en leveren zij daarnaast een belangrijke bijdrage aan de coördinatie van alle (semi-)acute zorgvragen in Zuid-Limburg, in samenwerking met het Zorgpunt Zuid-Limburg.
Het team Zorgservice Zorgcentra Zuyderland Care bestaat uit het team Zorgadministratie (10 medewerkers) met een teamleider, het team Zorgbemiddeling (17 zorgtrajectbegeleiders) met een coördinator, beleidsfunctionaris en de Manager Zorgservice.
Als Zorgtrajectbegeleider binnen Zorgbemiddeling werk je in een dynamische zorgomgeving waarin de complexiteit van zorgvragen toeneemt, de vergrijzing stijgt en wet- en regelgeving voortdurend in beweging is. Jij bent een belangrijke schakel in het realiseren van de juiste zorg, op de juiste plek, op het juiste moment.
Jouw rol als Zorgtrajectbegeleider
Als Zorgtrajectbegeleider ben je de verbindende schakel binnen het zorgbemiddelingsproces van cliënten. Je begeleidt cliënten en hun naasten bij het vinden van passende zorgsetting en hebt daarbij oog voor hun persoonlijke situatie, wensen en behoeften én voor de mogelijkheden binnen de zorgketen. Je:
- voert regie op het zorgbemiddelingsproces en bewaakt de voortgang;
- brengt zorgvragen en mogelijkheden zorgvuldig met elkaar in verbinding;
- stemt af met cliënten, naasten, zorgprofessionals en intern - externe ketenpartners;
- werkt vanuit het principe ‘de juiste zorg, op de juiste plek’;
- beweegt gemakkelijk binnen een complexe en veranderende zorgomgeving;
- draagt bij aan een optimale samenwerking binnen de zorgketen;
- signaleert knelpunten en denkt mee over verbetering van processen en kwaliteit.
Wat breng jij mee?
Wij zoeken een betrokken en daadkrachtige professional die energie krijgt van complexe zorgvragen, samenwerken, het organiseren en realiseren van de juiste cliënt op de juiste plek. Je hebt:
- HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld vanuit Verpleegkunde, Social Work of een aantoonbaar vergelijkbaar HBO werk- en denkniveau;
- ervaring binnen de zorgketen en/ of zorgbemiddeling;
- affiniteit met ouderenzorg en interesse in complexe zorgvragen;
- kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de verschillende zorgdomeinen;
- bij voorkeur kennis van de sociale kaart, zorglandschap;
- goede digitale vaardigheden en ervaring met onder andere Excel en Word;
- bij voorkeur ervaring met ONS Nedap;
- sterke communicatieve en verbindende vaardigheden;
- een flexibele en proactieve houding;
- je bent bereid om buiten de standaard 9-tot-5-mentaliteit te denken wanneer de zorgvraag daarom vraagt;
- een rijbewijs en eigen vervoer.
Je bent zelfstandig, organisatiesensitief en resultaatgericht. Tegelijkertijd weet je wanneer je moet verbinden, overleggen en samenwerken. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en krijgt energie van een rol waarin regie, samenwerking, innovatie en cliëntgerichtheid samenkomen.
Wat bieden wij jou?
Een veelzijdige functie met zichtbare maatschappelijke impact, waarin jij direct bijdraagt aan passende setting voor onze cliënten. Je kunt rekenen op:
- een uitdagende en afwisselende functie binnen de zorgbemiddeling, met directe impact op het realiseren van de juiste zorg, op de juiste plek;
- een enthousiast, betrokken en gedreven team binnen een dynamische zorgomgeving;
- ruimte voor professionele ontwikkeling, innovatie en eigen initiatief binnen Care-breed;
- een salaris conform FWG 55 van de CAO Ziekenhuizen, tot € 5.503 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
- een jaarcontract met de intentie tot verlenging;
- uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen via PFZW, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, personeelsvereniging en collectieve verzekeringen;
- mogelijkheden voor persoonlijke én professionele ontwikkeling;
- een collectieve zorg- en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Klaar om impact te maken? Ben jij de Zorgtrajectbegeleider die wij zoeken? Iemand die graag bijdraagt aan de groeiende en veranderende zorgvraag binnen de ouderenzorg en die iedere dag betekenisvol verschil wil maken voor deze doelgroep? Dan komen we graag met je in gesprek!
Meer informatie en solliciteren
Solliciteren kan via de sollicitatielink. Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Jutta Feijts, Manager Zorgservice Zuyderland Care.
Zorgtrajectbegeleider Zorgbemiddeling Zorgservice Zorgcentra Zuyderland Care - 28 – 36 uur in Heerlen werkgever: Zuyderland
Bij Zuyderland bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en collegialiteit centraal staan. Als medewerker Postkamer in Sittard-Geleen maak je deel uit van een hecht team dat zorgt voor een efficiënte postverwerking, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Zorgtrajectbegeleider Zorgbemiddeling Zorgservice Zorgcentra Zuyderland Care - 28 – 36 uur in Heerlen kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Zuyderland.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Zuyderland. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Zuyderland.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Zuyderland, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Zorgtrajectbegeleider Zorgbemiddeling Zorgservice Zorgcentra Zuyderland Care - 28 – 36 uur in Heerlen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Zuyderland.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Zuyderland aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Zuyderland. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zuyderland
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Zuyderland. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Zuyderland zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
