Verpleegkundige Klinische Geriatrie – 24-36 upw in Heerlen

Voor de Klinische Geriatrie zijn we op zoek naar een enthousiaste collega! Ben jij die verpleegkundige die onze patiënt écht ziet? Heb jij oog voor wat anderen soms missen? Dan kunnen we niet wachten om jou te ontmoeten.

Jouw nieuwe baan

Als verpleegkundige bij de Klinische Geriatrie heb jij de regie in handen. Jij ziet meer dan de ziekte; jij ziet de mens, herkent veranderingen en zet je samen met een multidisciplinair team in voor de beste zorg. Je kijkt daarbij niet alleen naar wat er aan het bed gebeurt, maar naar het totale functioneren van de patiënt. Naast lichamelijke gezondheid heb je aandacht voor cognitieve, psychische en sociale factoren en werk je mee aan een zo veilig en zelfstandig mogelijke terugkeer naar huis. Jouw deskundigheid doet ertoe, samen pakken we complexe zorgvragen aan en vieren we de kleine overwinningen die bij onze patiëntengroep horen.

Wat neem je mee?

We zijn op zoek naar een collega met hart voor de doelgroep, iemand die samen met ons wil bouwen aan onze afdeling en zich inzet voor de zorg van vandaag en morgen.

Je bent in het bezit van het diploma verpleegkundige MBO-niveau 4 of HBO-V en BIG geregistreerd

Enthousiasme om met onze geriatrische patiëntengroep aan de slag te gaan, reeds opgedane werkervaring hierin is een pré

Je bent geduldig, empathisch en weet op een respectvolle manier duidelijkheid en structuur te bieden

Je staat stevig in je schoenen en kunt professionele grenzen bewaken, ook in complexe situaties

Je hebt een open en nieuwsgierige houding en staat open voor ontwikkeling

Je bent een echte teamspeler en werkt graag samen met collega’s uit verschillende disciplines

Wat bieden wij?

Een contract voor onbepaalde tijd.

Een werkweek van gemiddeld 24-36 uur per week.

Werkdagen van maandag t/m zondag in onregelmatige werktijden waarbij je zelf in de lead bent door middel van zelfroosteren.

Een bruto maandsalaris in FWG 45 van € 3.328,- tot € 4.346,- of een bruto maandsalaris in FWG 50 van € 3.463,- tot € 4.914,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en relevante werkervaring.

Mogelijkheden tot het volgen van (interne) opleidingen.

Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%) conform CAO ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).

Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.

Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).

Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.

Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Meer weten?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Fabiënne van Haren-Baggen (teamleider) telefoonnummer: . Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Patsy Westphal (recruiter),

'Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’

Referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.