In één oogopslag
- Taken: Diagnostiek en behandeling van patiënten met somatische aandoeningen in een multidisciplinair team.
- Bedrijf: Zuyderland Medisch Centrum, de grootste werkgever van Limburg.
- Voordelen: Onbepaalde tijd contract, competitief salaris, opleidingsmogelijkheden en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Deelname aan personeelsvereniging met kortingen op evenementen en cursussen.
- Waarom deze baan: Maak impact op het leven van patiënten in een dynamische en professionele omgeving.
- Kwalificaties: BIG-geregistreerd GZ-psycholoog met ervaring in somatische zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Heb jij als Gezondheidszorgpsycholoog affiniteit met het werken met patiënten met somatische aandoeningen? Dan zoeken wij jou.
Jouw nieuwe baan
Wij zijn op zoek naar een Gezondheidszorgpsycholoog binnen de afdeling Medische Psychologie van Zuyderland Medisch Centrum.
De afdeling Medische Psychologie verricht op verwijzing van de medisch specialisten van Zuyderland Medisch Centrum psychodiagnostiek en kortdurende behandeling t. b. v. klinische en poliklinische, volwassen patiënten, ouderen en kinderen.
Wij zoeken iemand die inzetbaar is in de zorg voor volwassen patiënten met diverse somatische aandoeningen.
De taken zullen bestaan uit het verrichten van diagnostiek, advisering van patiënt (en zijn systeem) en hulpverleners, psycho-educatie, begeleiding/behandeling van patiënten en participatie in multidisciplinaire teams.
Wat neem je mee?
- Je bent BIG-geregistreerd GZ-psycholoog en hebt ervaring in een somatisch georiënteerde werksetting.
- Je hebt kennis van en ervaring met courante kortdurende behandelmethoden.
- Je hebt een patiëntgerichte en flexibele instelling.
- Je kunt zelfstandig werken, zowel in multidisciplinair teamverband als daarbuiten.
- Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een arbeidsovereenkomst met Zuyderland Medisch Centrum voor onbepaalde tijd.
- Een uitdagende functie in een dynamische en professionele omgeving.
- Een groot aanbod aan opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
- De arbeidsduur bedraagt 32 uur per week.
- Een bruto maandsalaris in FWG 65. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
- Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), cao GGZ.
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ.
Wat bieden wij jou nog meer?
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
- Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
- Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
- Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
- Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.
- Over Zuyderland
Zuyderland, dé grootste werkgever van Limburg (10.500 medewerkers) biedt zorg in de gehele zorgketen, wat uniek is in deze omvang en samenstelling. Het concern bestaat uit:
- Zuyderland Medisch Centrum
Ziekenhuis op vijf locaties, geestelijke gezondheidszorg en revalidatie.
- Zuyderland Zorg
Zuyderland Zorgcentra met zeven hoofd- en meerdere nevenlocaties, twee hospices, Thuiszorg en Huishoudelijke Hulp.
Zuyderland Medisch Centrum is één van de 26 Nederlandse ziekenhuizen die zijn aangesloten bij de vereniging Samenwerkende Topklinische opleidingsziekenhuizen (STZ) die samenwerken aan betere patiëntenzorg.
Wij leveren excellente, nabije en innovatieve patiëntenzorg in een gastvrije omgeving met het oog op verbetering van kwaliteit van leven, in samenwerking met onze partners.
‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’
Meer weten?
Wil je meer informatie over de vacature? Neem dan telefonisch contact op met Björn van Twillert via of Sonny Burm via
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Daniëlle Witkamp-Leenders (recruiter), via
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure.
Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteren is mogelijk t/m
Gezondheidszorgpsycholoog voor Medische Psychologie in Heerlen werkgever: Zuyderland
Bij Zuyderland bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en collegialiteit centraal staan. Als medewerker Postkamer in Sittard-Geleen maak je deel uit van een hecht team dat zorgt voor een efficiënte postverwerking, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Gezondheidszorgpsycholoog voor Medische Psychologie in Heerlen kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Zuyderland.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Zuyderland.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Zuyderland te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Gezondheidszorgpsycholoog voor Medische Psychologie in Heerlen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Zuyderland.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Zuyderland kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Zuyderland. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Zuyderland. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zuyderland
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
