In één oogopslag
- Taken: Help revalidanten bij hun herstel en ondersteun hen in dagelijkse activiteiten.
- Bedrijf: Zuyderland, een betrokken zorgorganisatie met een hecht team.
- Voordelen: Contract voor onbepaalde tijd, salaris tot €3.382,- en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Werken in een multidisciplinair team met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan een nieuwe afdeling en maak een verschil in het leven van cliënten.
- Kwalificaties: Diploma Helpende Zorg & Welzijn (niveau 2) en een warme, open houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Wil jij als Helpende een waardevolle bijdrage leveren aan het herstel van revalidanten en hen ondersteunen bij een zo zelfstandig mogelijke terugkeer naar huis? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Helpende op de afdeling Geriatrische Revalidatiezorg (GRZ) help je revalidanten bij hun herstel. Je ondersteunt bij de algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL), zoals wassen, aankleden en eten. Je moedigt hen aan om zoveel mogelijk zelf te doen. Samen met je collega’s zorg je voor een veilige en fijne omgeving. Zo werken revalidanten stap voor stap aan hun zelfstandigheid.
Je werkt op een afdeling met 50 bedden, verdeeld over twee units. Hier verblijven revalidanten met verschillende aandoeningen en achtergronden. Iedere revalidant heeft een persoonlijk plan met doelen. Dit plan wordt bij de opname gemaakt. Tijdens het verblijf bespreek je dit samen met het team en pas je het aan als dat nodig is.
Je werkt samen met een team van verschillende zorgverleners. Samen zorgen jullie ervoor dat de revalidant veilig terug kan naar hun eigen woonomgeving.
In januari 2027 verhuist onze afdeling Geriatrische Revalidatie (GRZ) van het ziekenhuis naar een zorgcentrum (Glana), waar we een centrum voor herstelgerichte zorg gaan oprichten. Een bijzondere stap: vertrouwde, specialistische revalidatiezorg in een nieuwe omgeving.
We zoeken collega's die niet alleen ons team willen versterken, maar die ook mee willen denken, mee willen bouwen en mee vorm willen geven aan deze nieuwe afdeling. De komende periode bereiden we ons samen voor op de verhuizing. Hoe zorgen we ervoor dat cliënten zich welkom voelen? Hoe creëren we een prettige werkplek? Hoe nemen we het beste van de GRZ in het ziekenhuis mee naar onze nieuwe locatie?
Op onze afdeling verblijven cliënten tijdelijk. Zij werken, na een ziekte, operatie of ziekenhuisopname, aan hun herstel met als doel weer zo zelfstandig mogelijk naar huis terug te keren. Dat doen we met persoonlijke aandacht, deskundigheid en een hecht multidisciplinair team.
Ben jij iemand die:
- graag meebouwt aan iets nieuws;
- kansen ziet in verandering;
- energie krijgt van samenwerken;
- cliënten wil begeleiden op weg naar herstel?
Dan maken we graag kennis met jou. Samen nemen we het vertrouwde mee en bouwen we aan de toekomst van onze GRZ. Samen op weg naar iets nieuws.
Wat neem je mee?
Met jouw warme en open houding zorg je voor een fijne sfeer op de afdeling. Revalidanten voelen zich bij jou op hun gemak. Je hebt oog voor hun wensen en behoeften en kunt goed luisteren. Je werkt zorgvuldig, bent behulpzaam en weet wanneer je collega’s moet inschakelen. Daarnaast beschik je over een diploma Helpende Zorg & Welzijn (niveau 2) met het mbo-certificaat Helpende Plus (code K1296).
Wat krijg je van ons?
- Een contract voor onbepaalde tijd.
- Een werkweek van gemiddeld 24 tot 36 uur per week. De werkdagen zijn maandag t/m zondag. Je draait mee in alle onregelmatige diensten.
- Een bruto maandsalaris in FWG25 van € 2.630,- tot € 3.382,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring. We streven ernaar om de functie Helpende Plus per januari in te voeren. Als de functie wordt ingevoerd, is de eventuele inschaling in FWG 30 afhankelijk van de definitieve functie-invulling en de geldende inschalingscriteria.
- Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
- Collectieve korting op een ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
- Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
- Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
- Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals: loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.
Welkom in het team
Je komt te werken in een hecht en betrokken multidisciplinair team. Samen met teamleiders, verpleegkundigen, verzorgenden, medewerkers zorg, fysio- en ergotherapeuten, logopedisten, diëtisten, een psycholoog, activiteitentherapeuten, specialisten ouderengeneeskunde en maatschappelijk werkers zet je je iedere dag in voor het herstel van de revalidant. We helpen elkaar, denken met elkaar mee en staan voor elkaar klaar. Samen vormen we één sterk GRZ-team.
‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste revalidatiezorg in de regio.’
Meer weten?
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Gerard Castermans (Afdelingshoofd GRZ) of Romina Ubags, teamleider. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anke Slenter (recruiter).
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Medewerker zorg - Helpende GRZ in Geleen werkgever: Zuyderland
Bij Zuyderland bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en collegialiteit centraal staan. Als medewerker Postkamer in Sittard-Geleen maak je deel uit van een hecht team dat zorgt voor een efficiënte postverwerking, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker zorg - Helpende GRZ in Geleen kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Zuyderland.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Zuyderland goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Zuyderland.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker zorg - Helpende GRZ in Geleen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Zuyderland zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Zuyderland.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Zuyderland.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zuyderland
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
