In één oogopslag
- Taken: Beheer de digitale werkomgeving en ondersteun zorgprofessionals met innovatieve technologieën.
- Bedrijf: Zuyderland, een vooruitstrevende zorgorganisatie die digitalisering omarmt.
- Voordelen: Salaris tot €6.220, vakantietoeslag, pensioen en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Kans op persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een dynamisch team.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg door te werken met de nieuwste IT-oplossingen.
- Kwalificaties: Hbo-diploma in IT en ervaring met digitale werkplekken vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Ben jij klaar om samen met ons Zuyderland verder te digitaliseren en onze zorgprofessionals te ontzorgen? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe specialist technisch werkplekbeheer.
Als specialist technisch werkplekbeheer beheer je samen met het team de digitale werkomgeving van alle Zuyderland-medewerkers. Zo maak je de beste zorg mogelijk, zowel thuis als in het ziekenhuis. Recent hebben we de transitie naar de IT-omgeving van de toekomst gerealiseerd met onder andere Azure Virtual Desktop, Intune, Liquidware en cloudtechnologie.
In deze rol beweeg je gemakkelijk tussen beheer en projecten. Samen met het team werk je aan de nieuwe werkplek op basis van Azure Virtual Desktop, inclusief het nieuwe Shared Endpoint-concept, dat in 2026 volledig is gerealiseerd. Omdat we met meerdere leveranciers samenwerken, is het belangrijk dat we zelf de regie houden. Je krijgt volop ruimte om mee te denken over nieuwe ontwikkelingen en de optimalisatie van onze omgeving. Daarnaast los je zelfstandig tweede- en derdelijnsincidenten en -problemen op en draag je actief bij aan uiteenlopende projecten. Ook is er veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
Je maakt deel uit van het team Technisch Werkplekbeheer binnen de afdeling Digitale Werkplek. In je aanvullende rol als schakel tussen Operationeel Endpointbeheer en Technisch Werkplekbeheer draag je bij aan een betrouwbare en toekomstbestendige fysieke en digitale werkplek voor Zuyderland. Daarnaast werk je nauw samen met andere ICMT-teams, waaronder Netwerkbeheer, Cloud Operations, Applicatiebeheer en Medische Technologie. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het technisch beheer en de continuïteit van de digitale werkomgeving van Zuyderland.
Wie ben jij?
Je bent een proactieve aanpakker die oplossingsgericht denkt en zelfstandig nieuwe taken oppakt. Je schakelt snel, voelt je thuis in een dynamische omgeving en communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent analytisch sterk en beschikt over uitstekende plannings- en organisatievaardigheden. Je vertaalt operationele en technische vraagstukken naar begrijpelijke inzichten voor de business en draagt actief bij aan verbeteringen binnen het team. Je werkt vanzelfsprekend samen, neemt verantwoordelijkheid voor het gezamenlijke resultaat en verbindt verschillende disciplines. Daarbij blijf je dicht bij onze zorgprofessionals, zodat je hun werk begrijpt en hen gericht kunt ondersteunen.
Daarnaast beschik je over:
- Een hbo-diploma of een gelijkwaardig werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van IT, en ervaring in een vergelijkbare functie.
- Ervaring met het bouwen en onderhouden van digitale werkplekken en images in verschillende omgevingen, technologieën en systemen, waaronder:
- Azure Virtual Desktop (vereist)
- Werkplekimages voor pc’s, specialistische werkplekken en notebooks
- Intune, Autopilot
- Endpointbeveiliging (Microsoft Defender for Endpoint)
- Liquidware (ProfileUnity, FlexApp en Stratusphere)
- Identity & Access Management (Conditional Access en MFA)
- WDS (Windows Deployment Service)
- Imprivata OneSign SSO (pré)
- Ervaring met business- en IT-projecten, zowel als teamlid als met het coördineren of leiden van projecten binnen het eigen team.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een dienstverband voor één jaar, met uitzicht op een vast contract.
- Een arbeidsduur van gemiddeld 36 uur per week. De werkdagen zijn in overleg vast te stellen. Daarnaast neem je deel aan consignatiediensten.
- Een salaris conform FWG 50, 55 of 60, variërend van € 3.463,- tot € 6.220,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en relevante werkervaring.
- Arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen.
- Een vakantietoeslag van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
- Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
- Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
- De mogelijkheid om deel te nemen aan de personeelsvereniging, met kortingen op concerten en vakanties en toegang tot interessante workshops en cursussen.
- Initiatieven voor Zuyderland-medewerkers, zoals loopbaanadvies en diverse activiteiten.
Welkom in het team. De afdeling ICMT Digitale Werkplek maakt deel uit van de RVE ICMT (Informatie, Communicatie en Medische Technologie). De afdeling is verantwoordelijk voor het beheer van de digitale werkplek binnen heel Zuyderland. Hieronder vallen vaste en mobiele werkplekken, randapparatuur en telefonie. We werken continu aan verbeteringen en dragen bij aan het Zuyderland-programma 'De beste zorg, zo thuis mogelijk'.
'Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste ICMT-ondersteuning binnen de zorg'
Wil je meer weten? Neem dan contact op met Irene To (hoofd ICMT – Digitale Werkplek) via i.to@zuyderland.nl of 0631301971. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Anke Slenter (recruiter) via 0633345387. Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
Specialist Technisch Werkplekbeheer – 36 uur per week in Amsterdam werkgever: Zuyderland Geestelijke Gezondheidszorg
Bij Zuyderland bieden we een unieke kans voor ANIOS Neurologie om te leren en te groeien binnen een hechte en enthousiaste vakgroep. Je krijgt de mogelijkheid om zelfstandig te werken onder begeleiding van ervaren neurologen, met toegang tot interessante leermomenten en diverse neurologische casussen. Onze collegiale werksfeer, gecombineerd met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, maakt ons een uitstekende werkgever in Heerlen en Sittard.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Zuyderland Geestelijke Gezondheidszorg
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Specialist Technisch Werkplekbeheer – 36 uur per week in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Zuyderland Geestelijke Gezondheidszorg op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Zuyderland Geestelijke Gezondheidszorg.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Zuyderland Geestelijke Gezondheidszorg.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Specialist Technisch Werkplekbeheer – 36 uur per week bij Zuyderland Geestelijke Gezondheidszorg wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Specialist Technisch Werkplekbeheer – 36 uur per week in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Zuyderland Geestelijke Gezondheidszorg.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Zuyderland Geestelijke Gezondheidszorg waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zuyderland Geestelijke Gezondheidszorg
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Zuyderland Geestelijke Gezondheidszorg.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Zuyderland Geestelijke Gezondheidszorg.
