In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor een geweldige winkelervaring voor klanten.
- Bedrijf: ZUMO, trendy mannenmode met een edgy twist.
- Voordelen: Marktconform salaris, pensioenregeling, 24 vakantiedagen en personeelskorting.
- Overige informatie: Werken in een jong team met doorgroeimogelijkheden en leuke evenementen.
- Waarom deze baan: Word de fashion goeroe en inspireer anderen met jouw stijl.
- Kwalificaties: Passie voor mode en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.
ZUMO staat bekend om zijn stijlvolle, stoere collecties met een edgy twist, betaalbare prijzen en snel wisselende collecties. In onze stores staat de klant centraal. Dit uit zich in een relaxte, verfrissende shopping experience waarbij de bezoeker in een informele sfeer onder het genot van een kopje koffie wordt voorzien van een persoonlijk, eerlijk advies.
Styling is een van de belangrijkste aspecten in de winkels van ZUMO. Als store manager bij ZUMO ben je naast het visitekaartje van de winkel ook de gastheer voor de klanten en zorg je dat deze een advies op maat krijgen. Je hebt daarom 100% feeling voor fashion, bent creatief en vindt het leuk om mensen te inspireren qua stijl. Ook ben je echt een peoples-person met sterke commerciële vaardigheden, je houdt van een praatje en bent niet bang om iemand af te stappen. Herken jij jezelf in dit profiel, heb je affiniteit met onze eigenzinnige collectie?
Verantwoordelijkheden Store Manager:
- Het realiseren van een optimale filiaalomzet.
- Het verkoopbeleid: het begeleiden en aanspreken van de klant (service verlenen) als gastheer van het filiaal, verkopen, acties, presentaties, aftersales waaronder klachtenbehandeling (aannemen en verwerken van retouren etc.).
- Het bijhouden en beheren van verkooptargets.
- Gehele administratieve verantwoording voor het filiaal (denk aan voorraadbewaking, voorraden uitwisselen, personeelsroosters etc.).
- Werkoverleg voeren met het management en directie.
- Bewaking van het concept (etalage, uiterlijk personeel, algehele uitstraling van het filiaal).
- Financiële verantwoording voor het filiaal (kassa opmaken, eindcontrole, afstorten).
- Verantwoording dragen voor tijdig openen en sluiten van het filiaal.
- Social media: regelmatig maken en aanleveren van foto- en filmmateriaal waaronder team foto's welke gebruikt worden voor onze social media uitingen.
- Algehele eindverantwoording voor het filiaal.
Wij bieden:
- Doorgroeimogelijkheden in een snel groeiend omnichannel mannenmode concept.
- Werken in een jong en gezellig team met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
- Een marktconform salaris, een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en op fulltime basis 24 vakantiedagen.
- De mogelijkheid om onderdeel uit te maken van onze social media community.
- Een uitdagende job waarin je de tofste en nieuwste items van Zumo draagt.
- Elke maand een nieuwe Zumo outfit plús personeelskorting op de gehele collectie.
- Gezellige borrels en evenementen.
Soort dienstverband: Fulltime (38 uur p/w)
Store Manager Fulltime in Groningen werkgever: Zumo International
ZUMO is een uitstekende werkgever die een dynamische en inspirerende werkomgeving biedt voor de rol van Store Manager. Met doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiend omnichannel mannenmodeconcept, een jong en gezellig team, en aantrekkelijke voordelen zoals een marktconform salaris, pensioenregeling en personeelskorting, zorgt ZUMO ervoor dat medewerkers zich kunnen ontwikkelen en zich gewaardeerd voelen. De informele sfeer en focus op persoonlijke ontwikkeling maken het werken bij ZUMO niet alleen betekenisvol, maar ook bijzonder plezierig.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Store Manager Fulltime in Groningen kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Zumo International en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Zumo International te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Zumo International voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Store Manager Fulltime in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Zumo International.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Zumo International.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zumo International
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Zumo International goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Zumo International.
