In één oogopslag
- Taken: Beheer en optimaliseer online campagnes voor topresultaten van klanten.
- Bedrijf: Zuiver Media, een dynamisch team van 80+ specialisten in Rotterdam.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, vakantiedagen, thuiswerkopties en gratis lunches.
- Overige informatie: Leuke teamuitjes, sportsessies en een focus op persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve campagnes en groei in je carrière met ondersteuning van ervaren collega's.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in online advertising en kennis van advertentieplatforms.
Het verwachte salaris ligt tussen 4040 - 5020 € per maand.
Als Campagnemanager bij Zuiver Media zorg je er samen met de andere campagnemanagers en mediaspecialisten voor dat onze klanten de best mogelijke resultaten behalen. Jij gaat op de stoel van de klant zitten en bedenkt hoe online advertising bijdraagt aan hun bedrijfsresultaten. Door jouw persoonlijkheid en ervaring in het online speelveld, voelt die rol en mate van verantwoordelijkheid vanzelfsprekend voor jou.
Als Senior Campagnemanager kun je zelfstandig geavanceerde online paid opzetten en optimaliseren. Daarnaast ga jij geen geavanceerde rapportage/analyse uit de weg en grijp je met beide handen aan. Je beheerst de kennis over alle inkoopmodellen, advertentieformaten, geavanceerde strategieën en nieuwe features en weet hoe je dit moet toepassen in jouw campagnes. Jouw campagnestrategieën en optimalisaties gaan verder dan de basisprincipes. Je bent in staat complexe uitdagingen aan te pakken, zoals performance campagnes.
Bovendien ben je betrokken bij het begeleiden en ondersteunen van junior teamleden, het bieden van kennis (d.m.v. kennissessies) en het fungeren als een bron van kennis binnen het team. Je bent hbo of wo opgeleid en hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring. Je hebt kennis van (conversie gedreven) online mediakanalen en kent advertentiesystemen als Google Analytics, Meta, LinkedIn en DV360 op je duimpje.
Je bent innovatief en analytisch: je weet wat er in de kern voor de klant toe doet en kunt ingewikkelde materie vertalen naar iets wat je oma ook begrijpt. Je bent een harde werker: we zoeken iemand die moeiteloos meerdere campagnes onder zijn/haar hoede heeft en graag een stapje extra zet. Je denkt in oplossingen en staat stevig met twee benen op de grond. Je hebt een gezonde passie voor digitale media en je bent iemand die altijd bezig is met het vergroten van je kennis op dit gebied. Vloeiend Nederlands (schriftelijk en mondeling).
Wat bieden wij?
- Uitdagende en afwisselende baan met een breed klantenpakket.
- Mooi salaris tussen EUR 4.040,- en EUR 5.020,- in lijn met jouw kennis en werkervaring, 8% vakantiegeld, 4% bonusregeling en zeer goede pensioenregeling.
- Laptop van de zaak.
- 24 vakantiedagen en 6 ATV dagen per jaar (o.b.v. fulltime dienstverband).
- Werktijden tussen 8:00 - 18:00 uur, inclusief 1 vaste thuiswerkdag in overleg.
- Mogelijkheid tot het volgen van interne en externe opleidingen & trainingen.
- Elke dag genieten van een kosteloze, gezamenlijke lunch.
- Sportsessies op kantoor en bij spierpijn bezoek je de bedrijfsmasseur.
- Geregeld borrels, etentjes en uitjes. Successen vieren we samen!
- Een mooie werkplek in ons pand in Rotterdam Zestienhoven.
Worden wij collega's? Zuiver Media, Modern Minds en Studio Bravoure zijn onderdeel van Zuiver Group. Samen zorgen wij voor online en offline campagnes voor onze klanten. Vanuit ons hippe kantoor in Rotterdam werken we samen met een team van ruim 80 specialisten. Bij Zuiver Group koesteren we rauw talent, steunen we elkaar en coachen we je om de beste versie van jezelf te worden. Nieuwsgierig geworden? Vul dan het sollicitatieformulier in via de onderstaande button en wie weet zijn wij binnenkort collega’s!
Goed om te weten: we zijn benieuwd naar jouw motivatie en verhaal, dus vertel ons vooral op jouw eigen manier waarom je enthousiast bent over deze rol.
Campagnemanager werkgever: Zuiver Group
Bij Zuiver Group bieden we een dynamische en stimulerende werkomgeving waar je als Online Marketing Consultant de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen en je carrière naar een hoger niveau te tillen. Met een breed klantenpakket, uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een mooi salaris, bonusregeling en mogelijkheden voor opleidingen, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Ons hippe kantoor in Rotterdam Zestienhoven is de perfecte plek om samen met een team van ruim 80 specialisten successen te vieren en te genieten van een collegiale sfeer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Campagnemanager kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Zuiver Group.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Zuiver Group.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Zuiver Group; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Zuiver Group zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Campagnemanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Zuiver Group.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Zuiver Group. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zuiver Group
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Zuiver Group. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Zuiver Group.
