In één oogopslag
- Taken: Beheer subsidieprocessen en verbind beleid met uitvoering voor maatschappelijke impact.
- Bedrijf: Zuijdher Overheid, gespecialiseerd in talent en gemeente.
- Voordelen: Betekenisvolle functie, 25 vakantiedagen, en een goede werk-privébalans.
- Overige informatie: Dynamische rol met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de samenleving en bouw aan je carrière binnen de overheid.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en ervaring met gemeentelijke subsidieprocessen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3524 - 5033 € per maand.
Je beweegt je op het snijvlak van beleid en uitvoering en zorgt dat subsidieprocessen niet alleen kloppen op papier, maar ook werken in de praktijk. Je schakelt dagelijks met collega’s, maatschappelijke organisaties en het college en hebt zichtbare impact op thema’s als cultuur, vrijwilligers en mantelzorg. Een veelzijdige rol voor iemand die overzicht houdt, verbinding legt en kansen ziet waar anderen regels zien.
Over de vacature: De werkzaamheden zijn dynamisch en omvatten zowel beleidsondersteunende als uitvoerende taken:
- Proces- en Subsidiebeheer: U bent verantwoordelijk voor het opstellen en coördineren van alle subsidieprocessen binnen het cluster. U stelt subsidiebeschikkingen en, waar nodig, collegevoorstellen op. U werkt planmatig samen met de collega Interne Controle om de bestaande subsidieprocessen verder te verbeteren. Een belangrijke opgave is het schrijven en finaliseren van de nota herijking Algemene Subsidie Verordening.
- Schakel tussen Beleid en Uitvoering: U vertaalt nieuwe ontwikkelingen (met name op subsidiegebied) en maatschappelijke behoeften 'van buiten naar binnen' en slaat daarmee een brug tussen beleid en praktijk. U geeft visie en gevraagd en ongevraagd advies tijdens het ontwikkelen van beleid en bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen op de beleidsterreinen. U ondersteunt de beleidsmedewerkers op uitvoerend niveau bij projecten, zoals de begeleiding van culturele initiatieven. U geeft uitvoering aan het mantelzorgbeleid en het vrijwilligersbeleid.
- Netwerken en Vertegenwoordiging: U bent het vaste aanspreekpunt voor een breed scala aan maatschappelijke organisaties, waaronder gemeenschapshuizen, culturele verenigingen, EHBO-verenigingen, AED-burgerhulpverlening en huiskamerprojecten. U behandelt wijzigingen in afspraken met verenigingen over diverse zaken. U vertegenwoordigt de gemeente in externe overleggen en samenwerkingsverbanden en neemt deel aan intern overleg binnen het cluster. U handelt vanuit het gedachtegoed van burgerparticipatie en denkt primair in kansen, mogelijkheden en oplossingen.
Wat wij vragen:
- Opleidingsniveau: U beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Vakkennis: U heeft aantoonbare, relevante werkervaring met gemeentelijke subsidieprocessen, beleidsondersteuning en de vertaling van maatschappelijke vraagstukken naar bestuurlijke voorstellen.
- Competenties: Procesmatig inzicht: U werkt gestructureerd, bent analytisch sterk en in staat complexe processen te coördineren en te verantwoorden. Communicatief en Omgevingsbewust: U bent een sterke, representatieve gesprekspartner voor zowel bestuurders, beleidsmedewerkers als externe partijen. Flexibiliteit: U bent in staat om te gaan met het dynamische karakter van een nieuwe functie en bent bereid projectmatig samen te werken binnen het cluster. Oplossingsgerichtheid: U heeft een proactieve houding en ziet in maatschappelijke behoeften vooral de kansen om te verbinden en resultaten te boeken.
Wat wij bieden:
Bij ons krijg je de ruimte om te groeien en stappen te zetten in een betrokken en collegiale omgeving. Dit is jouw kans om een verschil te maken en een stevige basis te leggen voor een mooie carrière binnen de overheid. Bij ons krijg je onder andere:
- Een betekenisvolle functie waarin je maatschappelijke impact maakt.
- Een tijdelijk dienstverband (met mogelijkheid tot verlenging), inschaling op basis van ervaring conform cao Gemeenten schaal 9 (€3.524/€5.033).
- 25 vakantiedagen per jaar (bij 36 uur) en 8,33% vakantiegeld.
- Een eindejaarsuitkering van 7,55%.
Over het bedrijf: Bij Zuijdher Overheid zijn we gespecialiseerd in het samenbrengen van talent en gemeente. We gaan daarbij graag uit van de vaardigheden en competenties die iemand bezit in plaats van enkel te kijken naar de werkervaring die iemand heeft opgedaan. Je gaat aan de slag bij de gemeente middels een dienstverband bij Zuijdher. We houden van korte lijnen en persoonlijk contact. Samen kijken we naar jouw ideale carrièrepad en zorgen we ervoor dat je met plezier naar het werk gaat.
Beleidsondersteuner Sociaal Domein in Heythuysen werkgever: Zuijdher
Als Logistiek Coördinator bij onze groeiende organisatie in de tuinbouw en groensector, profiteer je van een informele werksfeer met korte lijnen en veel vrijheid om je werk op jouw manier te doen. Wij bieden een aantrekkelijk salaris, opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke groei, terwijl je samenwerkt met collega's die elkaar ondersteunen en waardering hebben voor jouw inbreng. Hier krijg je de kans om elke dag het verschil te maken en bij te dragen aan een tevreden klant.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsondersteuner Sociaal Domein in Heythuysen kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Zuijdher.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Zuijdher. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Zuijdher staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsondersteuner Sociaal Domein in Heythuysen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Zuijdher.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Beleidsondersteuner Sociaal Domein.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Zuijdher om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zuijdher
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
