In één oogopslag
- Taken: Ondersteun cliënten met een beperking in hun dagelijkse leven en zorg voor structuur.
- Bedrijf: Zuidwester, een toonaangevende zorgorganisatie in Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, onregelmatigheidstoeslag, onbeperkte reiskostenvergoeding en bedrijfsfitness.
- Overige informatie: Een veilige en ondersteunende werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen en groei persoonlijk en professioneel.
- Kwalificaties: MBO zorgdiploma en minimaal twee jaar ervaring in de gehandicaptenzorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 2597 - 3635 € per maand.
Wij zoeken mensen. Mensen die zorgzaam zijn. Mensen die graag met mensen willen werken die een beperking of niet-aangeboren hersenletsel hebben. Het is ons doel om een waardevol leven en zinvol werk te bieden voor zowel de cliënt als de medewerker, in een veilige omgeving waar leren en ontwikkelen belangrijk zijn. Kortom: een omgeving waar je in beweging bent voor persoonsgerichte zorg. Dat is wat we doen bij Zuidwester!
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van het ondersteuningsplan van de cliënten die bij Zuidwester wonen en/of werken. Je werkt op woonlocaties en/of op dagbestedingslocaties. Jouw werkzaamheden:
- Je helpt bij het onderhouden van (sociale) contacten en je zorgt voor structuur en veiligheid in een huiselijke omgeving.
- Je bent aanspreekpunt voor zorgpartners, ouders en familieleden van de cliënten.
- Je zorgt voor een zinvolle besteding van de dag.
Je doet dit natuurlijk niet alleen, maar samen met je collega’s. De sfeer is ongedwongen, we helpen elkaar en zorgen ervoor dat iedereen zich betrokken en gehoord voelt. Een manier van werken waarbij we ons verbonden voelen en samenwerken aan het welzijn van iedereen bij Zuidwester.
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag op de Bliekstraat 2, een appartementencomplex in Spijkenisse met 40 appartementen verdeeld over zeven verdiepingen waar cliënten zelfstandig begeleid wonen. Alle appartementen beschikken over een woonkamer, slaapkamer, keuken en eigen badkamer. Onder in het gebouw bevindt zich ook een dagbestedingslocatie genaamd 'Mijn werk', waar een aantal van onze cliënten werkt.
Het gebouw is opgedeeld in twee teams. Team 2A werkt op de verdiepingen 1 t/m 3 en team 2B werkt op de verdiepingen 4 t/m 7. Voor Team 2B zijn wij op zoek naar een begeleider die de zorg draagt voor twintig (jong) volwassen cliënten, zowel mannen als vrouwen, in de leeftijd van 20 tot 55 jaar, met een (licht) verstandelijke beperking en bijkomende problematiek zoals hechtingsproblemen en verslavingsproblematiek. ’s Nachts ben je samen met je collega van Team A verantwoordelijk voor alle ruim 40 bewoners in het complex. Slaapdiensten zijn dus onderdeel van je rooster.
Jij hebt het
Als begeleider gehandicaptenzorg bied je de best mogelijke ondersteuning en zorg voor de cliënten. Ongewenst gedrag komt weleens voor en jij weet precies hoe je hier het best mee om kan gaan. Je bent daarin motiverend, duidelijk en oplossingsgericht. Bovenal ben jij lekker jezelf. Verder heb je:
- een mbo zorgdiploma op zak (bijvoorbeeld MMZ niveau 3).
- zeker twee jaar ervaring als begeleider in de gehandicaptenzorg.
- een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Zo zorgen wij voor jou
Een salaris van minimaal € 2597,00 bruto per maand tot maximaal € 3635,00 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG-schaal 35, CAO gehandicaptenzorg). Daarbovenop krijg je onregelmatigheidstoeslag (ORT). Extra leuk: in november 2026 krijg je er 2% bij! Een contract voor onbepaalde tijd. Een eindejaarsuitkering van 8,33% én onbeperkte reiskostenvergoeding. Alle kilometers woon-werkverkeer worden vergoed. Bedrijfsfitness, een fietsplan én personeelskorting bij verschillende bedrijven.
Ruimte om jezelf te ontwikkelen zodat je in beweging blijft voor persoonsgerichte zorg! Je werkt met digitale systemen. Heb je daar nog weinig ervaring mee? Geen probleem, wij leren het je graag.
Bij Zuidwester werk je niet alleen met hart voor de cliënt, maar zorgen we óók goed voor jou. We ondersteunen je zodat je gezond en met plezier kunt werken.
Dit is wie we zijn en daar zijn we trots op
Wij zijn Zuidwester. In het Zuidwesten van Nederland een grote zorg- en dienstverlener voor mensen met een verstandelijke beperking of niet aangeboren hersenletsel. Onze ruim 1600 medewerkers werken met hart en ziel voor hen. Onze missie: perspectief op waardevol leven en zinvol werk, in een veilige omgeving, waarin leren en ontwikkelen centraal staat voor cliënt én medewerker! Maak werk van deze vacature en reageer.
Na je sollicitatie nemen onze Recruiters Nathalie of Maxime binnen een paar werkdagen contact met je op en gaan zij met jou in gesprek over jouw wensen en mogelijkheden bij Zuidwester. Bij indiensttreding vragen wij om een VOG en een uittreksel van je diploma via DUO.
Begeleider Niveau 3 Bliekstraat 2 Spijkenisse werkgever: Zuidwester
Zuidwester is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel cliënten als medewerkers. Met een focus op een gezonde werk-privébalans, biedt het bedrijf een contract voor onbepaalde tijd, een aantrekkelijk salaris en diverse voordelen zoals bedrijfsfitness en een onbeperkte reiskostenvergoeding. De cultuur is ondersteunend en collegiaal, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei in een dynamische zorgomgeving in Middelharnis.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider Niveau 3 Bliekstraat 2 Spijkenisse kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Zuidwester.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Zuidwester goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Zuidwester.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider Niveau 3 Bliekstraat 2 Spijkenisse te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Zuidwester zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Zuidwester.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Zuidwester.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zuidwester
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
