In één oogopslag
- Taken: Ondersteun cliënten met een beperking in hun dagelijkse leven en zorg.
- Bedrijf: Zuidwester, een toonaangevende zorgorganisatie in het Zuidwesten van Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, onregelmatigheidstoeslag, onbeperkte reiskostenvergoeding en eindejaarsuitkering.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een fijne werksfeer met betrokken collega's.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en werk in een ondersteunende omgeving.
- Kwalificaties: MBO zorgdiploma niveau 4 en minimaal twee jaar ervaring in de gehandicaptenzorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Wij zoeken mensen. Mensen die zorgzaam zijn. Mensen die graag met mensen willen werken die een beperking of niet-aangeboren hersenletsel hebben. Het is ons doel om een waardevol leven en zinvol werk te bieden voor zowel de cliënt als de medewerker, in een veilige omgeving waar leren en ontwikkelen belangrijk zijn. Kortom: een omgeving waar je in beweging bent voor persoonsgerichte zorg. Dat is wat we doen bij Zuidwester!
Wat ga je doen?
- Je bent het vaste aanspreekpunt voor meerdere cliënten én hun directe omgeving (zorgpartners, ouders en verwanten).
- Je stelt samen met hen en de cliënten het ondersteuningsplan op en zorgt ervoor dat het plan goed wordt uitgevoerd.
- Je werkt op woonlocaties en/of op dagbestedingslocaties.
- Je ondersteunt de cliënt met (sociale) contacten en je zorgt voor structuur en veiligheid in een huiselijke omgeving.
- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het ondersteuningsplan.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor zorgpartners, ouders en familieleden van de cliënten.
- Je zorgt voor een zinvolle besteding van de dag.
Je doet dit natuurlijk niet alleen, maar samen met je collega’s. De sfeer is ongedwongen, we helpen elkaar en zorgen ervoor dat iedereen zich betrokken en gehoord voelt. Een manier van werken waarbij we ons verbonden voelen en samenwerken aan het welzijn van iedereen bij Zuidwester.
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag op de Boogstraat 50 en 52 in ’s-Heer Arendskerke (vlakbij Goes). Deze locatie bestaat uit twee geschakelde woningen met elk zes cliënten. De ene woongroep bestaat uit ouder wordende cliënten, de andere woongroep uit cliënten met een matige tot lichte verstandelijke beperking, vaak met psychische problematiek. De diversiteit aan zorgvragen vraagt om een begeleider die stevig in de schoenen staat, goed kan schakelen en bekend is met complexe problematiek. Je biedt ADL-zorg, ondersteunt bij fysieke en mentale achteruitgang, en helpt cliënten hun zelfstandigheid en psychisch welbevinden zoveel mogelijk te behouden.
Jij hebt het
Als persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg bied je de best mogelijke ondersteuning en zorg voor de cliënten. Ongewenst gedrag komt weleens voor en jij weet precies hoe je hier het best mee om kan gaan. Je bent daarin motiverend, duidelijk en oplossingsgericht. Bovenal ben jij lekker jezelf. Verder heb je:
- een mbo zorgdiploma niveau 4 op zak, aangevuld met relevante werkervaring.
- zeker twee jaar ervaring als (persoonlijk) begeleider in de gehandicaptenzorg.
- ervaring met intensieve en complexe zorgvragen.
- een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Zo zorgen wij voor jou
Een salaris van minimaal € 2893,00 bruto per maand tot maximaal € 3902,00 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG-schaal 40, CAO gehandicaptenzorg). Daarbovenop krijg je onregelmatigheidstoeslag (ORT). Extra leuk: in november 2026 krijg je er 2% bij! Een contract voor onbepaalde tijd. Een eindejaarsuitkering van 8,33% én onbeperkte reiskostenvergoeding. Alle kilometers woon-werkverkeer worden vergoed. Bedrijfsfitness, een fietsplan én personeelskorting bij verschillende bedrijven. Ruimte om jezelf te ontwikkelen zodat je in beweging blijft voor persoonsgerichte zorg! Je werkt met digitale systemen. Heb je daar nog weinig ervaring mee? Geen probleem, wij leren het je graag.
Bij Zuidwester werk je niet alleen met hart voor de cliënt, maar zorgen we óók goed voor jou. We ondersteunen je zodat je gezond en met plezier kunt werken.
Dit is wie we zijn en daar zijn we trots op
Wij zijn Zuidwester. In het Zuidwesten van Nederland een grote zorg- en dienstverlener voor mensen met een verstandelijke beperking of niet aangeboren hersenletsel. Onze ruim 1600 medewerkers werken met hart en ziel voor hen. Onze missie: perspectief op waardevol leven en zinvol werk, in een veilige omgeving, waarin leren en ontwikkelen centraal staat voor cliënt én medewerker! Bij Zuidwester werk je niet alleen met hart voor de cliënt, maar zorgen we óók goed voor jou. We ondersteunen je zodat je gezond en met plezier kunt werken.
Maak werk van deze vacature en reageer. Je kunt solliciteren tot en met woensdag 30 september. Na je sollicitatie nemen onze Recruiters Nathalie of Maxime binnen een paar werkdagen contact met je op. Bij indiensttreding vragen wij om een VOG en een uittreksel van je diploma via DUO.
Persoonlijk Begeleider Boogstraat 50 en 52 ’s-Heer Arendskerke werkgever: Zuidwester
Zuidwester is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel cliënten als medewerkers. Met een focus op een gezonde werk-privébalans, biedt het bedrijf een contract voor onbepaalde tijd, een aantrekkelijk salaris en diverse voordelen zoals bedrijfsfitness en een onbeperkte reiskostenvergoeding. De cultuur is ondersteunend en collegiaal, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei in een dynamische zorgomgeving in Middelharnis.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Persoonlijk Begeleider Boogstraat 50 en 52 ’s-Heer Arendskerke kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Zuidwester. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Zuidwester.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Zuidwester, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Persoonlijk Begeleider Boogstraat 50 en 52 ’s-Heer Arendskerke te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Zuidwester.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Zuidwester. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zuidwester
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Zuidwester. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
