In één oogopslag
- Taken: Ondersteun cliënten met een beperking in hun dagelijkse activiteiten en bied structuur.
- Bedrijf: Zuidwester, een zorgorganisatie met hart voor cliënten en medewerkers.
- Voordelen: Competitief salaris, onregelmatigheidstoeslag, onbeperkte reiskostenvergoeding en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen en werk in een ondersteunende omgeving.
- Kwalificaties: MBO zorgdiploma en minimaal twee jaar ervaring in de gehandicaptenzorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wij zoeken mensen. Mensen die zorgzaam zijn. Mensen die graag met mensen willen werken die een beperking of niet-aangeboren hersenletsel hebben. Het is ons doel om een waardevol leven en zinvol werk te bieden voor zowel de cliënt als de medewerker, in een veilige omgeving waar leren en ontwikkelen belangrijk zijn. Kortom: een omgeving waar je in beweging bent voor persoonsgerichte zorg. Dat is wat we doen bij Zuidwester!
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van het ondersteuningsplan van de cliënten die bij Zuidwester wonen en/of werken. Je werkt op woonlocaties en/of op dagbestedingslocaties. Jouw werkzaamheden:
- Je helpt bij het onderhouden van (sociale) contacten en je zorgt voor structuur en veiligheid in een huiselijke omgeving.
- Je bent aanspreekpunt voor zorgpartners, ouders en familieleden van de cliënten.
- Je zorgt voor een zinvolle besteding van de dag.
Je doet dit natuurlijk niet alleen, maar samen met je collega’s. De sfeer is ongedwongen, we helpen elkaar en zorgen ervoor dat iedereen zich betrokken en gehoord voelt. Een manier van werken waarbij we ons verbonden voelen en samenwerken aan het welzijn van iedereen bij Zuidwester.
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag op de dagbestedingslocatie de tuingroep én in overleg op een woonlocatie op het terrein ‘Hernesseroord’, in Middelharnis. Op de tuingroep werk je met een groep cliënten die allemaal op hun eigen manier de dag invullen. Er wordt veel buiten gewerkt en de cliënten helpen mee met het onderhouden van het terrein. Denk aan schoffelen, groen verzorgen, gras bijhouden en soms ook praktische klussen oppakken zoals kleine reparaties of het netjes houden van de speeltuin. Veel cliënten kunnen zelfstandig werken en bewegen zich vrij over het terrein. Soms hebben zij ondersteuning nodig bij het houden van overzicht, het samenwerken met anderen en het omgaan met spanning of moeilijk gedrag. Als begeleider bied je structuur, duidelijkheid en ondersteuning, zodat cliënten zich prettig voelen en goed kunnen meedoen aan de dagelijkse werkzaamheden.
Jij hebt het
Als begeleider gehandicaptenzorg bied je de best mogelijke ondersteuning en zorg voor de cliënten. Ongewenst gedrag komt weleens voor en jij weet precies hoe je hier het best mee om kan gaan. Je bent daarin motiverend, duidelijk en oplossingsgericht. Bovenal ben jij lekker jezelf. Verder heb je:
- een mbo zorgdiploma op zak (bijvoorbeeld MMZ niveau 3).
- zeker twee jaar ervaring als begeleider in de gehandicaptenzorg.
- een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Zo zorgen wij voor jou
Een salaris van minimaal € 2597,00 bruto per maand tot maximaal € 3635,00 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG-schaal 35, CAO gehandicaptenzorg). Daarbovenop krijg je onregelmatigheidstoeslag (ORT). Extra leuk: in november 2026 krijg je er 2% bij! Een dienstverband voor onbepaalde tijd. Een eindejaarsuitkering van 8,33% én onbeperkte reiskostenvergoeding. Alle kilometers woon-werkverkeer worden vergoed. Bedrijfsfitness, een fietsplan én personeelskorting bij verschillende bedrijven. Ruimte om jezelf te ontwikkelen zodat je in beweging blijft voor persoonsgerichte zorg! Bij Zuidwester werk je niet alleen met hart voor de cliënt, maar zorgen we óók goed voor jou. We ondersteunen je zodat je gezond en met plezier kunt werken.
Dit is wie we zijn en daar zijn we trots op
Wij zijn Zuidwester. In het Zuidwesten van Nederland een grote zorg- en dienstverlener voor mensen met een verstandelijke beperking of niet aangeboren hersenletsel. Onze ruim 1600 medewerkers werken met hart en ziel voor hen. Onze missie: perspectief op waardevol leven en zinvol werk, in een veilige omgeving, waarin leren en ontwikkelen centraal staat voor cliënt én medewerker! Maak werk van deze vacature en reageer.
Na je sollicitatie nemen onze Recruiters Nathalie of Maxime binnen een paar werkdagen contact met je op en gaan zij met jou in gesprek over jouw wensen en mogelijkheden bij Zuidwester. Bij indiensttreding vragen wij om een VOG en een uittreksel van je diploma via DUO.
Begeleider Niveau 3 Tuingroep Dagbesteding en Wonen Middelharnis werkgever: Zuidwester
Zuidwester is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel cliënten als medewerkers. Met een focus op een gezonde werk-privébalans, biedt het bedrijf een contract voor onbepaalde tijd, een aantrekkelijk salaris en diverse voordelen zoals bedrijfsfitness en een onbeperkte reiskostenvergoeding. De cultuur is ondersteunend en collegiaal, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei in een dynamische zorgomgeving in Middelharnis.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider Niveau 3 Tuingroep Dagbesteding en Wonen Middelharnis kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Zuidwester.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Zuidwester.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Zuidwester te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider Niveau 3 Tuingroep Dagbesteding en Wonen Middelharnis te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Zuidwester.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Zuidwester kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Zuidwester. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Zuidwester. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zuidwester
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
