In één oogopslag
- Taken: Ondersteun cliënten met complexe problematiek en bied zorg in een veilige omgeving.
- Bedrijf: Zuidwester, een toonaangevende zorgaanbieder voor mensen met een beperking.
- Voordelen: Salaris tot €4262, onregelmatigheidstoeslag, eindejaarsuitkering en onbeperkte reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Groei in je rol met ondersteuning en mogelijkheden binnen diverse regio's.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en werk samen in een betrokken team.
- Kwalificaties: MBO zorgdiploma en minimaal twee jaar ervaring in de gehandicaptenzorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 3052 - 4262 € per maand.
Bij Zuidwester zijn we altijd op zoek naar enthousiaste gespecialiseerde begeleiders, die willen werken met verschillende doelgroepen en in diverse regio’s. Of je nu ervaring hebt met mensen met een beperking of niet-aangeboren hersenletsel, of juist een specifieke doelgroep hebt waar je graag mee wilt werken, wij zijn benieuwd naar jouw verhaal en hoe jij het verschil maakt.
Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van het ondersteuningsplan van cliënten met complexe multi problematiek. Hieronder verstaan we cliënten die intensieve begeleiding, verzorging en gedragsregulering nodig hebben. Ze wonen binnen een locatie waar verschillende disciplines betrokken zijn bij de behandeling van de cliënt, (bijvoorbeeld een besloten woning), waarbij onder toezicht van een behandelaar de begeleiding wordt uitgevoerd én waar zich regelmatig crisissituaties voordoen. Je werkt op woonlocaties en/of op dagbestedingslocaties.
Jouw werkzaamheden:
- Je helpt bij het onderhouden van (sociale) contacten en je zorgt voor structuur en veiligheid in een huiselijke omgeving.
- Je bent aanspreekpunt voor zorgpartners, ouders en familieleden van de cliënten.
- Je zorgt voor een zinvolle besteding van de dag.
Je doet dit natuurlijk niet alleen, maar samen met je collega’s. De sfeer is ongedwongen, we helpen elkaar en zorgen ervoor dat iedereen zich betrokken en gehoord voelt. Een manier van werken waarbij we ons verbonden voelen en samenwerken aan het welzijn van iedereen bij Zuidwester.
Waar ga je werken? Deze vacature is een algemene vacature, omdat we graag in gesprek gaan over jouw wensen, behoeften en de mogelijkheden binnen Zuidwester. We kijken samen naar de regio’s en doelgroepen die het beste bij jou passen, zodat jij als begeleider kunt groeien en je werk met passie kunt uitvoeren.
Jij hebt het: Als gespecialiseerd begeleider gehandicaptenzorg bied je de best mogelijke ondersteuning en zorg voor de cliënten. Ongewenst gedrag komt voor. Je bent hierop voorbereid en weet precies hoe je hier het best mee om kan gaan. Je bent daarin motiverend, duidelijk en oplossingsgericht. Bovenal ben jij lekker jezelf. Verder heb je:
- een mbo zorgdiploma op zak (bijvoorbeeld mmz niveau 4 of hbo social work).
- zeker twee jaar ervaring als begeleider in de gehandicaptenzorg.
- kennis van en ervaring met werken met cliënten met complexe multi problematiek.
- een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Zo zorgen wij voor jou: Een salaris van minimaal € 3052,00 bruto per maand tot maximaal € 4262,00 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 45, CAO gehandicaptenzorg). Daarbovenop krijg je onregelmatigheidstoeslag (ORT). Extra leuk: in november 2026 krijg je er 2% bij! Een dienstverband voor onbepaalde tijd. Een eindejaarsuitkering van 8,33% én onbeperkte reiskostenvergoeding. Alle kilometers woon-werkverkeer worden vergoed. Bedrijfsfitness, een fietsplan én personeelskorting bij verschillende bedrijven.
Dit is wie we zijn en daar zijn we trots op: Wij zijn Zuidwester. In het Zuidwesten van Nederland een grote zorg- en dienstverlener voor mensen met een verstandelijke beperking of niet aangeboren hersenletsel. Onze ruim 1600 medewerkers werken met hart en ziel voor hen. Onze missie: perspectief op waardevol leven en zinvol werk, in een veilige omgeving, waarin leren en ontwikkelen centraal staat voor cliënt én medewerker! Bij Zuidwester werk je niet alleen met hart voor de cliënt, maar zorgen we óók goed voor jou. We ondersteunen je zodat je gezond en met plezier kunt werken.
Bij indiensttreding vragen wij om een VOG en een uittreksel van je diploma via DUO.
Gespecialiseerd Begeleider Gehandicaptenzorg werkgever: Zuidwester
Zuidwester is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel cliënten als medewerkers. Met een focus op een gezonde werk-privébalans, biedt het bedrijf een contract voor onbepaalde tijd, een aantrekkelijk salaris en diverse voordelen zoals bedrijfsfitness en een onbeperkte reiskostenvergoeding. De cultuur is ondersteunend en collegiaal, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei in een dynamische zorgomgeving in Middelharnis.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Gespecialiseerd Begeleider Gehandicaptenzorg kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
Zoek contact met lokale zorginstellingen en geef je op voor netwerkevenementen in de gezondheidszorg. Het is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en mogelijk zelfs verloops om je vaardigheden van dichtbij te laten zien.
✨Sluit je aan bij beroepsverenigingen
Word lid van relevante beroepsorganisaties in de therapeutische en begeleidende sector. Ze bieden workshops, trainingen en waardevolle connecties. Dit kan je niet alleen helpen om je kennis te vergroten, maar ook om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Neem deel aan stages of vrijwilligerswerk
Als je jezelf wilt onderscheiden in deze sector, overweeg dan om vrijwilligerswerk of een parttime stage te doen. Dit biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden, wat handig kan zijn voor je zoektocht naar een fulltime baan.
✨Solliciteer via onze website
Als we kijken naar vacatures in de therapeutische en begeleidende beroepen, mis de kans niet om je aan te melden via onze website. We hebben vaak directe connecties met werkgevers zoals Zuidwester die op zoek zijn naar getalenteerde mensen zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Gespecialiseerd Begeleider Gehandicaptenzorg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key!:Want, in de therapeutische en begeleidende beroepen draait het om die persoonlijke connectie. Neem de tijd in je motivatiebrief om te vertellen waarom je zo gepassioneerd bent over het helpen van anderen en welke ervaringen jou hebben gevormd. Dit geeft ons bij Zuidwester een beter beeld van wie je bent.
Kleur je cv met relevante opleidingen en ervaring:Zorg dat je cv duidelijk je opleidingen en relevante werkervaring in de therapeutische sector laat zien. Vermeld ook specifieke technieken, methodes of therapiën die je beheerst, want dat laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch inzetbaar.
Referenties kunnen een enorme boost geven:Aangezien je veel met mensen werkt, is het handig om referenties van vorige werkgevers of mentoren toe te voegen. Dit geeft ons vertrouwen in jouw vaardigheden en hoe je in de praktijk functioneert. Een goed woord van een vorige begeleider kan veel betekenen!
We willen jouw unieke aanpak zien!:In deze sector is er vaak ruimte voor persoonlijke stijl en unieke benaderingen. Overweeg om een korte casestudy of voorbeeld van je werk toe te voegen aan je sollicitatie, die laat zien hoe jij een specifieke uitdaging hebt aangepakt. Dit geeft ons een kijkje in jouw proces en de waarde die je brengt in je rol bij Zuidwester.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zuidwester
✨Ken je benaderingen en methoden
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je aanpak en gebruikte methoden te bespreken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over therapeutische technieken die je hebt toegepast, of zelfs casussen die je hebt behandeld. Dit laat zien dat je praktisch kunt nadenken over je werk.
✨Breng je persoonlijke ervaringen mee
Een belangrijk aspect van ons vakgebied is het kunnen delen van persoonlijke ervaringen die je hebben gevormd als professional. Dit kan een belangrijke factor zijn in je interview. Reflecteer op enkele krachtige momenten uit je loopbaan die de basis vormen voor je motivatie en aanpak.
✨Voorbereiden op ethische dilemma's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je omgaat met ethische dilemma's in je werk. Dit kan variëren van vertrouwelijkheid tot het nemen van moeilijke beslissingen voor cliënten. Denk na over een paar scenario's die je kunt delen, waarbij je de afwegingen en uitkomsten uitlegt.
✨Bereid je voor op intervisiesessies
Bij een fulltime rol in deze sector is het gebruikelijk dat er aandacht is voor intervisie en feedbacksessies. Je zou kunnen worden gevraagd hoe je omgaat met feedback van collega's en wat je hebt geleerd van intervisies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt die deze vaardigheden illustreren.
