In één oogopslag
- Taken: Flexibel werken in de gehandicaptenzorg op verschillende locaties en met diverse cliënten.
- Bedrijf: Zuidwester, een toonaangevende zorgorganisatie in het Zuidwesten van Nederland.
- Voordelen: Vaste baan, goed salaris, eindejaarsuitkering, bedrijfsfitness en meer.
- Overige informatie: Zelf bepalen wanneer en waar je werkt met volop afwisseling.
- Waarom deze baan: Maak elke dag een verschil en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Afgeronde zorgopleiding, ervaring in de zorg en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3564 - 3825 € per maand.
Zekerheid van een vaste baan in de gehandicaptenzorg en flexibiliteit in je rooster? In de flexpool van Zuidwester maken we het werkelijkheid! Je werkt waar en wanneer jij wilt, op verschillende locaties en met de cliëntdoelgroep die bij jou past. Heb je liever vaste diensten? Ook dat is natuurlijk bespreekbaar.
Als begeleider flexpool kies je voor afwisseling en uitdaging. Of je nu een bijbaan zoekt naast je zorgopleiding of het gewoon leuk vindt om op verschillende locaties te werken. Ben jij zzp’er? Als je openstaat voor loondienst gaan we graag met je in gesprek. Loondienst heeft als bijkomend voordeel dat je je kunt blijven ontwikkelen door het volgen van interne trainingen (betaald door Zuidwester). Daarnaast profiteer je van onze goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, een eindejaarsuitkering, bedrijfsfitness en personeelskorting bij diverse bedrijven.
Wat ga je doen?
Je wordt ingezet bij woon- en dagbestedingslocaties wanneer collega’s ziek zijn, met vakantie zijn of wanneer er gaten vallen in het rooster. Geen dag is hetzelfde. Jij springt bij waar nodig — flexibel, professioneel en met hart voor de zorg.
Waar ga je werken?
Het werkgebied van Zuidwester is opgedeeld in vijf verschillende regio’s; West-Brabant, Hoeksche Waard/Rotterdam, Voorne-Putten, Goeree-Overflakkee en Zeeland.
- Regio West-Brabant: Je werkt op kleinschalige locaties in Breda, Oudenbosch en Zevenbergen, waar vooral jonge mensen met een licht verstandelijke beperking wonen. Soms is er sprake van bijkomende problematiek zoals hechtingsstoornissen of autisme. Je draait hier ook slaapdiensten en staat vaak alleen op de groep. Daarom zoeken we hier zelfstandige zorgprofessionals mét ervaring die stevig in hun schoenen staan.
- Overige regio’s: In Goeree-Overflakkee, Voorne-Putten, Hoeksche Waard/Rotterdam en Zeeland ondersteunen we cliënten met uiteenlopende zorgvragen. Denk aan begeleiding, verzorging of moeilijk verstaanbaar gedrag. Samen met een Recruiter kijk je welke doelgroep en locatie het beste past bij jouw talenten én wensen.
Jij hebt het:
- Je bent een ervaren begeleider die bewust kiest voor flexibiliteit, vrijheid én zekerheid.
- Je wilt het verschil maken, elke dag opnieuw — ongeacht de locatie of doelgroep.
- Je bent nieuwsgierig, professioneel en houdt van aanpakken.
- Je hebt een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 3.
- Je bent zelfstandig, cliëntgericht en initiatiefrijk.
- Je hebt ervaring met zelfstandig diensten draaien.
- Je bent flexibel inzetbaar qua werktijden, locaties én doelgroepen.
- Je hebt geen moeite met onregelmatige diensten (inclusief slaapdiensten, afhankelijk van de regio).
- Je staat stevig in je schoenen en hebt goede communicatieve vaardigheden.
- Je hebt de training ‘Omgaan met probleemgedrag’ afgerond of bent bereid deze te volgen.
- Je hebt een BHV-diploma (of wilt dit behalen).
Zo zorgen wij voor jou:
- Bij een volledige aansluiting op het profiel een dienstverband voor onbepaalde tijd.
- Een salaris van maximaal € 3564,00 / € 3825,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur (FWG-schaal 35/40), CAO gehandicaptenzorg. Inschaling is op basis van opleiding en ervaring.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%, onbeperkte kilometervergoeding woon-werkverkeer, bedrijfsfitness, een fietsplan en personeelskorting bij diverse bedrijven zijn o.a. onderdeel van je arbeidsvoorwaarden.
- Zelf bepalen wanneer en waar je wilt werken.
- Afwisseling: werken op verschillende locaties en flexibiliteit in werktijden.
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen als professional én als mens.
Dit is wie we zijn en daar zijn we trots op:
Wij zijn Zuidwester. In het Zuidwesten van Nederland een grote zorg- en dienstverlener voor mensen met een verstandelijke beperking of niet aangeboren hersenletsel. Onze ruim 1600 medewerkers werken met hart en ziel voor hen. Onze missie: perspectief op waardevol leven en zinvol werk, in een veilige omgeving, waarin leren en ontwikkelen centraal staat voor cliënt én medewerker! Bij Zuidwester werk je niet alleen met hart voor de cliënt, maar zorgen we óók goed voor jou. We ondersteunen je zodat je gezond en met plezier kunt werken.
Maak werk van deze vacature en reageer. Wil je graag werken bij een organisatie waar leren voorop staat? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Eerst meer weten over werken als begeleider in de flexpool? Bel of WhatsApp dan met onze Recruiters Nathalie of Maxime. Voor deze vacature werven wij tot onze flexpool compleet is. Ben je zzp’er? We zien uit naar je sollicitatie als je openstaat voor loondienst bij Zuidwester.
Flex Begeleider Gehandicaptenzorg werkgever: Zuidwester
Zuidwester is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel cliënten als medewerkers. Met een focus op een gezonde werk-privébalans, biedt het bedrijf een contract voor onbepaalde tijd, een aantrekkelijk salaris en diverse voordelen zoals bedrijfsfitness en een onbeperkte reiskostenvergoeding. De cultuur is ondersteunend en collegiaal, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei in een dynamische zorgomgeving in Middelharnis.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Flex Begeleider Gehandicaptenzorg kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Zuidwester.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Zuidwester goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Zuidwester.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Flex Begeleider Gehandicaptenzorg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Zuidwester zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Zuidwester.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Zuidwester.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zuidwester
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
