In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor stabiliteit in de bedrijfsvoering.
- Bedrijf: Werken bij een regionale ambulancevoorziening met impact.
- Voordelen: Flexibele werktijden en de kans om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de ambulancezorg en ondersteun een gemotiveerd team.
- Kwalificaties: Ervaring als teammanager en kennis van bedrijfsvoering in de zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Als waarnemend teammanager Bedrijfsvoering zorg je voor stabiliteit en houd je de dagelijkse werkzaamheden draaiende. Tegelijkertijd leg je voor het team het fundament op basis van het nieuwe inrichtingsplan. Je levert ook een bijdrage aan de structurele invulling van de functie.
Je bent lid van het MT AGM en hebt een scherpe blik op de doorontwikkeling van AGM.
Wat ga je doen?
- Je stuurt de medewerkers van de clusters planning en roostering, informatievoorziening, logistiek en beheer, en ondersteuning dagelijks aan en ondersteunt hen.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor je medewerkers.
- Je richt je op de vernieuwde inrichting van het team Bedrijfsvoering.
- Je bepaalt de koers voor lopende en nieuwe projecten: wat moet nu, wat kan later en wat niet?
- Je levert een bijdrage aan het profiel voor de structurele invulling van de functie.
- Je maakt verbinding met de teammanagers AGM, samenwerkingspartners in de meldkamer en binnen de veiligheidsregio, en ketenpartners.
Wat breng je mee?
- Je bent een ervaren teammanager.
- Je hebt ruime ervaring in de ambulancezorg binnen een veiligheidsregio.
- Je bent snel beschikbaar om het team tijdelijk te ondersteunen.
- Je bent in staat verbinding te maken met collega's en samenwerkings- en ketenpartners.
Functie eisen (1) en -wensen
Eisen:
- Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau op het gebied van Facility Management.
- Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1-11-2026 voor gemiddeld 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief verlengingen.
- Aantoonbare werkervaring met verander- of implementatietrajecten op het gebied van bedrijfsvoering bij een veiligheidsregio.
- Aantoonbare werkervaring als teammanager bedrijfsvoering bij een regionale ambulancevoorziening, specifiek gericht op de inrichting en doorontwikkeling van een team.
Wensen:
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende bedrijfsvoering, waarvan minimaal 1 jaar in het afgelopen jaar bij een veiligheidsregio.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Afas en kennis van het roosterplanningssysteem Inplanning.
- Een korte persoonlijke motivatie, geschreven door de kandidaat zelf, waarin wordt toegelicht waarom de kandidaat geschikt is voor deze opdracht.
Je kunt reageren tot 29.10.2026.
Teammanager Bedrijfsvoering werkgever: ZuidProfs
Als Inkoper Sociaal Domein bij onze organisatie krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de gemeenschappen in Noordoost-Brabant. Wij bieden een stimulerende werkomgeving waarin je zelfstandig kunt werken, maar ook kunt rekenen op de ondersteuning van ervaren collega's. Met flexibele werktijden en de mogelijkheid om je expertise verder te ontwikkelen, is dit een ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten in het sociale domein.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teammanager Bedrijfsvoering kunt binnenhalen
✨Zet je netwerk in!
Praat met collega's, vrienden en familie in de ambulancezorg. Vaak hoor je via-via over tijdelijke vacatures. De directe connecties binnen deze sector kunnen je ook helpen om een goede indruk te maken bij de juiste mensen.
✨Zoek naar seizoensgebonden mogelijkheden
In ambulancezorg liggen er vaak tijdelijke banen klaar tijdens drukke seizoenen, zoals de zomer of tijdens evenementen. Houd de vacaturepagina van ZuidProfs in de gaten of sluit je aan bij lokale zorggemeenschappen voor actuele informatie.
✨Word actief in online groepen
Sluit je aan bij Facebook-groepen of LinkedIn-groepen die zich richten op ambulancezorg. Deze platformen zijn geweldig voor het horen van vacatures en het netwerken met professionals in het veld. Vergeet niet om jezelf voor te stellen en je interesse in tijdelijke functies kenbaar te maken!
✨Solliciteer direct bij ZuidProfs
Wacht niet af! Ga naar de website van ZuidProfs en kijk naar de tijdelijke functies die beschikbaar zijn. Solliciteer direct, zodat je snel kunt reageren op nieuwe kansen. De competitie is doorgaans hoog in deze sector, dus zorg dat je snel bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teammanager Bedrijfsvoering te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw motivatie telt:Bij ZuidProfs in de ambulancezorg is jouw motivatie super belangrijk! Vertel in je sollicitatie waarom je voor deze sector kiest en wat je leert van deze tijdelijke functie. Naar welke ervaringen kijk je uit? Dit laat ons zien dat je echt betrokken bent!
Vaardigheden en certificaten:In de ambulancezorg zijn specifieke vaardigheden en certificaten essentieel. Zorg ervoor dat alles wat je in je CV zet, zoals eerste hulp- en reanimatiecertificaten, goed zichtbaar zijn. Dit helpt ons om je geschiktheid voor de rol van Teammanager Bedrijfsvoering snel in te schatten!
Show je ervaring met teamwork:Ambulancezorg draait niet alleen om individuele vaardigheden, maar ook om teamwork. Noem situaties waarin je succesvol met anderen samenwerkte, zoals tijdens stages of vrijwilligerswerk. Dit geeft ons inzicht in hoe je in stressvolle situaties presteert als teamspeler!
Hou je beschikbaarheid flexibel:Bij een tijdelijke rol in de ambulancezorg is flexibiliteit key. Laat in je sollicitatie weten welke dagen en uren je beschikbaar bent. Dit maakt het voor ons makkelijker om je in te plannen en laat zien dat je bereid bent om in te springen waar nodig.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ZuidProfs
✨Blijf koel onder druk
In de ambulancezorg is het cruciaal om stressbestendig te zijn. Tijdens je interview bij ZuidProfs zou je kunnen worden gevraagd hoe je reageert op noodsituaties. Denk na over voorbeelden uit je opleiding of eerdere ervaringen waarin je snel en effectief moest handelen.
✨Toon je praktische vaardigheden
Verwacht dat ze je vragen stellen over specifieke medische technieken en protocollen die je moet volgen in het veld. Bereid je voor door relevante kennis en vaardigheden op te frissen; ook een paar tips en tricks van je stage of vorige werkervaring kunnen indruk maken!
✨Communiceren met empathie
In de ambulancezorg moet je niet alleen technisch vaardig zijn, maar ook goed kunnen communiceren met patiënten en hun families. Bereid voorbeelden voor waarin je deze communicatieve vaardigheden hebt ingezet en hoe je met emotionele situaties omging. Dit geeft aan dat je een fijne persoonlijkheid bent om mee samen te werken.
✨Flexibel en beschikbaar
Als tijdelijke medewerker is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te maken en aan te geven dat je bereid bent om onregelmatige uren te werken. Laat zien dat je bereid bent om te leren en kan schakelen met verschillende diensten bij ZuidProfs. Dit maakt je een aantrekkelijke kandidaat.
