In één oogopslag
- Taken: Leid projecten voor opvang en huisvesting van nieuwkomers in Gelderland.
- Bedrijf: Gemeentelijke organisatie met focus op maatschappelijke impact.
- Voordelen: Tijdelijke functie met uitzicht op vast, goede werk-privébalans.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met veel samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de samenleving door nieuwkomers te ondersteunen.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in het fysieke domein.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Als Projectleider Fysiek Migratie en Integratie ben je integraal verantwoordelijk voor de strategische voorbereiding, ontwikkeling, realisatie en implementatie van opvang-, huisvestings- en onderwijslocaties voor nieuwkomers. Je verbindt deze fysieke opgave aan de gemeentelijke woonopgave en bewaakt de samenhang tussen ruimtelijke, sociale en bestuurlijke kaders.
Werkzaamheden
- Opstellen en uitvoeren van programma- en projectplannen, inclusief bewaking van planning en budgetten.
- Initiëren en aansturen van locatieonderzoeken en ruimtelijke procedures.
- Coördineren van aanbestedingen en contracten voor de realisatie.
- Voorbereiden en presenteren van stukken voor bestuurlijke besluitvorming.
- Ontwerpen en uitvoeren van participatie- en omgevingsmanagementtrajecten.
- Beheren van risico’s en kwaliteitsaspecten vanaf de initiatieffase tot en met oplevering en ingebruikname.
- Adviseren over bestuurlijk gevoelige keuzes en politieke besluiten vertalen naar uitvoerbare projectstappen.
- Optreden als formeel aanspreekpunt richting bestuur en raad.
Je werkt samen met interne afdelingen, waaronder Ruimtelijke Ordening, Wonen, Sociaal Domein, Juridische Zaken en Financiën. Daarnaast stem je af met woningcorporaties, zorg- en onderwijsinstellingen, de veiligheidsregio, de omgevingsdienst, maatschappelijke organisaties en inwoners. Je werkt nauw samen met bestuurlijk betrokkenen om draagvlak en uitvoerbaarheid te borgen.
Verwachte resultaten
- Een volledig en bestuurlijk onderbouwd projectplan met participatieparagraaf.
- Benodigde ruimtelijke procedures die binnen de afgesproken termijnen zijn doorlopen.
- Gerealiseerde en beschikbare locaties voor opvang en huisvesting die aansluiten bij de woonopgave.
- Aantoonbare borging van kwaliteit en veiligheid.
- Heldere advies- en communicatieproducten voor college en raad.
Locatie en inzet
Je werkt in de regio Gelderland. Je bent bereid om op locatie af te stemmen en incidenteel deel te nemen aan avondbijeenkomsten voor participatie en bestuurlijk overleg.
Functie eisen (1) en -wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het fysieke domein.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met ruimtelijke ontwikkelingsprojecten van initiatief- tot realisatiefase.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met complexe maatschappelijke of bestuurlijk gevoelige projecten.
- Aantoonbare werkervaring met participatie- en omgevingsmanagement.
- Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen overheden, maatschappelijke organisaties en uitvoeringspartners.
- Aantoonbare werkervaring met opvang-, huisvestings-, woon- of maatschappelijke vastgoedprojecten.
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke en politiek gevoelige projecten, inclusief ervaring met college-, raadstrajecten, participatie en het omgaan met maatschappelijke weerstand.
- Aantoonbare werkervaring met integraal werken tussen fysiek en sociaal domein.
- Aantoonbare werkervaring met omgevingsmanagement en participatieprocessen, zoals bewonersparticipatie, informatieavonden en stakeholdermanagement.
- Aantoonbare werkervaring als projectleider fysieke projecten binnen een gemeentelijke organisatie.
Algemeen
En let op, want voor onze functies geldt: De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast. ZZP is niet altijd mogelijk. Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist. Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
Projectleider Fysiek Migratie en Integratie in Arnhem werkgever: ZuidProfs
Als Inkoper Sociaal Domein bij onze organisatie krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de gemeenschappen in Noordoost-Brabant. Wij bieden een stimulerende werkomgeving waarin je zelfstandig kunt werken, maar ook kunt rekenen op de ondersteuning van ervaren collega's. Met flexibele werktijden en de mogelijkheid om je expertise verder te ontwikkelen, is dit een ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten in het sociale domein.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Fysiek Migratie en Integratie in Arnhem kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste ZuidProfs.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals ZuidProfs. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij ZuidProfs staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Fysiek Migratie en Integratie in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van ZuidProfs.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Projectleider Fysiek Migratie en Integratie.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt ZuidProfs om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ZuidProfs
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
