Communicatieadviseur Circulair Zuid-Holland & Digitale Economie in The Hague

Krijg jij energie van sterke content en van onderwerpen die ertoe doen voor de toekomst van Zuid-Holland? Als onze nieuwe communicatieadviseur werk je aan Circulair Zuid-Holland en Digitale Economie. Van circulaire ondernemers en slimmer omgaan met grondstoffen tot AI en quantum: want de toekomst wordt gemaakt in Zuid-Holland. Je vertaalt ontwikkelingen snel naar heldere en creatieve content: van nieuwsbericht en interview tot video, magazine en evenement.

Bij Circulair Zuid-Holland draait het om een grote verandering. Denk aan slimmer omgaan met grondstoffen, producten langer gebruiken en ruimte maken voor nieuwe circulaire oplossingen en verdienmodellen. Binnen Digitale Economie werk je aan onderwerpen als AI, quantum, cyberweerbaarheid en de digitale transitie van het mkb. Je hoeft geen specialist te zijn in al deze onderwerpen, maar je bent nieuwsgierig, ziet waar het verhaal zit en hebt een radar voor nieuwswaardigheden. Daarnaast maak en organiseer je content voor het bredere team Economie.

In deze functie maak je economische thema’s zichtbaar voor verschillende doelgroepen. Je werkt aan inhoud die informeert, betrekt en aanzet tot actie. Voor Circulair Zuid-Holland en Digitale Economie verzorg je de communicatie:

• Je denkt mee over een heldere aanpak per onderwerp en doelgroep;
• Nieuws, webteksten, social posts en interviews vormen een belangrijk deel van je werk;
• Verhalen breng je ook visueel tot leven met video en fotografie;
• Nieuwswaardige ontwikkelingen vertaal je snel naar relevante communicatie;
• Ook rond evenementen, webinars en bijeenkomsten zorg je voor passende communicatie.

Zo help je niet alleen onze economische dossiers zichtbaar te maken, maar lever je met sterke verhalen en beeld ook een bijdrage aan de corporate communicatie van de provincie.

Dit maakt de functie interessant:

• Je werkt aan heel verschillende onderwerpen: van circulaire ondernemers en kritieke grondstoffen tot AI, quantum en digitalisering;
• Je kunt al jouw creativiteit kwijt in content en nieuwe communicatievormen;
• Je komt op veel plekken in de Zuid-Hollandse economie en werkt met ondernemers, kennisinstellingen, overheden en andere partners.

Je kunt complexe informatie omzetten in begrijpelijke taal. Ook weet je ingewikkelde onderwerpen snel toegankelijk te maken. Je bent creatief, nieuwsgierig en zit vol ideeën om op een vernieuwende manier te communiceren. Je denkt met collega’s mee over de beste communicatie voor ieder onderwerp, maar vindt het minstens zo leuk om zelf content te maken en dingen te organiseren. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende dossiers en voelt aan wanneer afstemming nodig is in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Verder neem je het volgende mee:

• hbo werk- en denkniveau;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring in communicatie;
• affiniteit met duurzaamheid, digitalisering, de regionale economie en het bedrijfsleven.

Dit bieden we:

• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal;
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast;
• Minimum aantal uur: 36;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod via het Leerplein;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken:

Je gaat werken in het vakteam Communicatie. Daar werk je samen met onder andere webredacteuren, communicatieadviseurs, communicatiestrategen en woordvoerders. Daarnaast werk je intensief samen met het team Economie, met beleidsmakers en projectleiders met wie je de vertaling maakt van inhoud naar communicatie.

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, snel schakelen en nauwe samenwerking. Onze collega's zijn de Mogelijkmakers van Zuid-Holland: mensen die samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken aan oplossingen die ertoe doen. Werken bij de provincie betekent dat jij daar ook een rol in speelt.

Werken bij ons betekent dat je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Digitale ontwikkeling staat bij ons hoog op de agenda als strategische pijler. Daarom zoeken we collega’s die digitaal gedreven zijn en kansen zien om zichzelf en de organisatie daarin continu te verbeteren.

Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Sollicitatieprocedure:

Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Dan kun je contact opnemen met Gerard Hofstede, manager vakteam Communicatie, via 06-46024156. Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Lauren Riethoff, senior adviseur recruitment op telefoonnummer 06-50171507.

Om alvast rekening mee te houden: de vacature staat tot en met 11 november open; de eerste ronde gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 17 november en donderdagochtend 19 november.