In één oogopslag
- Taken: Leid een team van Data Security specialisten en ontwikkel strategieën voor succes.
- Bedrijf: Zscaler, een pionier in digitale transformatie en cloudbeveiliging.
- Voordelen: Inclusieve voordelen zoals vakantietijd, ouderschapsverlof en pensioenopties.
- Overige informatie: Flexibele locatie en een cultuur van samenwerking en inclusiviteit.
- Waarom deze baan: Maak impact in de AI-gedreven beveiligingssector met een gepassioneerd team.
- Kwalificaties: Minimaal 6 jaar verkoopervaring en 3 jaar leiderschapservaring in data beveiliging.
Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 110000 € per jaar.
Remote - Nederland; Remote - VK
Zscaler (NASDAQ: ZS) versnelt digitale transformatie zodat klanten wendbaarder, efficiënter, veerkrachtiger en veiliger kunnen zijn. Het Zscaler Zero Trust Exchange-platform beschermt duizenden klanten tegen cyberaanvallen en dataverlies door gebruikers, apparaten en applicaties op elke locatie veilig met elkaar te verbinden. Verspreid over meer dan 200 openbare datacenters wereldwijd en duizenden privé-locaties aan de rand, is de SASE-gebaseerde Zero Trust Exchange het grootste in-line cloudbeveiligingsplatform ter wereld.
Wij geloven dat de toekomst van werk Human + AI is en bouwen een AI-native onderneming waar menselijk potentieel wordt versterkt door machine-intelligentie om de moeilijkste beveiligingsuitdagingen ter wereld op te lossen. Gedreven door diepe klantobsessie, zijn we toegewijd aan de missie, het resultaat en aan elkaar. We brengen deze verplichtingen tot leven door drie kernwaarden: eigenaarschap en samenwerking, vertrouwen door resultaten en impact, en een uitdaging cultuur met voortdurende feedback. Klaar om impact te maken bij het bedrijf dat de beveiligingstransformatie in het AI-tijdperk leidt? Sluit je bij ons aan bij Zscaler.
Rol: We zijn op zoek naar een Regionaal Directeur om ons Data Security verkoopteam te versterken. Dit is een veldrol die EMEA & APJ dekt, rapporterend aan de GVP Speciality Sales. Als Regionaal Directeur ben je verantwoordelijk voor een team van 10 Data Security Specialist Account Executives in EMEA & APJ.
- Locatie: flexibel naar grote EU-steden
Wat je gaat doen (Rolverwachtingen)
- Talent Leadership: Werven, aannemen en ontwikkelen van wereldklasse specialistische verkoop talent in EMEA en APJ. Bouw individuele ontwikkelingsplannen en bied consistente coaching om het team te motiveren om targets te overtreffen.
- Business Management: Opereren als de GM van jouw gebieden; creëer uitgebreide plannen voor succes en behoud hoge nauwkeurigheid in maandelijkse, kwartaal- en jaarlijkse prognoses.
- Matrix Collaboration: Afstemmen met regionale verkoopleiding, veldverkoop, marketing en partners om de prioriteit te geven aan omzet behalen binnen een complexe, matrixorganisatie.
- Cross-Functional Impact: Direct contact opnemen met Productmanagement, Productmarketing en Services om te pleiten voor veldbehoeften en continue prestatieverbetering te stimuleren.
Wie je bent (Succesprofiel)
- Je gedraagt je als een eigenaar. Je passie voor de missie voedt je actiegerichtheid, en je navigeert moeiteloos tussen strategie op hoog niveau en hands-on uitvoering.
- Je bent een hoge-trust samenwerker. Je bent ambitieus voor het team, omarmt een uitdaging cultuur door feedback te geven en te ontvangen met helderheid en respect.
- Je bent klantgericht. Je bouwt diepe empathie voor de klant en verankert je beslissingen in het oplossen van hun echte problemen.
- Je bent een positieve kracht. Je benadert moeilijke problemen met constructieve energie en een 'can-do' geest die je team inspireert om gefocust te blijven op de oplossing.
- Je opereert met urgentie. Je hebt een onophoudelijke focus op uitvoering en een actiegerichte instelling, waardoor je snel impactvolle resultaten levert om te winnen voor de klant en het team.
Wat we zoeken (Minimale kwalificaties)
- Ervaring: 6+ jaar ervaring in volledige cyclus verkoop binnen de software- of beveiligingsindustrie.
- Leiderschap: 3+ jaar leiderschapservaring in het beheren van een team dat Data Security verkoopt.
- Regionale scope: Bewezen ervaring in het beheren van verkoopteams in de EMEA en/of APJ-regio's.
- Executive Presence: Progressieve verkoopervaring met het betrekken van accounts en het sluiten van deals op C-niveau.
- Opleiding: Bachelor diploma of gelijkwaardige professionele ervaring.
- Fundamenteel begrip van AI/ML-technologieën en ervaring met het benutten, beveiligen of positioneren van AI-gedreven oplossingen om resultaten binnen jouw functionele domein te optimaliseren.
Wat je onderscheidt (Voorkeurskwalificaties)
- Specialisatie: Ervaring met het leiden van een product specialist verkoopteam of eerdere ervaring als product sales specialist in een matrixomgeving.
- Domeinexpertise: Recente ervaring in de Data Protection-industrie met een gepassioneerd, geïnformeerd standpunt om te delen met klanten en partners.
- Analytische vaardigheden: Bekwaamheid in data-gedreven territoriumbeheer en planning.
Bij Zscaler zijn we toegewijd aan het opbouwen van een team dat de gemeenschappen weerspiegelt die we bedienen en de klanten waarmee we werken. We bevorderen een inclusieve omgeving die alle achtergronden en perspectieven waardeert, met de nadruk op samenwerking en verbondenheid. Sluit je aan bij onze missie om zakendoen naadloos en veilig te maken.
Ons voordelenprogramma is een van de belangrijkste manieren waarop we onze medewerkers ondersteunen. Zscaler biedt trots uitgebreide en inclusieve voordelen om te voldoen aan de diverse behoeften van onze medewerkers en hun gezinnen gedurende hun levensfasen, waaronder:
- Tijdplannen voor vakantie en ziekte
- Ouderschapsverlof opties
- Pensioen opties
- Kantoorvoordelen, en meer!
Door te solliciteren naar deze rol, stem je in met toepasselijke wetten, regels en Zscaler-beleid, inclusief die met betrekking tot beveiligings- en privacy normen en richtlijnen.
Zscaler is toegewijd aan het bieden van gelijke werkgelegenheidskansen aan alle individuen. We streven ernaar een werkomgeving te creëren waar medewerkers met respect worden behandeld en de kans krijgen om te slagen. Alle gekwalificeerde kandidaten worden in overweging genomen voor werk zonder onderscheid naar ras, kleur, religie, geslacht (inclusief zwangerschap of gerelateerde medische aandoeningen), leeftijd, nationale afkomst, seksuele geaardheid, genderidentiteit of expressie, genetische informatie, handicapstatus, beschermde veteranenstatus, of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, staats- en lokale wetten.
Betaaltransparantie: Zscaler voldoet aan alle toepasselijke federale, staats- en lokale regels voor betaaltransparantie.
Zscaler is toegewijd aan het bieden van redelijke ondersteuning (zogenaamde aanpassingen of wijzigingen) in onze wervingsprocessen voor kandidaten die anders abled zijn, langdurige aandoeningen, mentale gezondheidsproblemen of oprecht gehouden religieuze overtuigingen hebben, of die neurodivergent zijn of zwangerschap gerelateerde ondersteuning nodig hebben.
Regional Director, Data Security - EMEA & APJ in Amsterdam werkgever: Zscaler, Inc.
Zscaler is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt in Nederland. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf unieke kansen voor medewerkers om hun vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan innovatieve marketingstrategieën. De hybride werkstructuur bevordert een gezonde werk-privébalans, terwijl de samenwerking met diverse teams zorgt voor een inspirerende en inclusieve cultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regional Director, Data Security - EMEA & APJ in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Zscaler, Inc.!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regional Director, Data Security - EMEA & APJ in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Zscaler, Inc.!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Zscaler, Inc.. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zscaler, Inc.
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Zscaler, Inc. kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.
