In één oogopslag
- Taken: Begeleid cliënten met EVB+ en complex gedrag in een veilige, gestructureerde omgeving.
- Bedrijf: Zozijn, een organisatie die zich inzet voor mensen met een beperking.
- Voordelen: Tot €4.475 salaris, onbepaalde tijd, vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Prachtige werkplek op landgoed De Lathmer met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en werk in een sterk team.
- Kwalificaties: Niveau 4 zorgopleiding en ervaring met EVB+/MVG vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3150 - 3850 € per maand.
Ben jij een stabiele en daadkrachtige zorgprofessional? We zijn op zoek naar een specialistisch begeleider (24-36 uur) met ervaring in de gehandicaptenzorg. Voel jij je thuis in het begeleiden van cliënten met EVB+ en complex gedrag? Dan pas jij perfect in ons VIC team op Landgoed De Lathmer in Wilp!
Wat bieden wij jou?
- Salaris: tot maximaal € 4.475 bruto per maand (op basis van 36 uur), inclusief arbeidsmarkttoeslag (boven het maximum van FWG 45)
- Onbepaalde tijd, 24–36 uur. Andere wensen? We denken graag mee.
- Extra’s: 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, ORT ook tijdens vakantie, balansverlof, fiets-/computerplan & een gunstige pensioenregeling
- Sterk team: je werkt samen met ervaren collega’s en een gedragswetenschapper op locatie.
- Ontwikkeling: bijscholing, training-on-the-job, intervisie en aandacht voor zelfzorg.
- Reiskostenvergoeding €0,20 per kilometer.
- Werkplek: op het prachtige landgoed De Lathmer in Wilp – rust, ruimte en samenwerking.
- Actieve personeelsvereniging: o.a. musicals, ski-, of citytrip, Vrienden van Amstel, Dauwpop.
Wie ben jij?
Als specialistisch begeleider in een VIC-zorgomgeving (Very Intensive Care) bied je intensieve begeleiding en zorg aan ernstig verstandelijk beperkte cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag. Je werkt methodisch en vanuit een vast VIC team, waarin je rust en stabiliteit uitstraalt. Met jouw aanwezigheid creëer je een veilige, gestructureerde leefomgeving en bied je onvoorwaardelijke nabijheid en voorspelbaarheid, precies wat deze cliënten nodig hebben om tot bloei te komen.
Daarnaast neem jij mee:
- Niveau 4 zorgopleiding (bijv. MMZ, SPW, Social Work)
- Ervaring met EVB+/MVG en complexe zorgvragen
- Kalmte, methodisch werken, stevig, empathisch én professioneel
- Zelfstandigheid en teamspirit
- Mentale en fysieke balans
Wat ga je doen?
Je begeleidt cliënten met EVB+ en complex gedrag in een voorspelbare, veilige omgeving. Je ondersteunt hen bij hun dagelijkse leven, waaronder ook zorgtaken (ADL) waar nodig. Je signaleert spanning, handelt preventief en werkt nauw samen met gedragswetenschappers en collega’s. Samen met je team bied je onze cliënten de aandacht en nabijheid die ze nodig hebben. Naast reguliere diensten bieden we ook lange diensten van 12 uur. Hierdoor zijn er volop mogelijkheden voor grote contracten en veel uren. In de toekomst verwachten we bovendien de mogelijkheid om slaapdiensten aan te bieden.
Waar ga je werken?
Je werkt op een woning op het prachtige landgoed De Lathmer in Wilp, gelegen tussen Deventer en Apeldoorn. Alles is ingericht op rust, overzicht en veiligheid voor cliënten én medewerkers. Je staat er nooit alleen voor.
Zozijn draagt in Gelderland en Overijssel bij aan de ontwikkeling van mensen met een beperking. Onze missie? Mensen met hun netwerk in hun kracht zetten, zodat ze tot bloei komen en hun unieke plek in de samenleving vinden.
Over Zozijn
Zozijn draagt in Gelderland en Overijssel bij aan de ontwikkeling van mensen met een beperking. Onze missie? Mensen met hun netwerk in hun kracht zetten, zodat ze tot bloei komen en hun unieke plek in de samenleving vinden.
Sterke teams, liefdevol werk - Zozijn wij
Enthousiast?
Solliciteer direct via de knop – we gaan graag met je in gesprek! Wil je eerst informatie? Neem dan gerust contact op met Petra Willemsen (teamleider), bereikbaar op . We zien elkaar!
Bij indiensttreding vragen we om een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) en nemen we referenties op.
Specialistisch begeleider gehandicaptenzorg - Very Intensive Care (VIC)/EVB+ De Wilthagen werkgever: Zozijn
Bij Zozijn in Terborg krijg je de kans om een betekenisvolle impact te maken in het leven van jongeren en jongvolwassenen met complexe begeleidingsvragen. We bieden een ondersteunende werkomgeving met ruime scholingsmogelijkheden, een actieve personeelsvereniging en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals extra verlof en een goede pensioenregeling. Samen creëren we een liefdevolle en vakkundige cultuur waarin jouw groei en welzijn centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Specialistisch begeleider gehandicaptenzorg - Very Intensive Care (VIC)/EVB+ De Wilthagen kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Zozijn.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Zozijn. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Zozijn.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Zozijn, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Specialistisch begeleider gehandicaptenzorg - Very Intensive Care (VIC)/EVB+ De Wilthagen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Zozijn.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Zozijn aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Zozijn. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zozijn
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Zozijn. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Zozijn zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
